2024年度教育培训协议范本版

2024年度教育培训协议范本版A版本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（培训机构）1.2乙方（学员）第二条培训内容2.1培训项目2.2培训方式2.3培训时间第三条培训费用3.1培训费用总额3.2支付方式3.3支付时间第四条培训效果保障4.1甲方责任4.2乙方责任4.3培训效果评估第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律诉讼第八条合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止第九条甲方权益保障9.1知识产权9.2甲方提供的资料和设备第十条乙方权益保障10.1学习权利10.2乙方提供的资料和信息第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的后果第十二条附则12.1合同附件12.2合同的解释权12.3合同的修订第十三条合同签订日期第十四条合同签订地点第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（培训机构）：指“X教育培训机构”，具有营业执照和办学许可证，地址位于省市区路号，联系电话：。1.2乙方（学员）：指“X”，身份证号码：X，联系电话：。第二条培训内容2.1培训项目：甲方将为乙方提供“X”培训项目，具体培训内容详见附件一。2.2培训方式：培训将通过线上（或线下）方式进行，具体安排详见附件一。2.3培训时间：培训周期为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。具体上课时间安排详见附件一。第三条培训费用3.1培训费用总额：人民币元整（大写：人民币玖佰玖拾玖元整）。（1）通过银行转账的方式支付至甲方指定的银行账户；（2）通过、支付至甲方指定的账户。3.3支付时间：乙方应在签署本合同之日起三个工作日内完成支付。第四条培训效果保障4.1甲方责任：甲方应按照本合同约定的培训内容、方式和时间提供培训服务，确保培训质量。4.2乙方责任：乙方应积极参与培训，按照甲方的要求完成培训任务，并按照约定支付培训费用。4.3培训效果评估：培训结束后，甲方将组织对乙方进行培训效果评估，具体评估方式和标准详见附件一。第五条保密条款5.1保密内容：本合同的内容以及甲方和乙方在履行本合同过程中获得的商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2保密期限：自本合同签订之日起至培训结束之日止。5.3违约责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定质量的，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用，并要求甲方支付违约金。6.2乙方违约：乙方未按照约定支付培训费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1协商解决：双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议和纠纷。7.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同变更：双方同意，本合同的变更必须采用书面形式，经双方协商一致并签字（或盖章）确认。（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方完成全部培训课程，并按照约定支付了全部培训费用；（3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方协商一致解除本合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第九条甲方权益保障9.1知识产权：甲方对培训资料、课程、教学方法等享有知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得复制、传播、泄露甲方的知识产权内容。9.2甲方提供的资料和设备：甲方应保证提供给乙方的培训资料和设备的质量和功能，如出现质量问题，甲方应负责修复或更换。第十条乙方权益保障10.1学习权利：乙方有权按照本合同约定的内容、方式和时间接受培训。10.2乙方提供的资料和信息：乙方应保证提供的资料和信息的真实、准确、合法，如因乙方提供的虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果：如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应立即协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十二条附则12.1合同附件：本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.2合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。12.3合同的修订：本合同的修订必须采用书面形式，经双方协商一致并签字（或盖章）确认。第十三条合同签订日期本合同于2024年X月X日签订。第十四条合同签订地点本合同签订地点为省市区路号。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训项目详细内容培训课程表培训教材清单培训师资介绍培训时间和地点安排附件二：支付凭证银行转账记录、支付截图附件三：培训效果评估标准评估方法评估指标评估结果处理方式附件四：保密协议保密内容详细描述保密期限说明违约责任规定附件五：不可抗力事件证明自然灾害证明文件社会事件证明文件附件六：合同修订记录修订日期修订内容摘要说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供培训服务或培训服务不符合约定质量。2.乙方未按照约定支付培训费用。3.双方未按照约定履行合同其他义务。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应退还部分或全部培训费用，并支付违约金。2.乙方违约：乙方应支付违约金，并根据甲方遭受的损失进行赔偿。示例说明：若甲方未能按照合同约定提供培训服务，导致乙方无法按时完成培训，甲方应退还已支付的培训费用，并支付违约金作为赔偿。说明三：法律名词及解释：1.培训机构：指具有营业执照和办学许可证的教育机构。2.学员：指接受培训的一方，具有完全民事行为能力。3.培训费用：指乙方为参加培训所需支付的费用。4.培训效果评估：对乙方参加培训后的效果进行评估的过程。5.保密协议：指双方约定对合同内容及相关商业秘密进行保密的协议。6.不可