劳动合同模板书写

劳动合同模板书写合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同，也可以延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____工作；

（2）完成甲方交给的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。

3.乙方在工作中取得的绩效奖金、提成等额外收入，按照国家税收政策缴纳个人所得税。

第四条社会保险

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家和地方政府的有关规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。

第五条劳动保护

1.甲方应依法保障乙方的人身权利和尊严，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

2.乙方应按时到岗，迟到、早退、旷工等行为按甲方规定处理。

3.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方利益，不得在任何场合发表有损甲方形象的言论。

第七条合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前一个月通知对方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因，甲方不得继续履行合同的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方学历、资格证书复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明

5.社会保险缴纳证明

6.其他与本劳动合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地实现业务目标和提高服务质量，引入了第三方主体作为服务提供商，以下详细规定第三方的责权利等相关条款。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同，也可以延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____工作；

（2）完成甲方交给的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。

3.乙方在工作中取得的绩效奖金、提成等额外收入，按照国家税收政策缴纳个人所得税。

第四条第三方主体责权利

1.第三方主体应按照甲方的要求和合同约定，向乙方提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利履行劳动合同。

2.第三方主体应承担乙方的培训、考核、管理等工作，确保乙方的服务质量和工作效果。

3.第三方主体应负责乙方的社会保险缴纳、劳动争议处理等工作，保障乙方的合法权益。

4.第三方主体应按照合同约定，向甲方支付服务费用，确保甲方权益的实现。

第五条劳动保护

1.甲方应依法保障乙方的人身权利和尊严，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

2.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方利益，不得在任何场合发表有损甲方形象的言论。

第七条合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前一个月通知对方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因，甲方不得继续履行合同的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方学历、资格证书复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明

5.社会保险缴纳证明

6.其他与本劳动合同相关的文件

第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业化的服务提供商，甲方可以更好地实现业务目标和提高服务质量。第三方主体负责乙方的培训、考核、管理等工作，确保乙方的服务质量和工作效果。同时，第三方主体承担乙方的社会保险缴纳、劳动争议处理等工作，保障乙方的合法权益。通过引入第三方主体，甲方可以减轻管理负担，专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的业务需求和乙方的实际表现，决定乙方的工资待遇、工作内容、工作时间等工作条件。甲方有权解除或终止劳动合同，对乙方进行培训、考核、管理等工作。同时，甲方有义务依法保障乙方的合法权益，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，按时支付劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险费等。甲方的主导地位有利于保障甲方的权益和实现业务目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（劳动者）：__________

甲方（用人单位）：__________

第三方主体（技术提供商）：__________

鉴于乙方具备专业技能和能力，甲方需要乙方的专业服务来完成特定的项目或任务。为了明确双方的权利和义务，经过友好协商，双方同意签订本劳动合同，并引入第三方主体作为技术提供商，以支持乙方的专业服务。以下详细规定第三方的责权利等相关条款，以及乙方的权利条款和利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据项目需求和乙方的实际工作表现，可以提前一个月通知乙方解除或延长本劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____工作；

（2）完成甲方交给的其他相关工作。

2.乙方应运用自己的专业知识和技能，完成甲方指定的项目或任务，确保工作质量和进度。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方根据项目的完成情况和甲方约定的绩效考核标准，有权获得项目奖金或其他额外收入。

3.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。

第四条第三方主体责权利

1.第三方主体应按照甲方的要求和合同约定，向乙方提供必要的技术支持和资源，确保乙方能够顺利完成工作。

2.第三方主体应承担乙方的技术培训、技术指导和技术保障等工作，提升乙方的专业能力。

3.第三方主体应负责乙方的技术成果保护，防止技术侵权和技术泄露。

4.第三方主体应按照合同约定，向乙方支付技术服务费用，确保乙方的合法权益。

第五条乙方权利

1.乙方有权按照甲方的要求，使用第三方主体提供的工作场所、设备、工具和资源。

2.乙方有权获得甲方提供的技术培训、管理培训和其他与工作相关的培训。

3.乙方有权获得甲方支付的工资、奖金、津贴和其他经济报酬。

4.乙方有权享受国家规定的节假日待遇、年假、病假等休假权益。

5.乙方有权获得甲方提供的职业健康保险和其他福利待遇。

第六条甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定提供工作场所、设备、工具和资源的，乙方有权要求甲方履行合同约定。

2.甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴和其他经济报酬的，乙方有权要求甲方支付欠薪和违约金。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴社会保险费并支付违约金。

4.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任并支付赔偿金。

第七条合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前一个月通知对方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因，甲方不得继续履行合同的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供工作场所、设备、工具和资源的；

（2）未按照约定支付工资、奖金、津贴和其他经济报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

乙方（劳动者）：__________

甲方（用人单位）：__________

第三方主体（技术提供商）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方学历、资格证书复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明

5.社会保险缴纳证明

6.其他与本劳动合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为专业人员，有权根据自己的专业能力和甲方的工作需求，确定工作条件和报酬。乙方有权