2024版协会合作伙伴聘用协议样本版

2024版协会合作伙伴聘用协议样本版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3合作期限2.聘用条件2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3聘用标准3.薪酬福利3.1薪酬结构3.2奖金制度3.3社保福利3.4假期安排4.合作协议的履行4.1双方义务4.2工作交接4.3保密协议4.4知识产权归属5.合同终止与解除5.1合同终止条件5.2解除合同的条件5.3合同终止后的权益处理6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.法律适用及争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式8.其他约定8.1通知与送达8.2合同修改与补充8.3合同解除与终止8.4双方信息保密8.5适用语言版本9.附件9.1附件列表9.2附件内容10.签字盖章页10.1甲方签字10.2乙方签字10.3盖章11.合同生效条件11.1生效时间11.2生效条件12.补充协议12.1补充协议内容12.2补充协议签订时间13.合同的副本13.1甲方保留副本13.2乙方保留副本14.合同编号14.1甲方合同编号14.2乙方合同编号第一部分：合同如下：1.协议概述1.2甲方是一家依法成立的非营利性社会团体，致力于推动行业发展，乙方是一家具备相关业务能力和资质的企业或个人，愿意与甲方建立合作伙伴关系，共同推进业务发展。1.3本协议的合作期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，合作期限届满前，双方可协商续签。2.聘用条件2.1乙方同意根据甲方的需求，提供指定岗位的人员，负责相关工作。2.3乙方应确保其派遣的员工符合甲方对岗位的技能、经验和资质要求。3.薪酬福利3.1乙方员工的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金等，具体薪酬标准和奖金制度由双方协商确定。3.2乙方员工的奖金根据其工作绩效和甲方的业绩考核结果进行发放。3.3乙方应依法为员工缴纳社会保险，并负责员工的福利待遇。3.4乙方员工享有法定的假期，具体假期安排按照甲方的规定执行。4.合作协议的履行4.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，保证合作的顺利进行。4.2乙方应在协议签订后____个工作日内，向甲方派遣指定人员，并完成工作交接。4.3乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，未经甲方许可，不得泄露给第三方。4.4双方同意，乙方员工在合作期间所创作的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理相关权属转移手续。5.合同终止与解除5.3合同终止后，乙方应立即停止派遣员工到甲方工作，并按照甲方的要求做好工作交接。6.争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以采取调解方式解决。6.2双方同意，如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.法律适用及争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2如本协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释，其他条款仍然有效。8.其他约定8.1通知与送达双方按照本协议约定的联系方式，通过书面形式进行通知与送达。通知与送达的时间，以邮件寄出或邮件送达的时间为准。8.2合同修改与补充本协议的修改与补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。8.3合同解除与终止除本协议第五章另有规定外，合同的解除与终止应按照本章的约定执行。8.4双方信息保密双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方许可不得向任何第三方泄露。8.5适用语言版本本协议的中文版本为最终解释版本，如有外文版本，应以中文版本为准。9.附件9.1附件列表本协议附件包括但不限于：双方的企业资料、职位说明书、薪酬福利方案等。9.2附件内容附件内容具体详述双方在合作过程中应尽的责任和义务，以及具体的执行方案。10.签字盖章页10.1甲方签字本协议自甲方授权代表签字后生效。10.2乙方签字本协议自乙方授权代表签字后生效。10.3盖章双方应在协议上盖章，以证明协议的有效性。11.合同生效条件11.1生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2生效条件双方应按照本协议的约定履行各自的义务，满足合同的生效条件。12.补充协议12.1补充协议内容双方可以在合作期间，就本协议未尽事宜，签订补充协议。12.2补充协议签订时间补充协议应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.合同的副本13.1甲方保留副本甲方保留本协议的正本和若干副本。13.2乙方保留副本乙方保留本协议的正本和若干副本。14.合同编号14.1甲方合同编号本合同编号为________。14.2乙方合同编号本合同编号为________。至此，合同的全部内容已经完毕。双方应按照本合同的约定，诚信履行，共同推进合作事项。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：协会和合作伙伴的基本信息详细列出协会和合作伙伴的注册名称、地址、联系方式、联系人等信息。附件二：职位说明书详细描述合作伙伴派驻到协会的职位的工作内容、职责、任职要求等信息。附件三：薪酬福利方案详细列出合作伙伴员工的薪酬结构、奖金制度、社保福利、假期安排等信息。附件四：保密协议明确双方在合作过程中应保守的商业秘密和个人信息，以及违反保密协议的责任。附件五：知识产权归属协议明确乙方员工在合作期间所创作的知识产权归属问题，以及相关的权属转移手续。附件六：工作交接方案详细列出双方在工作交接过程中的责任、义务和工作流程。附件七：争议解决方式明确双方在履行协议过程中发生争议的解决方式，包括协商、调解和法律途径。附件八：补充协议就协议未尽事宜，双方可以签订补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.合作伙伴未能按照约定提供指定岗位的人员，或派遣的员工不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。示例：合作伙伴在合同生效后一个月内未能提供符合约定的人员，甲方有权解除合同。2.合作伙伴未能按照约定完成工作交接的，应向甲方支付违约金。示例：合作伙伴在合同终止后一个月内未能完成工作交接，应向甲方支付人民币10,000元的违约金。3.双方泄露对方商业秘密和个人信息的，应承担违约责任。示例：甲方未经乙方许可，向第三方泄露乙方的商业秘密，甲方应承担违约责任。4.乙方员工在合作期间所创作的知识产权归甲方所有，如乙方未能协助甲方办理权属转移手续的，应承担违约责任。示例：乙方员工在合作期间创作的软件著作权未能及时转移给甲方，乙方应承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.非营利性社会团体：指以服务社会、推广行业、提供公共产品等非营利性目的成立的社会组织。在本合同中的应用：甲方作为一家依法成立的非营利性社会团体，与乙方建立合作伙伴关系。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在本合同中的应用：双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和机密信息予