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文档简介
九八正规劳动合同模板第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(劳动者):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为:[填写劳动合同期限,如“无固定期限”]劳动合同。
2.双方同意自[填写起始日期]起,至[填写终止日期]止,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
1.乙方的工作岗位为:[填写乙方岗位名称]。
2.乙方的工作地点为:[填写乙方工作地点]。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为:[填写乙方月工资标准],工资发放时间为每月[填写发放时间]。
2.乙方的工作奖金、津贴、加班工资等,按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。
第四条劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应缴纳的个人部分,由甲方代扣代缴。
第六条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方如违反甲方规章制度,甲方将按照相关规定予以处理。
第七条合同解除和终止
1.在合同期内,如双方协商一致,可以解除或终止合同。
2.乙方如提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规章制度办理相关手续。
3.甲方如解除合同,应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。
第八条争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条附件
1.本合同附件包括:[填写附件名称,如“岗位说明书”、“公司规章制度”等]。
2.附件与本合同具有同等法律效力。
第十条其他
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:[填写签订日期]
[注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请务必仔细阅读合同全文,确保双方权益。]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(劳动者):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
第三方主体(合作单位):[填写第三方全称]
地址:[填写第三方地址]
联系电话:[填写第三方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为:[填写劳动合同期限,如“无固定期限”]劳动合同。
2.双方同意自[填写起始日期]起,至[填写终止日期]止,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
1.乙方的工作岗位为:[填写乙方岗位名称]。
2.乙方的工作地点为:[填写乙方工作地点]。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为:[填写乙方月工资标准],工资发放时间为每月[填写发放时间]。
2.乙方的工作奖金、津贴、加班工资等,按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。
第四条劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应缴纳的个人部分,由甲方代扣代缴。
第六条甲方权益主导
1.甲方对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升、奖惩等事项。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作地点。
第七条第三方主体责权利
1.第三方主体负责向甲方提供与乙方工作相关的技术支持和服务。
2.第三方主体应确保提供的技术支持和服务符合甲方的要求,并保证其合法性和有效性。
第八条乙方的违约及限制条款
1.乙方如违反甲方规章制度,甲方将按照相关规定予以处理。
2.乙方如提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规章制度办理相关手续。
3.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。
第九条争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条附件
1.本合同附件包括:[填写附件名称,如“岗位说明书”、“公司规章制度”等]。
2.附件与本合同具有同等法律效力。
第十一条第三方介入的意义和目的
第三方主体的介入旨在为甲方提供专业化的技术支持和服务,提升甲方的业务竞争力。通过与第三方主体的合作,甲方能够更好地专注于自身的核心业务发展,提高工作效率和质量。
第十二条甲方为主导的目的和意义
甲方作为用人单位,主导本合同的制定和执行,旨在确保乙方的权益得到保障,同时通过设定违约及限制条款,维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的在于建立一个公平、稳定、和谐的劳动关系,促进甲方的持续发展和业务的顺利进行。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
第三方主体(合作单位):________________
签订日期:[填写签订日期]
[注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请务必仔细阅读合同全文,确保双方权益。]
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(劳动者):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
第三方主体(技术服务提供商):[填写第三方全称]
地址:[填写第三方地址]
联系电话:[填写第三方联系电话]
鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验,甲方愿意聘请乙方担任[填写乙方职位],乙方的职责和权限如下:
第一条乙方的职责
1.乙方应根据甲方的业务需求,提供专业化的技术支持和咨询服务。
2.乙方应确保提供的技术支持和咨询服务符合甲方的要求,并保证其合法性和有效性。
第二条乙方的权利
1.乙方享有甲方提供的工资、奖金、津贴等经济待遇,具体待遇按照本合同附件《薪酬福利政策》执行。
2.乙方享有甲方提供的休息休假、社会保险、医疗保障等福利待遇。
3.乙方有权根据工作表现和甲方的规定,获得晋升和职业发展的机会。
第三条乙方的利益保障
1.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件等进行评价和提出改进建议。
2.乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动,提升自身的专业技能和知识水平。
3.乙方在合同期内如遇合法权益受到侵害,有权向甲方提出书面投诉和申诉。
第四条甲方的违约及限制条款
1.甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等,不得拖欠。
2.甲方不得擅自变更乙方的岗位职责和工作地点,如确需调整,应与乙方协商一致。
3.甲方不得违法解除或终止本合同,如甲方违反法律规定解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金。
第五条第三方主体的责权利
1.第三方主体应按照甲方的要求,提供与乙方工作相关的技术支持和服务。
2.第三方主体应确保提供的技术支持和服务符合甲方的要求,并保证其合法性和有效性。
第六条争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条附件
1.本合同附件包括:[填写附件名称,如“薪酬福利政策”、“工作职责说明”等]。
2.附件与本合同具有同等法律效力。
第八条乙方为主导的目的和意义
乙方为主导的目的在于确保自身的权益得到充分保障,通过设定权利条款和利益保障措施,提升乙方的工作积极性和满意度。乙方为主导的意义在于建立一个公平、稳定、和谐的劳动关系,促进乙方的职业发展和个人成长。
第九条弱化甲方为主导的意义和目的
在本合同中,甲方的主导地位相对弱化,主要体现在甲方需遵循乙方享有的权利和利益保障条款。这种弱化甲方主导
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