中医科岗位职责(修订版)

中医科岗位职责中医科主任（一）、管理职责在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。认真贯彻落实医院的各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。负责科室的考勤和假期审批。同意安排医生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。(二）、业务职责定时查房，共同研究解决重、危、疑难病例诊断治疗的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术,提高医疗质量。重视医疗文书资料管理、定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅.（三)、教研工作定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。组织科研实施，审查科内人员论文投稿。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学.中医科副主任（一）、管理职责认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。参与本科室主诊医生常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项.（二）、业务职责定期参加门诊和科室值班任务,定期查房并亲自参加指导急、危、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日病情和体征变化,了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。(三)、教研职责指导全科结合临床开展科学研究工作,并在日常工作教学中起模范作用.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。中医科主治医师、管理职责认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。、业务职责按时查房.具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。对所管病人全面负责，掌握病人的病情变化。病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理，并向科主任回报。参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人，要床边向值班医师交班。主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院，审签出（转）院病历。、教研职责担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。组织病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。中医科住院医师、管理职责认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗、严防差错事故发生。随时了解病人的思想、生活情况,征求病人对医疗护理工作的意见，做好病人的思想工作.、业务职责对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况.书写病历。新入院病人的病历,一般应在病人入院后24小时内完成。并负责病人住院期间的病程记录,及时完成出院病人的出院小结。参加科内查房.对所管病人进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况,每天至少上、下午各巡诊一次.科主任、上级医师查房（巡诊）时,应详细汇报病人的病情和治疗意见。对所管病人全面负责，在下班以前,做好交接工作。对需要特殊观察的重症病人，要床边向值班医师交班。向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。、教研职责检查和改正实