志愿者年度工作计划（13篇）

志愿者年度工作计划（优秀13篇）日子犹如白驹过隙，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，来为以后的工作做一份方案吧。方案究竟怎么拟定才合适呢？以下是我为大家收集的志愿者年度工作方案，盼望对大家有所关心。

志愿者年度工作方案【篇1】

在新的一学年，交通学院青年志愿者协会将会根据校团委和校服务总队的指示仔细开展每一次志愿活动，将志愿服务的精神在社会和学校内连续传播。连续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神，促进部门建设和成长，以及推动学院同学会的`成长。依据本部门特定状况，现制定出本部门8—9学年上学期工作方案：

一、迎新活动

9月份，大一新生入校，为保证大一新生平安顺当地到校报道并且能较快地适应高校生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。

二、部门招新

9月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参加，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。

三、义务家教

1月份，义务家教作为本部门的特色活动，在十月初我们将连续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。

四、建立共青文明岗

1月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案，本部门将于1月底开展大一各班级参加共青文明岗的建设工作。

五、义务卖报

11月份，服务队将连续发动志愿者参加到“阳光行动――义务卖报”活动中来。

六、老人慰问

11月份，同铁机社区的领导协商社区所需慰问的孤寡老人数量，然后去参加社区老人慰问活动。

七、收尾工作

12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。

八、其他工作

建立部门博客，从而达到一个较好的宣扬作用，同时也将完善部门建设。

志愿者年度工作方案【篇2】

1.本学期工作定位

仔细做好各项活动前的筹划和活动后的总结，准时做好会议记录，仔细完成每一篇通讯稿，发挥出办公室部在青协整体运作中的作用。同时要加强和其他各部门的沟通和协调，反思上学期工作中的不足，使办公室真正起到联结整个社团的作用，便于以后的工作能够有序地绽开。

2.招新工作

①本学期第一项工作为向广阔新生宣扬我社，招纳爱好文学，有责任心的同学加入青协，为青协注入新奇血液。

②招新时应着重留意宣扬阶段，办公室需和其他各部门准时沟通，做好宣扬资料的预备和印发，以及招新信息的通知工作；

③正式招新阶段，应做好人员的支配，分工有序，使招新工作能够有条不紊地进行；④干事聘请要从社团利益动身，慎重选出对社团将来进展有利的人才。

⑤在此期间，也是各部部长工作的磨合期，要借此机会相互了解，沟通感情，对工作中的不足准时予以改正。

3、本学期工作中要留意的问题

①针对领导指出的工作中的不足加以改正，重点在于连结宣扬，文艺，外联，组策各部，加强社团的分散力。

②办公室重点在公文写作力量，统筹支配力量的培育，所以在选出干事以后，要培育新干事的工作力量，并加强干事间的沟通，准时了解他们的想法。

③在本学期各项活动的开展过程中，努力转变上学期整体部员参加乐观性不高的状况，保证各活动前期宣扬充分，预备完善，同时也要尽量贴近高校生的生活。

④另外，依据上学期我部门工作阅历的总结，本次招新的名额需要增加2至3名，便于后期能够对部分新干事进行再一次的筛选和保留。

⑤对于本学期的会议记录及通讯稿工作，经过和会长的争论后打算转变以往每次会议或活动只派一名部员去记录的做法，在每次活动中将干事们分成两人或三人一组，分组进行会议或活动记录，并且相互帮助完成通讯稿，这样既可以调动干事们的活动乐观性，同时也可以保证通讯稿的质量。

⑥在青协活动的宣扬阶段，办公室部可以加强与宣扬部的合作，利用办公室部的文字写作力量，

志愿者年度工作方案【篇3】

指导思想：我校高校生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深化学习贯彻十八大精神。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬“扬时代新风、献人间真情”的志愿服务精神，以“奉献、友爱、互助、进步”为行为准则，以“受教育、长才能、做贡献”为指导思想，多层次、深化长久地开展了大量的志愿服务活动。__年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持“以团队精神，做青协事业”的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以“加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣扬阵地，信息渠道建设”为工作重点，引导协会进展走精品化路线。为丰富校内文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会进展氛围。

一、坚持做好传统品牌服务项目

1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：“为漓江洗脸”、“城市环卫”等环境爱护项目。

2、连续推动“阳光校内、青年文明路创建”等系列的校内文明建设，为学校制造一个文明、健康向上的校内氛围。

3、倾力协作团中央、校团委做好20__年高校生西部方案志愿服务工作，为祖国的现代化建设、高校生就业供应一个更好的平台。让更多的青年高校生到祖国建设最需要的西部去。

4、坚持“两头抓、中间带”的方针，做好文化助残、爱心学校、询问服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。

5、动员广阔自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广阔志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代高校生的价值，广阔志愿者在奉献的同时学会成长。

6、为鼓舞广阔青年高校生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，连续开展“十佳公益形象大使、十佳公益服务团队“的.评比活动。

7、协作校团委开展教育文化节一系列活动。

二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。

1、加强协会内思想建设。乐观组织协会干部参与校团委的各项理论学习和思想教育活动，提高协会理论水平和思想素养。增加团队的团队合作意识和仆人翁的精神。

2、进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透亮     化。

完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案。

3、落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。

4、加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的亲密联系，联合开展好__年度桂林市高校志愿者沟通会。

6、重整本协会宣扬海报质量建设。加强活动的宣扬力度，充分利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣扬力度。

三、重点打造新品牌活动

1、开展“关爱农夫工子女”的品牌活动。

该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式，对桂林市及其周边地区的农夫工子女赐予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并盼望借此能让社会上更多的人加入关爱农夫工子女的行列。

2、学习十八大精神，连续努力提倡低碳生活，以定期走进社区、在校内宣扬、到企业中实践宣扬等形式提倡市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。

四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能

1、对各分会的大型活动进行总体的规划，根据本学期的工作思路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的支配，大型活动实行审批制，由主席团审批。

2、对各项活动实行总负责人制。

3、乐观提倡各个分会志愿者活跃在社会各个角落，各个分会采纳评优制度，鼓舞各个分会打造自己分会的品牌活动。

五、全力加强宣扬阵地建设，采纳多渠道的信息沟通1、完善协会的网站建设，建立特地的维护队伍，争取网站的即时更新。

2、做好各分会的宣扬手段，形式和质量管理。

3、利用好各种信息沟通渠道。

4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力，走出学校面对社会。

六、充实基础，加强队伍的组织力量建设，扩大我协会的影响力1、做好迎新工作，聘请一批有力量的干部进入我协会，给我协会补充新奇血液。

2、做好交接班的工作，选拔一些有力量的干部来组织我协会以后的工作。

3、不定时得开展一些培训来提高干部的素养，增加本协会内部干事的组织力量和团队精神，使培训工作系统化。

4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一个大方面，增加各会员的乐观性。

5、加强老干事和新干事的做事力量和人际沟通力量，增加本协会干事与团委各位指导老师的沟通。

策划书附：校青协工作月支配3月—4月

1、学雷锋月组织各个分会开展一系列传统品牌服务活动

2、做好三月桂林环境爱护志愿服务工作

3、开展文化助残、爱心学校、社区服务活动。

4、做好校内文明一系列工作

5月—6月

1、协作团中央、校团委做好西部方案志愿者招募工作

2、“麦田方案”项目图片展宣扬活动

3、为长期结对贫困学校组织募捐、建立图书室

7月—8月

1、做好志愿者暑期社会实践的前期、中期、后期工作

2、组建暑期志愿者服务团队开拓服务基地

3、组织志愿者进社区挂职熬炼工作

9月：

1、组织各分会做好迎新工作，招收新会员，做好迎新典礼。

2、做好聘请新干事的工作、交接班的工作，做好各部门的工作方案

3、落实办公室问题，做好协会档案整理及存档工作。

4、帮助团委老师，联合校红会着手筹划本校同学感恩思想教育，及诚信思想教育活动。

5、为进社区“帮扶老人”活动招募长期志愿者

10月：

1、新干部的培训工作。

2、组织我协会的新老干部沟通。

3、做好我协会的内部评优工作。

4、指导好各分会的活动

5、落实独居退休老人结对子活动。

6、争取举办第三届八大高校青年志愿者协会20__年度志愿者沟通会。

11月：

1、做好高校生志愿服务西部方案的前期宣扬工作。

2、对各分会的活动中期检查和总结。

3、校运会期间校内服务系列活动

12月：

1、联合六大高校筹划国际青年志愿者日大型活动

2、开展“十佳公益服务形象大使、十佳公益服务团队”评比工作

3、协作团委做好元旦晚会的工作

4、做好工作总结，对各分会的工作进行检查。

志愿者年度工作方案【篇4】

8：10报道欢迎词

伴侣们，欢迎你们参与公益志愿者联盟培训班的学习。在座的都有一颗和善的心，情愿在《公益实践中》推动社会的进步，在全社会弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，担当提倡社会新风，传播爱的火种。你们是这个城市微笑的使者，人类和谐的追求者，你们有抱负，有团队精神，你们是我们心目中英雄。让我们用最热闹的掌声欢迎你们的到来！

志愿服务事业是一项需要全社会广泛参加的事业，而推动公益事业不断向前进展，关键是必需有一支高素养的志愿者队伍。昨天，今日，明天，我们在推动志愿服务项目的同时。更要重视公益人才的培育和熬炼志愿者队伍，提高志愿者服务力量和水平。为此，我们今日开头举办新年度的志愿者培训班，盼望造就培育一批骨干志愿者队伍，充分发挥你们的示范作用，带动更多人参加志愿服务。我们这次培训没有老师，只有彼此的共享与沟通。盼望在大家的参加过程中都能获得愉悦的心理感受与个人力量的提高。

8：20—8：50热身嬉戏（相互介绍）纯洁的天空

对，共享。就让我们先从破冰嬉戏中共享从生疏到相识的欢乐。有请纯洁的天空

纯洁的天空：《嬉戏叫拉郎配》。我手中有一叠纸，大家随便从中抽取一张，然后依据你抽中的名字中找出你另外的伴侣。例如吴三桂—-所对号的就是陈圆圆，然后两人利用一分钟的时间，相互告知对方姓名，工作单位，有什么爱好。然后我按名单邀请两位走上台相互介绍对方，最好用幽默诙谐的语言。两人时间相互介绍时间不能超过一分钟。

好：下面我就按名单邀请各位上台。

大家就这样相识了，我把下面连续共享环节交给大头。

8：50—9：20共享三块石头的故事大头

三块石头

“每一个人都生活在历史之中，但很少人知道自己身在何处。”

每一天，总有一些东西令我们困惑，也会有一些东西令我们感动？每一人的路都不同，有坎坷有艰辛，甚至有不知所从的境遇，不知该走向何方会走向哪里？但我们心中也会突然出现一丝光亮，一种暖和，它照射着我们激励着我们向前？这又是什么样的内在动力和信念？民间的公益组织都在摸着石头过河。而又是什么人，什么事或者某种神奇的力气使我们渡河加入公益志愿者的行列中呢？我们为什么今日会在这里，明天的方向和道路将会如何？我们做的事情毕竟有什么用，对社会有什么转变？今日就让我们一起来先共享每一位参加者的三块石头。

是哪三块最重要的石头（人、事、某种神奇的力气）

首先请大家一起共享一下我的三块石头：

1：大家看我这么帅的老男人，也会有过一段苦痛的感情经受（哈，说帅玩笑哦，文学青年都有过的自恋情结）当然曾经无助过、多愁善感过，甚至也无望过。在茫然间我接触了网络，用自己的真诚我从中熟悉了心的沟通那有暖流、友情与爱情并非仅存在虚拟。所以说：没有真诚就碰撞不了别人的心，我就把真诚当作我第一块石头。感谢真诚这块石头让我逃出了封闭，走向阳光。

2：其次块石头应当是出自本性的和善

记得第一次真正组织做公益活动是在，在网络上了解到一中有一位品学兼优的高中同学茹涛，身患白血病，我就亲自前往调查，回来把他家徒四壁以及周遭的境况回来写了一篇文章《从头再来》，没想到一石激起千层浪，网友情愿募捐愿望很剧烈，最终我们连同他学校一中把几万块钱送到他家，他生命得到了维持，由于一次组织，一次善念得到了许多人的敬重，这一个小小的活动也为以后创办公益联盟心连心艺术团奠定了基础。我的心也随着奉献与付出越来越亮堂越来越欢乐富有。

3：这第三块石头是来自美的影响力

美，什么是美啊？我说的是一位老人的心灵美、行动美。

自从我们公益联盟建立后，有一位年愈七旬的长者用自己的言行举止诠释着志愿者精神。他就是我们公益联盟理事，县现在唯一被评为全国优秀警察的“常文礼”老先生。我想不用我多说，大家都能看到他的忘我，他的坚持，他的责任，他的追求，他就这样把爱的火炬高高举起，他也就这样影响着我，我盼望我也能会向他这样坚持下去，不仅自己能够去做，也要带动老婆以及女儿一起来做这项事业，与志愿服务一起渐渐变老。

好，介绍完我的三块石头，而你心中的那三块石头会是什么样的？影响你的三块石头是什么？

来，让我们一起闭上自己的眼睛，倾听一段音乐，在音乐中好好想一想你心中的那三块石头？

好，想好你的三块石头的不妨站出来与我们一起共享下说说你的石头。

共享完大家心中的三块石头，我要说：每人都有善根，好因必带来善果，好心必带来愉悦与蓝天。爱，如同薪尽火传，生生不息。无论你是否意识到，或者是否情愿，我们每一个人终将要在历史上留下自己痕迹。一旦我们的脚印汇聚在一起，就形成了一个社会的历史，一个时代历史。所以，从善开头做起，我们都要对自己的那一步负责。

人们常说：时间是最公正的评判者，其实，当我们内心的善意、良知、聪慧兴显之后，每个人都可以变成时间的驯兽师，在时间到达之前，找到自己的位置和坐标。

如今，我们端坐在这里，请让我们连续从《公益联盟》每一项公益项目中，感受一下你我他在公益事业中留下的那些闪光的脚印     。有请直击生活，刘飞。

9：20—9：50共同观赏联盟活动幻灯片《公益志愿者》刘飞

9：50—10：00休息

10：00—10：20志愿者团队精神凉

人们经常讲，做一件好事简单，难的是年年做好事，月月做好事，每天做好事，不做坏事。这就是说，贵在坚持。坚持自己的热忱，你才能耐得住孤独     ，也才能让融合进团队中，合成一种真正无坚不摧的力气。信任嘛？嬉戏也会说话,嬉戏是最好的老师.下面让我们再围坐在一起，用一个小小的嬉戏在此聚集我们团队精神的概念。有请小米西西与我们共享。

10：20—10：50嬉戏：笑容可掬

本嬉戏以一个很喧闹的形式，加强了团队之间的沟通与沟通，同时能够增进彼此之间的感情。

嬉戏规章和程序

1.让学员站成两排，两两相对。

2.各排派出一名代表，立于队伍的两端。

3.相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊你好。

4.向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。

5.鞠躬者与其余成员均不行笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最终入列。

6.依次交换代表人选。

参加人数：集体参加

时间：5分钟

场地：空地

道具：无

应用：（1）促进团队成员间的沟通与沟通

（2）使大家尽愉快络起来

相关争论

1.这个嬉戏给你最大的感觉是什么？做完这个嬉戏之后，你有没有觉得心情非常舒服？

2.本嬉戏给你的日常生活与工作以什么启示？

小米总结说：

1.人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容。所谓己所不欲勿施于人，既然你不想让别人对你绷着脸，为何要对别人绷着脸呢？

2.在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种欢乐轻松的氛围，会特别有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。好，嬉戏结束，我们把时间交给常老。

11：00-11：10告辞常老（或者aa每人十元钱会餐）

预备工作：

写字板一块

圆珠笔40支

水果小番茄

一次性水杯

志愿者年度工作方案【篇5】

20__年9月10日__将进行盛大的__庆祝活动。为做好__期间的接待、服务、保障工作，保证各项活动的顺当开展，现面对全校同学招募校庆志愿者，主要从事大会礼仪、接待引导、校内参观、活动询问、晚会服务、医疗保障等工作，现将有关事项通知如下：

一、招募对象

本校在籍同学（侧重大一）。

二、服务内容

校庆志愿者负责学校层面校庆活动的志愿服务工作，由校团委负责招募、培训、总体协调指挥和管理，围绕校庆任务详细开展工作。志愿者被录用后，学校将组织开展礼仪礼节等多方面的业务培训。在校庆活动中，志愿者主要从事礼仪服务、接待、会议引导、会场服务、校内参观、活动询问、晚会服务等工作。

（一）接待服务志愿者（357）：帮助校庆办公室、党政办、后勤公司等部门开展相关事务工作，做好来宾接送站、报到、登记等接待服务，做好来校参与校庆活动的贵宾的接待伴随工作，帮助做好新闻媒体记者的接待服务工作。

1、VIP贵宾、贵宾志愿者联络员（300）：300名；

2、接待处志愿者服务员（10）：登记组2名，捐赠接待组2名，礼品发送组4名，房间支配组2名；

3、餐饮部志愿者服务员（15）：15名（欢迎晚宴、校庆宴会）；

4、机场、车站志愿者引导员、接站员（27）：__机场5名，__站5名，__站5名，汽车站4名，__4名，__4名；

5、新闻媒体记者志愿者接待员（5）：5名。

（二）礼仪服务志愿者（84）：帮助做好校庆期间的礼仪服务工作，负责接待、大型晚会礼仪、展馆礼仪（帮助做好校史展览、书画展的讲解、服务等工作，人员要求口齿伶俐、一般话标准、形象好、气质佳），人员要求以女生为主。

1、门口接待志愿者礼仪员（32）：校门8名（南、北、东门），培训中心8名，体育馆12名，机关办公楼4；

2、庆典晚会志愿者礼仪员（12）：茶水服务x名，舞台x名；

3、解说志愿者礼仪员（40）：校史馆接待x名，解说员x名；各系实训楼、行政办公x名、庆典前期广播员x名。

（三）文体、学术活动志愿者（30）：帮助做好校庆期间各项大型文化活动、学术沟通活动的组织、服务、人员疏导、座位支配、大型物资搬运、秩序维护及现场用水材料的发放等工作，人员要求以身体素养好的男生为主。

（四）平安保卫、校内交通志愿者（30）：以文明督察、帮助疏导校内交通、校庆期间海报、条幅等校容环境的管理工作为内容，作好相关平安保障工作。

（五）后勤服务志愿者（20）：负责全部校友餐饮10名、负责校内各项工作人员餐饮10名。

（六）综合事务志愿者（10）：负责帮助联络、办公文秘、资料整理、人员安排、做好来宾礼品、纪念品的`包装、分发工作等，人员要求有相关特长。

（七）医疗服务志愿者（3）：帮助校医院做好相关医疗保障工作。

三、招募条件

1、思想乐观，品德端正，身体健康，思维活跃；

2、喜爱学校，热心公益，吃苦耐劳，甘于奉献；

3、文明守纪，学业优异，听从支配，时间充裕；

4、热忱大方，急躁细致，责任心强，团结协作；

5、口齿清楚，谈吐有度，平易近人，擅长沟通；

6、礼仪服务要求：女生，身高165-170cm左右；

7、党员、同学干部等有社会工作阅历者优先。

四、招募原则

公开招募、自愿报名、择优录用、定岗服务。

五、招募数量

本次面对全校共招募__名志愿者。

六、招募方法

1、个人申请

有志愿参与校庆服务活动的，

2、系部推举

各系部宣扬招募，对报名同学进行初选，主要从文明礼仪、待人接物、口头表达、奉献精神、形象气质等方面进行综合考察。经所在系部团总支书记签署看法后，各系部将推举名单和《报名表》的纸质材料和电子版以系为单位于4月20日前统一报到校团委，逾期不报视为自动放弃。

3、学校选拔

4月20日前，学校将组织人员对个人申请及各系部推举同学进行面试。通过面试者，即正式录用为校庆志愿者。面试结果将通知各系部，同时在校内网站进行公示。

七、志愿者培训和管理

1、培训时间：20__年5月1日-7月10日。

2、培训内容：志愿服务公共基础学问，包括志愿服务精神、志愿者责任和义务、志愿服务理念、志愿服务基本要求、规范用语等；校史校情学问，包括学校基本状况、进展历程、显著成果、突出专家、闻名学者等；志愿服务的专业基础学问，包括接待、礼仪、纪律、导游、资料查询、文件整理等；医疗、平安常识等。

3、培训方法：集中培训，培训公共基础学问和校史校情；专项培训，按志愿者分类和分工不同培训相关学问；模拟演练，依据校庆日程和详细状况进行模拟演练。

4、志愿者管理：校庆期间的大型志愿服务活动及礼宾服务由校庆办公室、校团委以及有关部门集中支配和管理；日常管理与工作支配，由校团委负责。志愿者一经确定，无特别缘由，不能随便更换。

5、在校庆工作期间，学校将统一为校庆志愿者供应工作证和工作服装。校团委20__年3月8日

志愿者年度工作方案【篇6】

每个国家，各个城市，每年都会迎来各项重大庆典、赛事、活动。这些带有公益颜色的庆典赛事活动的良好推动运行与进展，总少不了一只重要力气，那就是青年志愿者。

作为本校服务于青年志愿者活动的主要核心领导机构，本校青年志愿者协会肩负着组织、领导、支配、设计、运营各项志愿者活动的重任。新学期即将到来，本校志愿者协会工作即将迎来新的挑战，继承与发扬本校志愿者协会优良文化传统，我们责无旁贷，下面是新学期本校青年志愿者协会的工作方案制定内容：

第一，全面知情了解新学期全校各项重大赛事活动支配，对于赛事活动志愿者要求、任务有一个大致基本的认清与了解。与以往一样，协会干事组重点抓好这项工作。开学初就要与学校赛事中心保持亲密联系沟通，随时把握最新最全赛事志愿者信息，确保协会工作有序明朗运行。

其次，依据本学期学校赛事活动志愿者、要求任务，逐一具体制定各项赛事志愿者活动工作。开学初就必需初步敲定各项赛事活动策划，做好人员工作的初步支配，为逾期的赛事志愿者工作做好各方面充分预备。

第三，把控财务管理，开源节流，保证协会运营资金充分有余。近年来，我校重大赛事活动举办成果卓著，又由于我校生源优厚。赐予我青年志愿者协会的资金关心充分，也有另行下放各大赛事的广告赞助资源，对我青年志愿者协会优待备至。从整体来说，本学期我青年志愿者协会资金状况富裕良好。然而也有务必谨慎，财务部必需留意严控收支，留意开源节流，任然不能放弃“勤俭持会”优良传统。

第四，辞旧拒腐，招贤纳士。青年志愿者协会尽管是公益组织，但是我协会历来是全校最胜利的协会。协会支配各个志愿者参与赛事服务工作，不仅让学弟学妹们开拓视野，同时也让他们在参与校外赛事活动当中间或获得与国际名人明星亲热接触的机会。这样的好事促使了一批脑残粉与伪心者常常混入我协会当中。他们的消失不仅扰乱我会正常工作，更给我会带来危急隐患与重大损失。

作为协会会长，我承接前辈学长重托，必需注意协会的“人才选拔”这一核心工作。没有人才就办不成事，没有人才就会亡会灭志，这是我一贯熟悉的。因此本学期的吐旧纳新工作依旧必需坚持“三严打、七严控”政策，重点选拔切实立志于青年志愿者服务的优秀同学，严格避开与阻隔伪心者与劣品汉的侵入。第五，抓好协会平安工作，制定协会福利待遇支配方案。我会创办以来，始终秉承“赏罚分明，功德过失”的严谨运营作风，青年志愿者服务尽管公益然而协会获得有学校赞助支持的.这部分福利待遇始终是要下放给协会成员的。本学期的协会福利待遇的方案，必需要在学期末一个月前制定初步准备，学期末前一星期赐予全部落实。具有安排支配，具体参考各阶段成员在会服务表现。以上就是本学期青年志愿者协会的工作方案内容，请各会员切实执行方案工作支配，为本校青年志愿者工作尽心尽力，贡献自身的光和热。为本会争光，为校赢得荣誉。

志愿者年度工作方案【篇7】

一、指导思想

为了加快幼儿园素养教育进程，尽快建立一支高素养的，能适应教育教学改革的老师队伍，做好青年老师的培育工作，加快老师队伍的建设步伐，我园对每年进入的青年老师实行“导师”制，使他们在较短的时间内，树立坚固的专业思想，养成良好的职业道德，具有较高的教育教学水平，成为我园教育教学骨干的后备力气。

二、状况分析：

我园是一所省级示范幼儿园，自20__年9月至今，每年都有青年老师充实到幼儿老师队伍中来，新生力气的加入，给我们幼儿园带来了新的活力，也带来了一系列所面临的问题。新老师的素养将直接关系到我园的教育质量，因此对新老师的培育迫在眉睫。

优势分析：

1、具有较高的工作热忱，擅长接受新事物，有较强的可塑性。

2、学历程度80%达到大专或以上学历，20%正参与学前教育大专的函授学习。部分老师有了肯定的实践阅历，通过园内组织的理论学习，有了较好的儿童观和教育观。

3、工作比较仔细踏实，有爱心，乐观上进，是一支布满朝气和活力的团队。

弱势分析：

1、技能技巧等基本功不够扎实，虽有肯定的理论专业学问，但与实践的运用还有肯定的差距。

2、由于新老师大多为20-30岁的青年，生活中的优势使她们的依靠性比较强，在工作中独立思索的力量比较欠缺。

3、新老师之间的力量差异比较明显，自身素养具有较大的差异，需要因人而异地进行培育。

三、确定培育目标

（一）教学力量目标

1、分析教材的力量：能够全面深化地分析、讨论教科书、教学大纲、参考资料等教材。

2、实施教学力量：神态自然，心情饱满，举止大方，能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题，敏捷地运用设疑方式，引发学习爱好，激发求知欲。

(二)教学基本功目标

1、能恰当地运用现代教育技术帮助教学

2、具有专业特长基本功

（三）理论基础目标：

把握教育理论，懂得教育规律，不断学习新的理论更新教育观念，指导自己的教学实践。

（四）教育讨论力量目标：

选择恰当详细的教育讨论课题

（五）远景目标确定为六个方面：

1、乐观高尚的思想品质

2、广博扎实的专业学问

3、较强的教育教学力量

4、富有制造性的思维力量

5、成熟稳定的老师人格

三、详细培育措施：

1、加强师德培训，增加新老师的事业心和责任感。

（1）注意学习，不断加强自身素养的提高，每月学习一篇师德文章或优秀老师的事例，每学期完成一篇师德心得体会。

（2）通过学习，熟识幼儿园的一日规范及老师行为规范，喜爱幼儿，喜爱幼教工作，爱岗敬业，为人师表。

2、建立老师成长档案，记录新老师的成长轨迹。

（1）关心老师分析自己的特点，有针对性地确立成长目标，并形成纵向比较的良好循环方式。确立新老师成长档案内容，包括个人状况分析、成长方案、每月案头资料集、科研文章、获奖状况等。

（2）定期检查档案状况，依据幼儿园进展规划及自身状况随时调整，形成有效、易于操作的档案体系。

（3）每学期结束，每位老师对自己档案进行整理，并对自己的工作作出反思，并对下一阶段的工作进行规划。

3、通过以老带新结队子，提高青年老师的业务素养。

师徒结对子是青年老师职初岗位培训的有效模式，它可以大大缩短青年老师对岗位、教育教学常规过程的.熟识与适应期，关心其尽快地了解幼儿、了解教育，并在职业意识、责任感、事业心等方面受到老老师的乐观影响，同时也促进新老老师双方对教育教学过程的思索和讨论。本学期将实施以下的措施：

（1）工作1――3年的新老师，连续进行班级常规及教育教学两方面的跟班学习，在一学期内听老老师的课不少于20节，并完成相关的观摩评析，学期末以汇报课的形式向老老师展现学习效果，学期末写好一篇拜师心得或体会，使其较快地拥有独立带班的力量。

（2）工作3――6年的老师，逐步放手，独立担当班级工作，加强业务方面的跟班学习，通过园本教研、外出学习等机会，进一步提高业务素养。

4、增加实践机会，进一步提高业务水平。

（1）工作2――3年的老师每学期三次成长展现课，工作3――6年的老师每学期两次成长展现课，然后进行评析、反馈，使自身的教育观念、教育行为得到准时的反馈和调整，逐步做到将他人评析进行内化，提高新老师的教育意识和力量。

（2）乐观参与各类教学评比活动，提高设计活动、组织活动的力量，提高自己在区内的知名度。

5、加强教育科研的讨论力度，提高科研水平。

（1）制造机会让新老师参与科研培训，加强科研的理论学习，提高科研意识和力量。

（2）每学期完成一篇有质量的论文，乐观参与课题讨论。

6、增加进修、学习的机会，进一步树立自己的教学特色。

（1）申报并确立自己的教学特色及进展方向，乐观争取各类培训的机会。

（2）采纳请进来走出去的方法，倾听专家的讲座，增加外出观摩、学习的机会，两者结合，提高自己的业务水平和实践力量。

（3）鼓舞支持老师乐观参与学历进修，四年内争取达到100%的本科学历。

附：师徒结对表

师傅徒弟

张艳伟――――――包婷婷

吴丹青――――――王晶

朱春华――――――王静

夏梅兰――――――朱焕

孔漂亮――――――周念

志愿者年度工作方案【篇8】

新学期就要开头了，办公室作为学校青年志愿者协会的核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，办公室工作的成果直接影响校青协各项活动的开展，为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向进展，我们在仔细总结上一学期工作阅历的基础上，制定了本学期办公室的工作方案。

一、内部建设：

1、办公室的工作比较繁杂，有一些工作也是需要专人定期去做的。所以我们要建立和健全内部各项制度，明确内部职能，细化各项详细工作，责任到人。避开有工作无人做或工作全集中到一人身上的状况。

2、各个办公室成员之间的亲密协作是办公室正常工作的保证。办公室成员的团结向上是办公室发挥核心作用的基础。本学期我们会定期组织一些部门活动来加强本部门内部成员之间的沟通，增进感情。要让本部门成员有集体归属感。

二、办公室基础工作：

1、进一步推动办公室的管理工作，将基础工作落实好。负责青年志愿者协会有关文件、资料的收集、整理和保管等。接待来访，负责青协资金和财产管理。支配青协成员工作值班，听取同学看法并准时向主席团和有关部门反映。

2、详细工作：

1)值班表和空余时间表，青协通讯录：各类表格在开学第一个星期结束更新好，其次个星期开头值班。着重关注信息的精确     性，要求各部门成员第一时间将自己的信息变动状况反映给办公室，以便利准时调整。到时也会支配特地的人负责此项工作。

2)通知：青年志愿者协会的重要会议或其他重要事宜的精确     准时通知与联系工作。新学期会将办公室的成员安排到各个部门，负责该部门的会议通知，会议记录，资料整理和跟踪监督该部门的工作活动。

3)值班：协调支配各部人员的值班；准时处理各项即时大事；定期不定期的打扫卫生，整理办公室的各种物品，为各部门的同学供应一个洁净干净工作环境。新学期会支配办公室的的人进行全天的不定时的值班检查，做好值班登记工作，对值班人员的迟到、缺勤等状况做好具体记录。

预备一个青协近期工作记录本，负责各部门的办公室成员要准时将各部门的最新动态写到这个记录本上。

4)物品管理：处理和管理各类资料。（支配人对电子和纸质资料进行定期

的整理）管理办公室的各项物品；进行物品借用记录，没有登记，物品绝不借出。

5)考核评比：制定值班状况考核方案，每月评出两名月“优秀值班之星”，

每学期评出三名“学期优秀值班之星”,颁发证书，并在办公室的公示栏赐予公示。

6)服务，组织：立足本职，服务协会，办公室的干事不仅要做好幕后工作，

还要乐观主动的参加到协会的对外活动中。与素拓部合作组织协会内部联谊等各种活动以促进各部门间的联系沟通和协会的整体团结。

7)监督：设立看法箱和对外邮箱，接受全校同学的监督。办公室会有专人

收集整理出看法箱里的看法，处理公共邮件，并将相关状况准时反映给主席团和相关部门。

三、完善考核、监督职能：

1、草拟、策划青年志愿者协会干部工作考核细则，细化考评方案。充分发挥办公室的监督协调职能。

2、完善对协会干部进行组织、管理、监督、考核的详细措施，实行奖惩制度，落实监督执行协会的各项规章制度，充分调动协会成员的工作乐观性与主动性。

四、完善协调，联系职能：

1、与校同学会办公室等建立并保持联系，相互沟通，相互学习。放宽视野，学多角度、多方位地思索，不断创新办公室的各项工作。

2、与各部门加强联系，办公室安排干事到各部门，对其他部门工作进行跟踪，

既是对他们工作的监督，也是为了既是了解他们的工作进程，以准时的反馈。

五、培育机制：

1.对干事进行定期的培训，上一学期新干事对办公室的详细工作已经基本熟

悉，但在技能上还有待提高。我们会利用平常开会的时间对干事进行全面系统的培训。

2.对干事的详细状况、工作经受、工作成果等备案，作为管理干事、嘉奖处

罚的参考依据。对优秀干事，将给与肯定的嘉奖，对不称职的干事则实行

听取看法、保留任职或撤消职务等处理方法，在平常的工作中，也将会合理支配各项工作，充分调动干事的乐观性，合理的安排工作，充分发挥每个人的才能。

3.养成定期总结的习惯。对于每段时间的工作，部门人要在一起沟通总结。

初定双周一晚八点半开部门例会，会议内容主要是总结已做工作成败和消失的问题，支配下一周次工作任务，相互沟通工作阅历。阅历沟通主要分为：本部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作方案进行通知，也进行对工作活动的成果进行评价，在确定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；同学干部间相互学习，进行批判与自我批判。擅长吸取他人特长，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在沟通中学习，在学习中进步。

六、详细活动

1.值班培训

对各部门的大一干事分批进行值班培训，进一步强调值班要点。

2.值班检查

成立值班检查小组，对值班状况进行定期和不定期的检查，值班状况每月汇总一次，并进行公示。

校青协办公室

志愿者年度工作方案【篇9】

河南高校20__-20__新生入校工作已经基本结束，为大力弘扬志愿服务精神，切实做到奉献社会，关心社会弱势群体，依据协会“让爱心永驻校内，用真情奉献社会”的活动宗旨，“立足校内奉献社会”的活动原则，依据河南高校校团委对协会工作的指导和要求，以及20__-20__年河南高校青年志愿者协会的整体工作表现，并结合全国志愿者活动的最新成果和社会的实际需要，制定本工作方案。

本方案在时间上分为三个部分，分别为短期，中期和长期工作方案，在工作内容分为思想工作和组织活动两个部分，在范围上分为校内和校外两个范围。需要说明的是，各个部分的方案在进行的过程中并不是孤立的，而是相互联系的，相互结合的。

一、短期工作方案

前言：目前协会所面对的主要问题和冲突只要是部长层的交接和新任志愿者的选拔活动，依据河南高校高校生的现状和全国各地志愿者管理人员和工作人员选拔和培训的阅历，特此制订河南高校青年志愿者协会工作人员培训手册和志愿者管理手册。（具体内容见附1）

1、志愿者工作、管理人员的培训

河南高校青年志愿者协会工作人员培训手册，主要依据广州和香港等志愿服务较为先进的地区志愿者培训的阅历并结合河南高校和协会详细状况而制订。只要内容在横向上分为“理论须知”和“理论实践”两个部分，在纵向上包含以下几个方面：

1）志愿服务工作的概念和价值和相关实践活动，通过理论和实践活动使志愿者对志愿服务的社会价值、个人价值有更深化的认知，增加志愿者参加志愿服务活动的粘度和持续性。

2）志愿服务工作的政策和组织机构的设置，通过设立志愿服务小组和部门来明确志愿服务的方向，关心协会成员、服务对象以及社会大众明白协会对于推动志愿服务工作背后所担当的使命。

3）临时志愿者的招募，主要通过志愿服务平台的设立，定期面对社会和学校招募临时性志愿者，为有志于参加志愿服务工作的人供应途径去贡献他们的力量，同时也能为协会吸纳新资源来关心有需要的人，以达到一个互惠共赢的局面。

4）志愿者培训工作，通过对即将参加管理工作的志愿者进行相关的培训，可以增进志愿者工作的满意感并且提升志愿服务工作的整体素养和管理服务质量。

5）志愿服务监督，通知志愿者自我监督和他人监督的结合，维持志愿服务的素养，帮助志愿者处理他们所面对的问题并准时供应救济。

2、志愿者培训

志愿者管理手册主要针对新人委员和初次参加志愿服务的人员，其所供应的培训在整体的深度和难易程度上都要易于管理人员的培训。主要内容有：

1）志愿服务的价值以及参加志愿服务的需要和要求，主要为参加志愿服务的人员供应价值需要。

2）环境熟识与培训，使志愿者尽快熟识相关的工作环境并把握相关的服务技能，比如心理学问，心情管理，沟通技巧等等。

3）评估评价，针对参加志愿服务的志愿者的表现准时供应相关的评价并帮助志愿者解决消失的问题。

4）进展领导者，为有意向长期从事志愿服务工作的志愿者供应相关的技能培训并提动相关的升迁机会。

二、中期工作方案

前言：本部分方案主要针对每月的重点工作和工作中重点而制订，同时参考短期方案和长期方案相互协作，共同推动。由于大部分工作服务项目需要较长的时间，所以月份与活动并不是一一对应，只是作为工作提示列出每月工作重点和重点工作。

1、各月份重点工作和工作重点

1）九月重点工作：协会换届新任志愿者招募和培训

工作重点：换届中协会组织工作的协调进行以及新一届主席团和部长层的相互协作问题。

2）十月重点工作：敬老爱老活动月，儿童村服务，支教。

工作重点：通过一些简洁的志愿服务活动增加志愿者对协会和志愿服务的认同感，并增加志愿者的服务热忱。

3）十一月重点工作：四进社区，服务开封菊展，旅游志愿者。

工作重点：在前期志愿服务活动的基础上使志愿者参加城市建设和社会志愿服务，提升志愿者对自我价值的认知和对协会进展的确定。

4）十二月重点工作：志愿者日，形象展现和文化传播

工作重点：在校内开展多种形式的志愿者的展现和文化的传播活动，作为协会形象展现的平台，同时也吸纳更多的人参与到志愿服务中来。

5）一月重点工作：志愿服务评价和评估

工作重点：将活动中心转移到志愿者，留意构建和谐的社团文化并为志愿者供应相互沟通的机会。

6）二月重点工作：管理人员的学习和角色转变

工作重点：一段时间的志愿服务过后，要有意识的去培育领袖力量，为一部分有志于长期进展的志愿者供应相关的力量指导和实践体验的机会。

7）三月重点工作：学雷锋月，春晖行动系列活动

工作重点：新学期的工作以校外居多，有利于培育志愿者相互间的合作意识，并且为熬炼领袖力量供应肯定的机会和平台，并且也为协会选择伶领导人物供应机会。

8）四月重点工作：赛事服务，社区体验

工作重点：乐观有效的完成相关的工作，并且为志愿者供应参加项目制订，执行的过程，增加其成就感。与此同时社区体验可以增加其个人的阅历和视野。

9）五月重点工作：青年节活动，母亲节感恩活动

工作重点：在长期的志愿服务之后，需要为志愿者供应精神上的劝慰和相关的人生观和价值观的引导，同时也增加了协会的人文关怀和精神诉求。

10）六月重点工作：志愿者评估和相关年终总结活动

工作重点：对表现突出的志愿者进行相应的嘉奖和表彰，对协会形象的建设和对外宣扬有巨大的作用，同时增加志愿者和相关管理人员对自我力量的确定。

11）七月重点工作：暑期社会实践和“三下乡”

工作重点：增进志愿者对社会生活的了解，熬炼其艰苦奋斗的作风，同时为志愿服务的开展供应所需要的社会实践资料。

志愿者年度工作方案【篇10】

新的学期，我们仍旧发挥我们的优势并且不断弥补我们的不足，力争每次志愿服务活动做得完善。对于本学期青协组织部工作大体有以下几方面：

一、加强自身建设，不断完善规章制度

外语系青年志愿者协会作为院里越来越重要的社团组织，健全组织机构，规范管理制度，提高成员素养，加强团队建设势在必行，在这方面主要开展以下工作：

1、对各部门加强有效管理。

本学期，首先对组织部进行有效的分工，使其部员各司其职，各尽其能，同时又能分工协作，使青协工作得到更好的进展。

2、举办业务素养培训，并适当开展内部小型活动。

为提高全体成员素养，增加青年志愿者协会的分散力，将组织开展基本志愿学问竞赛。

二、着重进展三大群组，即老人组、儿童组、公益组。

1、老人组：

主要面对养老院、敬老院及社区的孤寡老人，重点与巢湖市社会福利院联系，定期走访实践基地，关心护工护理残疾老人，整理环境卫生，陪老人谈天谈心，让他们感受到来自社会的关怀。

2、儿童组：

重点与巢湖市聋哑学校建立合作，在恰当的时间和一些学校联系进行支教活动。用爱心点燃盼望，用行动播撒阳光，让生长在同一片蓝天下的孩子们获得成长的欢快。

3、公益组：

主要在公共场合，开展一系列的公益性宣扬活动。

三、加大宣扬力度，营造氛围，突出典型。

本学期，我们连续分别在校内外加强宣扬，增加青年志愿者的影响力和号召力。

1、在校内，把握机遇，与其他学院志愿者协会加强联系，扩大我系青年志愿者协会在其他学院乃至全校的影响力。通过进一步宣扬，加大志愿精神在校内中的影响，感召更多的高校生投入志愿工作。

2、在校外，加强与其他社会志愿组织及社会媒体的联系，通过联系记者，乐观投稿等方式，扩大影响力，引起社会对我系青年志愿者协会的关注，对志愿服务事业的关注。

3、对表现乐观、突出贡献的志愿者进行表彰，准时树立学习榜样和先锋模范，提高志愿者志愿服务意识，促进志愿事业的进展。

四、办好常规活动，做好常规工作。

1、多多搜集志愿服务信息，查找丰富多彩的志愿服务活动，并将这些常规活动大众化，使更多的同学参加进来，并且有利于我们积累阅历，为以后做更多更高质量的服务活动打下坚实基础。

2、定期举办征文大赛和一些和志愿活动亲密相关的学问竞赛，提高同学们的乐观性。

3、做志愿活动前要做好活动方案、申请表、审批表、海报、展板等基础性工作。活动后，要总结备案，每次活动都要保留照片及其他的资料，便于后期使用。

志愿者年度工作方案【篇11】

一、捐献“爱心包”，供应生活护理，发扬志愿者救助于犯难之际的高尚品德。

社会上有很大一部分人在生活中笼照着阴影，他们没有亲人，孤独孤独     ，自己消遣晚年的生活；有的身体存在障碍，对生活失去信念……这些残疾人，孤寡老人，下岗职工，贫困户等社会弱势群体急需社会的关怀，所以青年志愿者统一行动，筹备爱心包，为他们送去必要的生活用品和精神安慰。此外，鼓舞残疾人对生活要布满信念和士气，供应康复指导和大家一同度过一个欢快祥和的新春佳节。

二、开展“为奉献者奉献”志愿者行动，为那些悄悄奉献者供应生活护理和文艺演出青年志愿者协会始终照看着很多军烈属、退休干部等，在春节即将来临际再次探望老人，陪老人谈天为老人做卫生，送去最真挚的关怀；并且艺术团的同学还会组织一些文艺节目，给老人们送去欢快。

三、开展“周末奉献两小时”创卫服务活动。

部分青年志愿者将深化到小区，如：福乐园小区，勤源里社区等帮助居委会布置板报，清扫环境卫生等；部分青年志愿者走上十字路口，帮助交警指挥交通，擦拭广告牌和垃圾筒等；部分青年志愿者走进老年公寓，为老人们清洗衣物，陪老人谈天，送去暖和等。

四、“托起明天的太阳”捐献爱心包雏鹰方案为了更好的铸就明天的盼望，培育将来的栋梁之才，给那些家庭困难的孩子实质性的关心，唐师青年志愿者协会将实行雏鹰方案。__年1月中旬志愿者代表慰问家住银行楼社区的张若楠同学，给她带去一些学习用品并将__年里坚持“电视报益卖”活动挣得的钱全部捐给她，并定期为她做义务家教辅导，关心她完成学业。

五、开展“科技学问三下乡”和“义务家教”服务活动寒假期间部分青年志愿者深化到县区，开展心理询问活动和义务家教，并为农夫讲解科学文化学问，关心他们更好的了解社会和先进科学文化；部分青年志愿者走进学校、幼儿园，辅导孩子们学习功课；六、开展“传递爱心”大型文艺活动为了有利于更好的关心社会上的特别群体，让他们感受到来自社会的关怀，作为爱的使者传递爱心。初教学院的志愿者将于__年1月20日来到##是聋哑学校为那里的孩子们义务辅导功课、做卫生、互动嬉戏并与残疾儿童共同表演节目。

我们的口号是：“哪里需要我们，那里就有我们青年志愿者的`身影”，我们的宗旨是：“将暖和传递给四周的每一个人”。

一无偿献血活动

1活动目标在校内里广泛宣扬无偿献血学问，使同学们自觉培育献血意识。与此同时完善红十字会血液中心流淌血库。

2详细工作方案

（1）联络红十字会采血车，并做好医护保障。

（2）采血前一周开头在校内里进行献血宣扬。形式主要为出板，也可考虑利用学校播音室。

（3）依据青协会员课程支配分组，以便进行采血当天志愿服务。可考虑分为宣扬组、献血前登记组、引领组、服务组、现场组织组、献血后登记组。

（4）采血后在一周内统计整理并公布“鲜血光荣榜”。

（5）