商场导购员2024年度全职劳动协议版

商场导购员2024年度全职劳动协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.工作职责2.1工作内容2.2工作标准2.3工作时间3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金制度3.3社会保险3.4福利待遇4.劳动条件4.1工作地点4.2劳动环境4.3劳动保护5.劳动合同的解除和终止5.1解除合同的条件5.2终止合同的条件5.3经济补偿6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.其他条款8.1合同修改8.2合同解除8.3合同终止9.合同的生效9.1签订日期9.2生效日期10.双方签字10.1导购员签字10.2商场签字11.附件11.1薪资结构表11.2工作时间表11.3福利待遇表12.补充协议12.1补充条款12.2补充协议的签订日期13.合同副本13.1导购员副本13.2商场副本14.法律依据14.1适用法律14.2法律解释第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为2024年度全职劳动协议，由甲方（商场）与乙方（导购员）签订，用以明确双方在合同期限内的权利与义务。1.2协议双方甲方：×××商场乙方：×××导购员1.3协议期限本协议自签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第二条工作职责2.1工作内容乙方作为甲方商场的导购员，主要职责包括为顾客提供商品咨询、介绍、引导购买等服务，同时负责维护商品陈列和卖场环境。2.2工作标准乙方应按照甲方的规定，遵守工作纪律，准时上班，做到服务态度热情、耐心，专业知识准确，积极完成销售任务。2.3工作时间乙方每周工作40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。第三条薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。3.2奖金制度乙方根据个人销售业绩，可获得相应的销售奖金。3.3社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动条件4.1工作地点乙方的工作地点为甲方商场。4.2劳动环境4.3劳动保护甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。第五条劳动合同的解除和终止5.1解除合同的条件双方协商一致，可以解除本合同。乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。乙方因过失导致甲方重大经济损失，甲方有权立即解除本合同。5.2终止合同的条件本合同有效期届满，双方未续签。乙方达到法定退休年龄。乙方完全丧失劳动能力或者死亡。5.3经济补偿如双方协商解除合同，甲方应根据乙方的工作年限，向乙方支付相应的经济补偿。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同解除或终止之日起持续有效。6.3违反保密协议的后果乙方如违反保密协议，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条争议解决7.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他条款8.1合同修改本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方共同签署。8.2合同解除任何一方不得单方面解除本合同，除非符合本合同第五章规定的解除条件。8.3合同终止本合同终止并不意味着解除双方之间的权利义务，除非另有约定。第十条合同的生效9.1签订日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2生效日期本合同的生效日期为签字或盖章之日起的第二天。第十一条双方签字10.1导购员签字导购员（乙方）：________________10.2商场签字商场（甲方）：________________第十二条附件11.1薪资结构表11.2工作时间表11.3福利待遇表第十三条补充协议12.1补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。12.2补充协议的签订日期补充协议的签订日期为____年____月____日。第十四条合同副本13.1导购员副本本合同一式两份，乙方执一份。13.2商场副本甲方保留本合同正本，副本无效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪资结构表详细要求和说明：本附件详细列举了导购员的薪资结构，包括基本工资、奖金等各项薪资组成部分的数额和计算方式。附件二：工作时间表详细要求和说明：本附件详细规定了导购员的工作时间，包括每周的工作日、工作时间以及休息日安排。附件三：福利待遇表详细要求和说明：本附件详细说明了导购员可以享受的各种福利待遇，包括法定节假日休息、年假、病假等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未经甲方同意，自行解除或终止合同。责任认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究乙方相应的法律责任。3.乙方未经甲方同意解除或终止合同，乙方应支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：1.如果乙方未能完成约定销售额，甲方有权按照约定的比例扣除乙方奖金。2.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。3.如果乙方未经甲方同意解除合同，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因找不到替代人员而造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.导购员：指在商场中为顾客提供商品咨询、介绍、引导购买等服务的工作人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担相应的法律责任。5.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。6.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。7.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定支付给守约方的金钱赔偿。1.劳动合同：本合同是甲乙双方建立的明确双方权利义务的书面协议。2.导购员：乙方在本合同中担任导购员的职位。3.社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，保障