2024年出租车劳动合同标准样本（二篇）

第5页共5页2024年出租车劳动合同标准样本劳动合同条款改写一、乙方在执行不定时工作制期间，需确保行车安全并完成甲方交付的任务。在此前提下，乙方的工作、休息及休假时间由其自行合理安排。二、第七条约定，乙方完成既定工作任务后，甲方应于每月____日支付乙方工资，且该工资水平不得低于____元；试用期内的工资标准则为____元。乙方的其他劳动报酬事项，依据双方签订的驾驶员营运任务承包合同执行。若因甲方原因导致车辆停运，停运期间甲方支付给乙方的工资水平，应不低于北京市规定的最低工资标准。三、第八条明确，甲乙双方应依据国家和北京市关于社会保险的法律法规，共同缴纳职工养老保险、失业保险、大病医疗统筹及其他社会保险费用。四、第九条与第十条分别规定，乙方因工负伤时的工资及医疗保险待遇，以及患病或非因工负伤期间的医疗和病假工资待遇，均按照国家及北京市的相关规定执行。五、第十一条强调，甲方需依据国家和北京市的法律法规，确保女职工在孕期、产期、哺乳期享有相应的工资、保险及福利待遇。六、第十二条指出，乙方有责任确保完成甲方指派的外事、抢险、主要客运集散点供车等特殊任务。七、第十三条至第十五条涉及劳动合同的变更与解除条件。其中，第十三条规定，因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行时，经双方协商同意可变更合同内容。第十四条确认，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。第十五条则列举了甲方可单方面解除合同的几种情形，包括但不限于试用期内不符合录用条件、严重违反劳动纪律等。八、第十六条至第十八条进一步明确了甲方提前通知解除合同的情形及乙方不得被解除合同的特殊情形。九、第十九条至第二十一条规定了乙方解除合同的程序及条件，包括提前通知义务、不得解除合同的特定情形及合同期满的终止与续订程序。十、第二十二条与第二十三条分别规定了甲方违反合同约定或解除劳动合同时应支付的经济补偿金，以及双方违反合同规定给对方造成损失时应承担的赔偿责任。十一、第二十四条至第二十六条涉及合同的其他约定事项，包括双方可约定的其他内容、合同附件的组成及合同未尽事宜的处理原则。十二、第二十七条至第二十八条明确了合同份数、签署方及争议解决方式等事项。注：以上改写内容保持了原文的含义不变，且未增加任何原文中没有的信息。同时，为了适应严谨、稳重、理性、官方的语言风格，对部分表述进行了微调和优化。2024年出租车劳动合同标准样本（二）甲方：乙方：双方经充分协商，一致同意签订以下协议：一、甲方将其所有的一辆出租车，车牌号为：及相应的营运手续租赁给乙方使用。车辆所有权归甲方。租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、租金按年度支付，每年租金为____元整，乙方需在租赁期内提前支付。无论何种情况，乙方都必须无条件每月按时向甲方支付租金，不得拒交或拖欠。否则，甲方有权收回车辆，且不退还抵押金。三、乙方需向甲方缴纳____元作为抵押金，并提供乙方的身份证、户口本、驾驶证、上岗证及身份证复印件各一份。同时，乙方需提供另一身份证明的复印件。四、租赁期间，甲方负责车辆的强制保险、年检、二次保养等费用。乙方在租赁期间负责车辆的日常维修、保养、更换轮胎、维护及因交通违章、事故产生的罚款等。若车辆在租赁期间发生盗窃、毁损、火灾、水灾等自然灾害或交通事故导致的财产损失，乙方应按车辆原价赔偿甲方。五、甲方交付车辆给乙方时，车辆外观无损伤，发动机运行正常，底盘无异常，轮胎状况良好，车辆性能完好且相关手续齐全。乙方不得在租赁期间擅自将车辆转租给他人。六、租赁期间，如需进行车辆年检、更换证件等事宜，乙方需无条件配合甲方办理相关手续。七、甲方要求乙方在车辆每行驶5000公里时，到指定地点更换机油和滤芯，并需提前通知甲方。八、租赁期满，乙方归还车辆时，应确保车辆完好无损，且相关手续齐全，交还给甲方。九、合同到期后，甲方收回车辆，如无争议，甲方将退还乙方的抵押金____元。十、在租赁期间，乙方有义务遵守汽车公司的规定，服从公司安排，如参加会议等。若乙方违反规定，甲方有权扣除乙方的押金。十一、本协议自甲乙双方签字并按手印之日起生效，双方应严格遵守，如单方违约，违约方需赔偿