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文档简介

岗位工人安全职责一、目的和适用范围本制度旨在明确岗位工人在生产过程中的安全职责,保障员工的人身安全和工作环境的安全稳定。适用范围包含本企业内全部岗位工人。二、定义与重要职责岗位工人:指在本企业内担负各类生产、制造、操作等相关岗位的员工。重要职责:岗位工人需承当以下安全职责:2.1遵守公司的安全政策和规定,乐观参加安全培训并依照培训要求执行工作。2.2熟识并掌握所从事工作的操作规程和安全操作流程,不得擅自修改或转变程序。2.3在操作设备或使用工具前,必需进行安全检查,确保设备或工具处于正常工作状态,不得使用有故障或损坏的设备或工具。2.4在工作过程中,要保持机器、设备和工作区域的乾净和安全,及时清理工作区域内的杂物和不安全物。2.5严禁擅自更改、拆卸、修理或改进设备,如发现设备存在故障或需要维护和修理,应及时上报相关部门,并在维护和修理前停止使用设备。2.6高度警惕四周环境和工作现场的安全,发现存在任何不安全因素或存在安全隐患时,应立刻上报并采取必需的措施进行临时防护。2.7遵守标准的个人防护要求,依据工作需要正确佩戴和使用个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护口罩、耳塞等,并及时保养、更换。2.8在处理工作中发生的突发事故或紧急情况时,应立刻采取紧急停止工作的措施,并依照公司紧急处理流程进行报告和适时的处理。2.9乐观参加安全风险评估和安全检查,依照公司要求开展日常的安全巡查和隐患排查,发现问题及时整改并上报。2.10岗位工人需定期参加企业组织的职业健康体检,确保自身身体健康情形符合工作要求。2.11岗位工人应与上级领导、同事以及其他相关部门保持良好的沟通与合作,共同营造安全的工作环境。三、职责履行流程培训要求:1.1全部岗位工人入职前,必需接受安全培训,并通过考核方可上岗。1.2岗位工人需按规定定期参加安全培训和技能培训,以提升安全意识和操作技能。安全检查:2.1岗位工人应定期进行安全检查,包含设备、工具和工作环境等方面。2.2安全检查内容包含但不限于设备运行状态、工具可用性、工作场合清洁乾净等。2.3安全检查结果应及时记录,发现问题及时整改,并做好相关记录和上报工作。事故应急处理:3.1岗位工人在发生事故或紧急情况时,应立刻采取紧急停止工作的措施,并依照公司应急处理流程进行报告和处理。3.2相关人员应及时组织事故调查,并在调查结果出来后,订立相应的防备措施,并进行推广和培训。四、考核与奖惩考核内容:1.1岗位工人的安全职责和安全操作情况将作为日常考核内容之一、1.2安全工作的绩效将与工人的绩效考核相结合。1.3安全违规行为将作为考核负面指标,影响个人绩效评定结果。奖惩治法:2.1严重违反安全规定的岗位工人将受到相应的纪律处分,包含警告、罚款、降职、停职、辞退等。2.2安全表现突出的岗位工人将获得相应的嘉奖和荣誉,包含嘉奖、奖金、晋升、表扬等。五、附则本规章制度自颁布之日起生效,并由企业管理负责人负责解释和执行。对本制度

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