个体工商户雇工劳动合同

个体工商户雇工劳动合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________联系方式：___________________地址：___________________乙方（雇员）：________________住址：_______________________联系方式：___________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，明确双方的权利和义务。1.2甲方为个体工商户，乙方为甲方雇佣的雇员，甲乙双方在合同期限内建立劳动关系。1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章工作内容2.1乙方在合同期内，负责________________工作。2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。2.3乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的合理安排。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。3.3乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。第四章劳动报酬与福利待遇4.1乙方的工资待遇为每月人民币____元，每季度支付一次。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。4.3乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。第五章劳动合同解除与终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方在合同期内，有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方管理制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）法律、法规规定的其他情形。5.3甲方在合同期内，有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付乙方工资的；（2）未按照本合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违法解除劳动合同的；（4）法律、法规规定的其他情形。5.4本合同到期后，双方如愿意续签，应提前一个月协商一致，签订新的劳动合同。第六章保密与竞业限制6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。6.2乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得在甲方同行业或相似业务范围内从事与甲方有竞争关系的经营活动。6.3如乙方违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七章劳动保护7.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。7.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训和安全教育，提高乙方的安全生产意识和技能。7.3乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规，严格执行甲方制定的安全生产规章制度。第八章劳动争议处理8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3如果仲裁不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第九章其他事项9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何修改和补充，均应以书面形式作出，并由甲乙双方签字确认。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第十章违约责任10.1双方应严格履行本合同的约定，如任何一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。10.2违约金的标准为：____元。10.3甲方未按照约定支付乙方工资的，除全额支付工资外，还应支付迟延支付工资期间的利息。10.4乙方违反保密义务或竞业限制的，除支付违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的损失。第十一章计划生育与女职工保护11.1甲方应遵守国家有关计划生育的法律法规，支持乙方的计划生育权利。11.2甲方应依法保护女职工的合法权益，为女职工提供必要的劳动保护。11.3乙方在孕期、产期、哺乳期内，甲方不得解除或终止劳动合同，并应按照国家规定给予相应的假期。第十二章培训与发展12.1甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的职业技能培训。12.2乙方应积极参与甲方组织的培训，努力提升自身的职业技能。12.3甲方应鼓励乙方参加职业发展相关的学习和培训，支持乙方职业成长。第十三章劳动合同变更13.1双方同意，在合同期限内，如因客观情况发生变化，经双方协商一致，可以对劳动合同进行变更。13.2劳动合同的变更应当以书面形式作出，并由甲乙双方签字确认。13.3劳动合同变更不得违反法律法规，不得损害乙方的合法权益。第十四章知识产权14.1乙方在履行劳动合同过程中创造的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。14.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯或泄露甲方的知识产权。14.3甲方应尊重乙方的个人知识产权，不得侵犯乙方的个人知识产权。第十五章终止与解除劳动合同的手续15.1双方终止或解除劳动合同，应按照国家有关法律法规规定办理相关手续。15.2在解除或终止劳动合同时甲方应向乙方支付工资及应结算的福利待遇。15.3乙方应在解除或终止劳动合同后，按照甲方的要求办理工作交接手续。签字部分：甲方（雇主）：________________签字：_____