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第1页共1页2024年办公室助理岗位职责成稿范文值班安排及职责规范一、值班时间值班时间设定为无课程安排期间,确保办公室在需要时有人值守。二、工作内容1.办公室辅助工作:协助教师完成办公室日常事务,包括但不限于整理资料文件与书籍、维护办公环境卫生,以及作为教师与学生之间的沟通桥梁,促进信息畅通。2.任务执行与信息传递:积极响应并完成教师分配的其他任务,确保信息的上传下达准确无误。负责接收、发送邮件包裹,并做好详细记录。同时,承担文件的收发、整理、保管及归档工作,确保文档管理的规范性和高效性。3.来访接待与问题反馈:热情接待来访的领导或学生,耐心听取其意见与建议,并及时将相关问题反馈给教师。对于教师外出期间,需负责接听电话,详细记录来电内容,并视情况向教师汇报或转达。在接待到访者时,应主动提供茶水服务,并根据访客需求决定是否需要等待教师归来或代为转达信息。三、纪律要求1.守时与请假制度:严格遵守值班时间,不迟到、不早退。如因故无法值班,需提前请假并说明原因,以便重新安排值班人员。同时,需做好会议记录工作,确保重要信息不遗漏。2.电脑使用规范:未经教师许可,不得擅自使用办公室电脑。在使用时,应确保操作安全、适时,避免造成不必要的损失或影响。四、上岗学生要求1.学业成绩:上岗学生需保持学习成绩良好,不得有不及格科目。这体现了对学业与工作的双重重视与责任心。2.纪律遵守与监督:严格遵守校规校纪,不得有任何违纪行为。同时,应发挥榜样作用,监督并引导同寝室的其他学生共同遵守纪律规定,营造和谐、有序的校园生活氛围。2024年办公室助理岗位职责成稿范文(二)值班安排及职责说明一、值班时间值班时间设定为无课程安排之时段。二、工作内容1.协助教师完成办公室日常事务,包括但不限于资料文件与书籍的整理、办公环境的维护,以及作为师生间的沟通桥梁,辅助管理教务日志,并就学院宿舍管理等方面开展相关工作,鼓励学生参与学院的民主管理与建设。2.高效处理教师交办的其他任务,确保信息的上传下达畅通无阻,负责邮件包裹、文件的接收、发送及详细记录。同时,承担宿舍一般性文件的起草、收发、整理、保管及归档工作。3.组织并指导宿舍管理员严格执行学生宿舍管理的各项规章制度,推动学生宿舍管理工作计划的落实。4.与教师紧密合作,制定学生住宿方案,负责学生寝室、床位的合理分配、调整及信息管理。5.承担学生宿舍的日常管理与维护工作,组织并指导宿舍管理员开展宿舍安全、卫生、内务及纪律的巡查工作,并进行数据统计、上报及处理。6.建立健全学生宿舍突发事件与违纪事件的预防、发现、报告及处理机制。7.热情接待学生或领导来访,及时将反馈问题转达给教师。8.在值班教师外出例行检查期间,负责接听电话、做好记录,并及时向教师报告情况。对于到访办公室的客人,需及时提供茶水服务,并征询其是否等待教师归来或需转达信息。三、纪律要求1.参加例会时,应严格遵守时间,不迟到、不早退,并做好会议记录。如遇特殊情况需请假,必须提前申请,并妥善安排工作交接。2.使用办公室电脑需经教师许可,并确保操作安全、适时。3.每学期开学返校后,应及时到学生宿舍管理中心报到。四、上岗学生自身要求1.学习成绩需保持良好,不得有不及格科目。2.严格遵守校规校纪,不得有违纪行为,并应监督同寝学生共同遵守。学生工作处2024年办公室助理岗位职责成稿范文(三)一、参与办公室主任的公司行政事务工作,同时处理部门内部的日常运营事务。二、协助审查和修订公司的各项管理规定,确保日常行政工作的有序运行和管理。三、支持主任执行和监督各项规章制度,以维护公司秩序。四、参与并协助公司的绩效管理及考勤流程。五、负责执行公司的奖惩制度,确保公正执行。六、协助办公室主任进行内部管理及安全事务,为其他部门提供及时、高效的行政支持。七、负责会议的组织与管理,包括会前准备、会议记录和会后内容整理。八、管理公司的快递和传真收发,确保信息的准确传递。九、参与公司行政和人力资源管理的相关工作。十、协助办公室主任进行档案管理,确保资料的安全和完整。十一、负责办公用品的发放和管理工作,满足各部门的日常需求。十二、进行资料的收集、档案管理、文书起草、公文制定及文件收发等行政工作。十三、负责对外部相关部门的联络接待,以及内部的来访接待、电话接听和信息传递。十四、协助组织和安排面试、会议、培训以及公司集体活动。十五、在主任不在岗时,承担主任的职责,处

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