2024年公司安全奖惩考核制度范本（二篇）

第7页共7页2024年公司安全奖惩考核制度范本在面临全面安全威胁的情况下，应当立即采取紧急措施，包括撤离人员、中止作业活动，并强化监测机制，同时需迅速向当地人民政府及其相关职能部门呈报。第十八条针对地方政府或安全监管部门等挂牌督办并要求整体或局部停产整顿的重大安全隐患，治理工作完成后，具备条件的企事业单位应组织内部技术人员与专家团队，对隐患治理效果进行评估；而对于其他单位，则需委托具备相应资质的专业安全评价机构进行此项评估工作。经评估确认符合安全生产标准的，相关单位需向安全监管部门及有关部门提交恢复生产的正式书面申请，待审查批准后，方可恢复生产运营。该申请报告应详尽包含治理方案内容、项目及安全评价机构出具的专业评估报告等关键信息。第三章监督管理第十九条安全监管部门应肩负起指导与监督责任，确保生产经营单位严格按照法律法规、规章制度、行业标准及操作规程的要求，建立健全事故隐患排查治理体系及相关制度。第二十条安全监管部门需构建事故隐患排查治理的监督检查机制，定期组织对生产经营单位的隐患排查治理情况进行检查；并加强对重点单位的监督力度。对于发现的重大隐患，应立即下达整改通知书，并建立信息管理台账；必要时，还需上报同级政府并实施挂牌督办。同时，应协同其他部门开展联合检查，依法查处违法违规行为及其责任主体。第二十一条对于已取得安全生产许可证的企业，在其挂牌督办的重大隐患治理期间，安全监管部门应强化监督，必要时可提请原发证机关依法暂扣其安全生产许可证。第二十二条安全监管部门应联合相关部门，将重大隐患整改纳入重点行业领域的安全专项整治范畴，明确责任分工，推动治理工作有效实施。第二十三条对于挂牌督办并实施停产整顿的重大隐患，安全监管部门在收到恢复生产申请后，应在规定时限内完成现场审核。审核通过的，予以核销隐患并批准恢复生产；未通过的，则依法责令整改或下达停产指令。对于整改无望或拒不执行指令的企业，将依法予以行政处罚；对于不具备安全生产条件的，将提请县级以上政府依法关闭。第二十四条安全监管部门应每季度向上级部门报告本区域内重大隐患排查治理情况及统计分析数据，直至省级安全监管部门备案；省级部门则需每半年向国家安全生产监督管理总局上报相关信息。第四章罚则第二十五条生产经营单位及其主要负责人未履行隐患排查治理职责，导致生产安全事故发生的，将依法追究其行政责任。第二十六条生产经营单位存在以下违法行为的，由安全监管部门给予警告，并处以三万元以下罚款：未建立隐患排查治理制度；未按时上报隐患排查治理统计报表；未制定隐患治理方案；隐瞒或迟报重大隐患；未经排查治理擅自生产；整改不合格或未经审查同意擅自恢复生产等。第二十七条检测检验、安全评价等中介机构出具虚假证明的，将没收违法所得并处罚款；情节严重者撤销其资质，并对直接责任人员处以罚款；造成损害的，与生产经营单位共同承担赔偿责任。第二十八条生产经营单位在隐患排查治理过程中违反相关法律法规的，将依法给予行政处罚。第二十九条安全监管部门工作人员未依法履行职责的，将按照相关规定进行处理。第五章附则第三十条省级安全监管部门可依据本规定制定具体实施细则。第三十一条事业单位、人民团体及其他经济组织参照本规定执行隐患排查治理工作。第三十二条本规定自____年____月____日起正式施行。2024年公司安全奖惩考核制度范本（二）为了持续增强职工对于安全生产的自觉性和自我保护意识，有效遏制劳动纪律的违反与违法失职行为，维护企业内部秩序并促进安全生产活动的顺利进行，经公司办公会议慎重研究并作出决定，将实施以下安全生产奖惩制度：一、对于在安全生产领域表现突出的职工，公司将依据其具体贡献给予相应的表彰与奖励，包括但不限于记功、颁发奖品或奖金等形式。具体情形包括：1.成功预防或挽救安全事故，从而避免国家及人民利益遭受损失的。2.在保护及节约国家财产方面取得显著成效的。3.坚决与严重违法行为作斗争，并因此取得显著成绩的。4.积极与不良行为作斗争，对维护正常生产及工作秩序有显著贡献的。5.能够及时发现设备或安全方面的重大隐患，并及时上报且处理得当的。二、对于因玩忽职守、违反技术操作规程及安全规程，或违章指挥而导致事故，并造成生命财产损失的公司职工，若经批评教育后仍不思悔改，将视情节轻重给予行政警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除等处分，或采取经济制裁措施。情节特别严重者，将依法追究其刑事责任。三、公司安全生产奖罚规定具体如下：1.事故处理规定：1.1轻伤事故：事故车间将被罚款____元，班组长及责任人均需罚款____元，同时，主管公司安全生产的副总也将被罚款____元。1.2重伤事故：由集团安全法规部负责调查处理，并撰写事故调查报告，集团内部进行通报。事故单位领导班子（经营层）将被扣罚年薪____%，事故所在工段、车间负责人罚款____元，班组长罚款____元，并根据责任大小给予相应的行政处分。1.3工亡事故：由集团分管领导组织相关部门与____部门共同调查处理，并撰写事故调查报告，集团内部进行通报。事故单位领导班子（经营层）将被扣罚年薪____%，事故所在工段、车间、队负责人罚款____元，安全主管及班组长罚款____元。罚款交至集团总部，情节恶劣者将依法追究法律责任。1.4重大设备事故：由集团分管领导组织相关部门进行调查处理，技术中心需提交事故技术分析调查报告，安全保卫部将依法追究相关责任。根据直接损失金额的不同，将视情节追究设备岗位主管人员及设备技术人员的责任，罚款范围在____元至____元之间，并需提交深刻检查。根据情节轻重，可给予警告、待岗、除名等行政处分。对于造成更大直接损失的情况，将逐级追究至企业领导班子及主管设备副总或工程师的责任，并相应增加罚款金额及行政处分力度。1.5火灾及被盗事故：对于发生在企业内部的火灾及被盗事故，由企业主管领导负责协调当地公安部门进行调查处理。立案标准为被盗或火灾损失超过一万元。事故责任部门及责任人将根据调查结果赔偿经济损失或承担部分损失，其他责任者将视情节给予罚款处理，情节严重者将移交司法机关追