2024年公司机关工会的岗位职责（三篇）

第1页共1页2024年公司机关工会的岗位职责一、严格遵循并执行关于工会工作的各项法律、法规、规章及政策，组织并引导干部职工深入学习党的方针政策；二、积极组织并动员广大干部职工，全力协助行政部门完成各项既定工作；三、坚守工会基本职能，积极参与公司的民主管理进程，确保职工权益得到充分保障；四、强化工会组织建设，着力提升工会工作水平，同时做好工会积极分子的培训与教育工作；五、广泛开展群众性的劳动竞赛、鼓励提出合理化建议，并积极推进职工文化教育工作；六、深入调研了解干部职工的家庭生活状况，积极帮助解决其后顾之忧，有效协调家庭纠纷，并严格监督干部职工福利待遇的落实情况；坚决维护职工的合法权益，保障其切身利益；七、积极协调干部职工与行政部门之间的关系，妥善处理各类劳动纠纷，确保公司内部和谐稳定；八、精心组织并开展丰富多彩的职工文化体育活动，同时负责工会经费的解交及内部审计工作，确保经费使用合规合理；九、认真完成公司党委及工会交办的其他工作任务。2024年公司机关工会的岗位职责（二）为确保公司机关工会各类会议的规范召开，促进会议的民主化、科学化、制度化进程，并紧密结合公司机关工会的实际情况，特此制定并执行本制度。一、公司机关工会委员会会议应由机关工会主席负责召集并主持，全体机关工会委员均应出席。二、公司机关工会委员会会议的主要议题包括但不限于：1.深入探讨并规划机关工会组织建设、思想建设、作风建设及精神文明建设等方面的具体工作；2.认真贯彻落实公司工会的工作计划及重大决策部署，及时传达上级重要会议精神和文件要求，并听取相关工作的汇报；3.研究并审议机关工会主席认为有必要提交机关工会委员会讨论的其他重要事项。三、公司机关工会委员会应每季度定期召开一次例会，若机关工会主席认为有必要，可临时召集会议。四、公司机关工会委员会会议参与者必须严格遵守保密纪律，对于会议中涉及的保密事项，严禁对外泄露。五、公司机关工会委员会会议的会议记录由组织生活委员负责，会议形成的重要决议需经机关工会主席签署后，以机关工会的名义正式向各工会小组发布文件。六、关于公司机关工会小组长会议制度：*公司机关工会小组长会议由机关工会主席召集并主持，各工会小组长应出席会议。*会议主要议题为：贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议精神和文件要求；同时，研究并推进基层工会小组在组织建设、思想建设、作风建设及精神文明建设等方面的具体工作。七、公司机关工会会议的会前通知及各项准备工作，包括但不限于参会人员的协调、会议时间地点的确定、会议议程的安排、会议材料的准备以及参会人员的登记等，均由组织生活委员负责。2024年公司机关工会的岗位职责（三）1.全力发挥工会在党和教职工之间的桥梁纽带作用，确保双方沟通顺畅；2.坚决维护教职工的合法权益，积极参与学校的民主管理和民主监督工作；3.认真听取并及时反馈教职工的意见和建议，及时向教职工传达学院及上级工会的重要事项；4.大力推进师德师风建设，严谨负责地开展“师德先进个人”、“三育人先进个人”等评选工作；5.全面负责教职工代表大会、工会会员代表大会的筹备、组织和会务工作，确保“两代会”的顺利进行，并做好其日常管理工作；6.加强工会经费的收支管理，确保工会经费的使用符合规范；7.深化基层工会建设，对基层工会及协会的工作进行指导、支持和监督，同时建立健全其各项规章制度；8.切实做好教职工的互助互济和福利发放工作，及时慰问特殊困难、生病住院的教职工；9.积极配合开展教职工的思想政治教育和学院精神文