2024年公司阅览室管理制度例文(二篇)_第1页
2024年公司阅览室管理制度例文(二篇)_第2页
2024年公司阅览室管理制度例文(二篇)_第3页
2024年公司阅览室管理制度例文(二篇)_第4页
2024年公司阅览室管理制度例文(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第10页共10页2024年公司阅览室管理制度例文员工在将图书交付给借书人后,应将《借阅单》妥善保存;9.员工归还图书时,应将所借图书提交给管理员进行验收。管理员在确认无误后,将《借阅单》归还给借书人并作废,随后将图书放回书架指定位置。10.读者应爱护图书,妥善保管,严禁遗失、撕毁、污损、涂写等行为。若借阅的图书遗失或严重损毁,借阅者需在一周内按以下方式办妥赔偿手续:10.1借阅者需自行购买原版书籍或其更新版作为赔偿,翻版书籍或影印本不予接受。10.2若能购回相同书籍进行赔偿,则优先采用此方式;若因套书无法单本购买,则需购买等价值的书籍作为赔偿。10.3若图书损坏轻微,经修复可复原的,其修复费用由借阅者承担。10.4管理人员需定期开放图书室,每日进行书刊清点工作,确保室内所有书刊均已登记入册、分类编号,并摆放整齐。11.员工所借图书如遇清点或公务上需参考时,应随时配合收回,借书人不得拒绝。五、图书交流及捐赠1.公司鼓励员工以交流的形式分享私人图书,并允许随时提出收回本人图书的请求,图书室将尽快执行并归还图书给原主人。2.公司鼓励员工捐赠闲置图书,所有捐赠图书将归入图书室统一管理。六、图书管理1.人事行政部负责图书室的日常管理,包括图书的购买、整理、盘点等工作。2.图书室每周二、四、六进行盘点。3.新购图书需按顺序编号,并详细登记书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关信息于《图书室登记总簿》。阅览室管理制度为加强阅览室管理工作,方便广大干部职工借阅书刊,充分发挥阅览室的功能,特制定本管理制度:一、本阅览室的书刊仅供本站职工使用,一般不提供外借服务。二、图书管理员需及时做好书刊的登记、分类、存放、整理工作。三、根据相关业务科室的工作需求,及时添置相关书刊。四、严格执行图书借阅制度,未经借阅登记,严禁擅自将书刊带离阅览室。五、珍贵文献、资料需妥善保存,未经领导同意,不得外借。六、保持阅览室清洁卫生,督促阅览者保持室内安静。七、禁止在阅览室内吃东西、随地吐痰、丢弃杂物。八、严禁在书刊上乱涂乱画,损坏书刊者需照价赔偿。九、书刊借阅归还时,请放回原处,保持摆放整齐。十、借阅人遗失书刊需照价赔偿,破损的书刊应及时修补,以延长其使用寿命。阅览室管理制度1.目的为营造良好的学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工整体文化素养,创建学习型企业,并充分发挥图书室的作用,提高图书使用效率,加强图书管理,减少图书损坏和遗失,特制定本制度,以给员工提供一个舒适的阅读环境。2.适用范围本制度适用于酒店所有员工。3.开放时间阅览室开放时间:每天18:00-21:00,每周六、周日08:00-21:00,其他时间不开放。4.员工阅览室值班人员职责4.1员工阅览室由宿舍管理员负责管理。4.2负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作。4.3员工阅览室工作人员应遵守工作时间,无故不得擅自离岗,并需礼貌、热情地对待读者。4.4负责员工阅览室内的消防、卫生工作,定期查看消防设备设施是否完好并记录;保持地面、桌面、书架、书籍报刊的整洁干净。4.5及时制止员工撕书、毁书等行为,当班工作人员负责每天清点书刊。5.阅览室管理制度5.1员工需凭员工卡进入阅览室,严禁携带易燃、易爆等危险品及食品进入。5.2为保持良好的阅读环境,员工进入阅览室后不得大声喧哗,需轻手轻脚,并将手机调至静音状态。5.3请保持室内卫生,禁止吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等杂物;不得从事与读书无关的活动,以免影响他人阅读。5.4阅览室读物一律不外借,每人每次持读物不超过两册,阅读完毕后请及时放回原位。5.5严禁偷换、盗窃读物。员工进入阅览室不得携带中、大型箱包2024年公司阅览室管理制度例文(二)图书借阅及阅览室管理制度一、图书借阅规定1.员工将图书交予借书人后,应将《借阅单》妥善保管。2.员工还书时,需将所借图书交予管理员验收,管理员验收后归还《借阅单》给借书人作废,并将图书放回书架内。3.读者应爱护图书,妥善保管,不得遗失、撕毁、污损、涂写等。违者需按本规定进行赔偿。借阅资料若遗失或严重损毁,借阅者需在一周内按以下方式办妥赔偿手续:借阅者需自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿。可购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则购买同等价钱的书籍赔偿。损坏轻微,可以修护复原的,其修护费用由借阅者负担。4.管理人员必须按要求定期开放,每天做好书刊的清点工作,对室内所有书刊进行登记入册,分类编号,并确保摆放整齐。5.员工所借图书,如遇清点或公务上需参考时,应随时通知收回,借书人不得拒绝。二、图书交流及捐赠1.公司倡导以交流形式提供私人图书,图书可随时提出收回,图书室将尽快归还。2.鼓励捐赠闲置图书,捐赠图书将归入图书室管理。三、图书管理1.人事行政部负责图书室的日常管理,包括图书的购买、整理、盘点等。2.每周二、四、六进行图书盘点。3.新购图书需按顺序编号,并详细登记书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料于《图书室登记总簿》。四、阅览室管理制度目的为加强阅览室管理,方便广大干部职工借阅书刊,发挥阅览室的最大效用,特制定本制度。适用范围本制度适用于全体员工。开放时间阅览室开放时间:每天18:00-21:00,每周六、周日08:00-21:00,其他时间不开放。员工阅览室值班人员职责1.阅览室由宿舍管理员负责管理。2.负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作。3.工作人员应遵守工作时间,无故不得擅自离岗,需礼貌、热情地对待读者。4.负责阅览室内的消防、卫生,定期查看消防设备设施是否完好并记录;保持环境整洁。5.及时制止撕书、毁书等行为,并每天清点书刊。具体规定1.员工凭员工卡进入阅览室,严禁携带易燃、易爆等危险品及食品进入。2.进入阅览室后需保持安静,手机调至静音状态,避免大声喧哗,走路、说话、搬放桌椅均需轻声。3.请保持室内卫生,禁止吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等杂物;不得从事与读书无关的活动。4.阅览室读物一律不外借,每人每次持读物不超过两册,阅读完毕后应及时放回原位。5.严禁偷换、盗窃读物,进入阅览室不得携带中、大型箱包(随身携带的腰包、拎包、挎包除外),个人物品请妥善保管,如有丢失,概不负责。6.不得携带非阅览室所有的书刊、报纸、音响制品进入阅览室内。7.请注意言行举止,夏季进入阅览室不得穿背心、短裤、拖鞋。8.爱

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论