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文档简介

第4页共4页2024年仓库管理年终工作总结简单版本人自____年____月____日起,正式加入____公司大家庭。回顾此段工作时间,深感责任重大,使命光荣。作为部门员工,本人对每项工作细节均进行了严谨核查,并对工作经验进行了深入分析。为提高工作效率、标准化配料员操作流程,以减少工作中的失误,本人着力于如何优化工作流程、节约时间、提高操作技能水平。通过不断完善工作中的难题,以及与仓管员的密切沟通与相互学习,推动了工作的进一步发展,实现了管理水平的提升。主要工作成果概述:1.针对仓储规划不明确的问题,对物料现场区域进行了详细划分、再次细分与明确标识,以实现物料的定点、点量、定位储存管理,确保物料管理的高效有序。2.要求仓管员定时更新库位表,并对未建立库位表的仓管员进行了整改,确保物料查找的迅速准确。3.加强与采购部门的协作沟通,对物料来料规模、到料时间进行了有效控制,提升了仓储运作的预见性和效率。4.为防止货物倒塌,要求包材供应商卸货后堆码尺度不超过限高____米,并采用拉伸膜进行打包防护,确保货物安全。5.对库存物料进行了全面除尘工作,特别是对长时间库存的物料进行了封存处理,以防止光、尘对物料的影响。6.考虑到货物堆码过程中的挤压、损坏风险,将堆码层次由六层降低至四层,提高了货物安全性。7.完成了窗户的遮UV工作,防止物料因阳光直射而发生性质变异。8.严格执行尾数管理,确保所有物料发料后仅存在一个尾数,并在外包装上贴上尾数标签,提高了物料管理的准确性。9.要求值日仓管员在下班前检查水、电、门、窗是否关闭,确保仓库安全。10.配合公司财务部门进行年终物料盘查,确保物料信息的准确无误,为公司经营决策提供有力支持。11.制作了仓储信息管理看板,用于记录仓储工作异常、6S、消防安全知识等内容,便于及时跟进解决问题和学习交流。12.认识到单一工作技能已不能满足企业需求,本人计划在新的一年里加强学习,提升自身综合素质。13.保持良好的沟通方式,积极与同事交流,听取领导点评,及时改正不足。14.严格执行仓库6S管理,确保仓库环境整洁、物料有序。15.每月进行自盘,确保帐、卡、物一致,以考核仓管工作成效。16.加强对外发原料的控制,实行单一人员管控收、发物料,确保物料管理的严谨性。17.针对生产车间退料不及时的问题,要求各车间在规定时间内完成退料工作。18.加大力度跟催订单物料报欠的采购到料周期,确保订单上线前物料齐套。在此,本人衷心感谢公司领导的悉心关怀与指导,以及同事们的大力支持与配合。面对新的一年,我们将以更加踏实的步伐,不断追求卓越,为公司的发展壮大贡献自己的力量。让我们携手合作,共创辉煌明天!2024年仓库管理年终工作总结简单版(二)在物料编号管理方面,我们将采取更严谨的措施,对于供应商未在物料标签上注明我司料号的情况,我们将坚决执行一次性提醒、二次拒收的政策。在____年的仓库管理年终总结中,我们强调了14)督促仓管员实施物料存卡管理,所有操作需遵循既定流程,对不配合的仓管员将施以相应处罚,以制定完善的仓储管理制度,提升部门领导的管理效能和执行力。15)为确保仓储物料的账、卡、物一致,我们每月进行一次自盘,自盘后未提供盘点明细报表和差异报表,未详细说明差异原因的仓管员,将不进行调账处理。明年,我们将引入交叉盘点,增强仓管员对所有物料的了解,每次盘点后必须出具盘点报表和差异报表。16)为了加强对外发原料的控制,计划在注塑部外发物料划归仓库前,制定详细的原料收发账务管制方案。同时,对于水口房处的碎料和二科的成品区接管,也将制定专门的接管管制方案。在____年的工作中,我们提出以下需要其他部门配合改进的建议:1)各部门对仓储异常处理的效率需提高,仓储发现异常后,相关部门的回复和处理时间过长,希望在新的一年中能实现快速一致的处理。2)生产车间的退料流程需改进,退料时应遵循标准流程,清晰标注品名、规格、数量、品号和订单号,避免影响其他部门的工作效率。3)物控部门对仓储提出的呆滞和不良物料处理不及时,导致盘点期间不良物料仓区的过度饱和。4)对于车间使用的低值易耗品,希望生产部能设定明确的管理规定,并严格执行进出仓手续。5)请MC加强对订单物料到料周期的跟踪,确保在订单上线前物料齐套。6)工程部需完善各机种的BOM,及时更新新老物料替代信息,删除不必要的物料,以解决仓储中部分物料无编号或编号混乱的问题。7)计划排程需保持周计划的稳定性,制定外协加工订单,并统计外协厂的实际交货时间及异常,及时反馈给仓储。8)对于供应商在____年中出现的问题,采购部应进行统计,并通过邮件等方式通知供应商改进,确保供应商能在规定时间内提供合格的物料。9)昆盈客户在审厂中提出的电子料存储要求,建议公司在____年对电子料的储存环境进行改善,设立独立的恒温控制区域,以保证产品质量。总的来说,仓库管理将在新的一年中持续改进,这离不开领导的关怀和指导,以及同事的支持和配合。我们将以不骄不躁的态度,脚踏实地地工作,改正过去一年的不足,以更高的标准和更严谨的态度,为公司的发展做出更大的贡献。____年,我们将面临新的挑战,以更加努力的态度,提升工作质量,为公司跻身国内先进企业行列而努力。同时,我们也将努力改正过去一年的不足,以全新的面貌,为公司创造更辉煌的明天。2024年仓库管理年终工作总结简单版(三)一、致力于学习,不断提升自我能力。着重提升思想政治素养和专业技能学习,以增强政治素质。主要学习公司方针政策,以及物资管理、计算机运用、工商管理等相关知识,以期持续提升个人素质。二、优化工作职能,确保成品管理高效运行。1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品的管理工作,工作中始终严格自我要求,确保入库、出库、领料数据的精确性。2、在值班期间,确保入库操作的协调性和及时性。3、执行物资发放规定,坚决秉持公正原则,确保成品发货的准确性。4、制作报表时,除了提高发货效率,还注重数据的收集和编制,以最大程度为领导提供准确的决策依据。5、维持仓库的良好秩序,保持库内的整洁,及时处理破损包装,适时整理库房,积极向5S管理标准靠拢。在辞旧迎新的时刻,我反思自身工作中存在的急躁性格和工作方式的不足,决心以积极的态度去改正。对于来年的工作,我有以下几点设想:一是继续深化理论学习,牢固确立“服务为先”的理念;二是加强业务学习,争取参加各类培训,提升业务能力,提高工作效率,使工作更上一层楼;三是会计方面,我将努力学习计算机知识,为未来的企业资源规划等网络管理工作做好充分准备。我深感领导和同事的期望,对此我充满信心。在____主任的引领和同事的支持下,我坚信我能做得更好,真正成为一名与时俱进的成品保管员。四、当前成品管理存在的问题:1、劳务队管理有待加强,其人员的不稳定性及工作模式的粗放性,对成品质量和发货效率造成了一定的负面影响。2、市场信息收集不够全面,如硅法发货,应提供更详尽的客户要求信息,以便更合理的存储管理。3、质量意识需进一步提高,不能有妥协的倾向。不合格品的处理应有明

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