解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：_________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，一致同意解除该劳动合同。甲乙双方本着诚实信用、公平原则，特订立本解除劳动合同证明书，以明确双方权利义务：第一条解除劳动合同的原因1.1甲乙双方一致同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，解除劳动合同。1.2乙方自愿提出辞职，甲方予以批准。1.3甲方因客观原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，解除与乙方的劳动合同。第二条解除劳动合同的时间2.1本劳动合同自双方签字盖章之日起解除。2.2乙方应当在本解除劳动合同证明书签订之日起____个工作日内办理离职手续。第三条经济补偿3.1甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：____元。（2）计算公式为：工作年限×月工资。3.3甲方应在乙方办理离职手续后____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。第四条社会保险及公积金4.1甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续。4.2乙方应积极配合甲方办理相关手续，确保社会保险及公积金的连续性。第五条保密协议5.1乙方承诺，在离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反本保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第六条双方权利义务6.1甲乙双方应严格遵守本解除劳动合同证明书的规定，履行各自的权利义务。6.2甲乙双方在签订本证明书后，不得再以任何理由向对方提出任何主张。第七条争议解决7.1凡因本解除劳动合同证明书引起的或与本证明书有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本解除劳动合同证明书自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________盖章：_________________________法定代表人：____________________签字：________________________乙方（员工）：_________________签字：________________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.乙方个人简历3.离职申请书4.经济补偿计算证明5.社会保险及公积金转移证明6.保密协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息2.乙方未按照约定时间办理离职手续3.甲方未按照约定时间支付经济补偿4.甲方未依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续5.甲乙双方未按照约定履行保密协议三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平，依法支付给劳动者的经济补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会保障制度。4.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费和互助的基金。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应督促乙方尽快办理离职手续，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取相应措施。2.甲方拖延支付经济补偿：甲方应按照约定时间支付经济补偿，如甲方拖延支付，乙方可以依法向甲方追讨。3.社会保险及公积金转移问题：甲方应积极配合乙方办理相关手续，如出现转移问题，甲乙双方可以共同协商解决。4.乙方泄露机密信息：甲方可以依据保密协议追究乙方的法律责任，要求乙方赔偿损失。5.争议解决：甲乙双方可以友好协商解决争议，如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方