2024年度档案管理工作计划7篇

第第页2024年度档案管理工作计划7篇2024年度档案管理工作计划篇120xx年，我局一方面要争取各部门领导和社会各方面予以档案工作更多的支持，为服务文化建设创造有力的条件；另一方面要深入挖掘档案文化资源，丰富档案的文化内涵，加强与相关文化单位合作，繁华发展档案文化，拟引导闽剧团档案收集、整理、归档并接收进馆，优化馆藏结构。三要开展档案文化宣传教育工作，拟开展“档案在身边”志愿活动，让档案文化走近群众、走向普通百姓生活。1、要抓好重点建设项目档案工作。认真贯彻执行市委办公厅、市人民政府办公厅联合下发的《市紧要会议、重点活动、重点建设项目档案管理措施》，并以《闽侯县重点建设项目档案整理规范》为抓手，加强重点建设项目档案工作。一是落实项目档案工作的`各项规章制度，已竣工的项目，要做好档案专项验收；正在建设的项目，引导其做好建设过程中各种文件料子归档；二是依据20xx年在建省市重点建设项目档案工作任务分解表，抓好闽侯县域范围内省市重点建设项目档案登记备案、业务引导等工作。2、要抓好民生工程档案工作。围绕民生工程及县城新区建设，加大民生工程档案工作力度，加强社保、医疗保障、拆迁、房地产、婚姻等各类涉及民生的档案管理，发挥民生档案在维护人民群众切身利益等方面的重点作用。20xx年一方面要依照《国家档案局关于加强民生档案工作的看法》，自动会同农业、民政、人力资源和社会保障等部门做好各部门民生档案的归档与收集管理工作，并依据国档9号令规定的进馆范围将紧要的民生档案移交进馆。另一方面对馆内民生档案再度整合，开展林权证等档案数字化工作。3、要抓好农业农村档案工作。依照市县委打好小城镇改革发展战役的要求，偏重抓好我县四个小城镇综合改革试点镇档案的业务引导工作，把关系农民切身利益、关系农村稳定发展的各门类档案收集齐全、规范管理，切实把农业农村档案建好、管好、用好。深入开展农业农村档案信息资源共享，加快整合馆内外涉农档案信息资源，建立涉农专题目录数据库，为农民群众更加方便地取得档案信息供应便利。4、要抓好企业档案工作。一方面加强对国有企业档案工作的监督引导力度，自动引导民营企业规范建档；另一方面将连续组织企业贯彻实施《企业档案工作规范》情况的评估工作，推动企业档案工作不绝向规范化标准化方向发展。2024年度档案管理工作计划篇2一、引导思想：人事档案工作是学校工作的一个紧要构成部分，对促进幼儿园发展起着举足轻重的作用。为贯彻落实中组部《干部人事档案工作目标管理暂行方法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》精神，依据市、区委关于干部人事档案工作目标管理要求，进一步完善人事档案管理，使干部人事档案工作不绝实现新的标准。为了有序、有效、坚固结实地开展此项工作，使幼儿园人事档案工作渐渐步入规范化、制度化、科学化管理的轨道，依据学校发展的总体规划，特订立本工作计划。二、工作职责：全面负责开展师资队伍建设、人事调配、全员聘任与考核、人事档案管理等日常工作；研究订立、完善学校人事调配一系列规章制度，规范人事管理；负责人才引进（待遇落实）、教职工职称、晋升、人才工程等工作；负责做好有关人事方面的协调工作。三、实现措施：1、提高思想认得，加强做好人事档案工作的责任感。人事档案工作是人事工作的紧要构成部分，是人事工作中一项必不行少的基础工作。我们要在思想上充分认得到此项工作的紧要性，加强做好人事档案工作的责任感、光荣感和紧迫感。3、加强学习，接受人事档案工作领导部门的监督检查。认真参加上级主管部门组织的各种业务培训研讨活动，提高自身的人事档案管理水平。在幼儿园有计划的开展人事档案管理工作，及时转发上级有关文件规定，接受教育局人事科对我幼儿园档案管理工作的检查监督与考核。3、不绝充实、完善人事档案信息库。加强人事档案的信息收集，不绝充实、完善人事档案信息库。同时，保管与保护好各类档案，力争做到人事档案信息化、人事资源共享化。四、工作要点：紧要工作规划：1、做好调动人员的手续办理及工资、社保、档案的转移工作。2、做好人才引进、在职引进人员的手续办理工作；3、做好人才引进、在职引进人员的居住证、工资、社会保险等工作。4、做好劳务派遣人员及社会化人员的各项工作。5、负责管理全校教职工的工资、福利、津贴及养老保险事项。6及时完成各类统计表的填报，在编人员人事信息的更新工作。7、负责组织全校各系列专业技术职务的评审介绍工作；8、负责幼儿园人事档案、专业技术档案（含人事代理部分）料子的搜集、归档和整理及档案的借阅、传递和日常管理工作；9、认真及时地完成幼儿园布置的`其它相关工作。2024年度档案管理工作计划篇3一、档案管理员职责负责集团、业务部门档案的收集、整理、保管、鉴定、统计。1、负责集团档案的收集、鉴定、整理、归档和保管工作。使档案管理标准化、系统化、规范化，做到科学整理立卷。2、负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，立卷、归档等检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责当日追还归档，确保档案齐全，完整。3、严格遵守《档案保密制度》，做好档案的保密工作，不得将档案内容外泄，未经集团领导批准，任何人不得私自调档，更不得有外来人员进入档案室。4、对一级档案外的文件料子包含（图片、照片、录音、光盘）等均应立卷归档。5、文件、档案、资料要专人、专柜保管、离开档案室要随手关灯、关窗、关门、钥匙随身携带，安全意识强。6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。二、归档范围和要求1、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书、与业务单位签订的借款合同、担保合同协议书等文件料子，要求收集齐全、完整，依据文件料子的形成规律和有机联系，科学整理立卷。2、各部门必需把应归档的文件料子按立卷要求整理预归成卷，经档案室检查合格后方可归档。3、声像档案应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地方、中心内容和责任者。4、档案室接收檀卷时，分为一级档案和基础档案，各部门必需将归档的檀卷编制好移交目录，一式两份，档案人员依照目录清点无误；验收檀卷质量符合要求后，标明归档类别及存档时间，交接双方在移交目录上签字后方可建立档案编号。三、档案借阅制度1、档案属于公司机密，未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。2、*级档案禁止调阅，业务档案只能在档案室阅览，不准外借，但借阅时间为当天归还。借出档案业务员要及时做好归还工作，如当天借出为予归还，档案管理员必需做好催还工作。需要长期借出的，须经总裁批准。3、借阅档案，必需履行oa系统流程。4、借出档案时，应在借出的档案位置上，放一替换卡，标明卷号、借阅时间、借阅部门或借阅人，以便查阅和催还。6、借阅档案人员不行走出档案室，要在档案员的监督下完成借阅过程，如特别需要摘录和复制，必需部门经理批准方可摘录和复制，由档案管理员陪伴进行拍照或复印。7、借阅的档案必需珍惜，保持乾净，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、拍照、誊录、转借。借出档案料子，因保管不慎丢失时，将追究当事人责任。四、档案的销毁1、经过鉴定确需销毁的档案，必需列出档案销毁清册。2、档案销毁，必需严格执行审批制度，各类档案必需经部门经理、总经理、总裁审批同意后销毁。3、批准销毁的档案，要有两人鉴销；销毁完毕，鉴销人要在销毁清册上写明某曰已销毁并签名盖章。在相应的《檀卷目录》《档案总登记簿》上注明“已销毁”。五、档案转移封存1、经过鉴定确需转移封存的档案，必需列出此类档案清册。2、档案封存转移，必需严格执行审批制度，各类档案必需经总经理、董事长审批同意后在进行封存转移。2024年度档案管理工作计划篇4一、紧要工作及举措（一）订立严格的工作规范，加强工作规范化建设工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格依照岗位职责做事，坚持"严格、规范、优质、高效"的宗旨，依照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。（二）帮忙校领导和有关部门做好重点工作帮忙学校搞好各级各类活动的组织布置工作，保证各级各类活动的顺利开展；布置好学校每周工作以及阶段性工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务；做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。（三）加大对外宣传工作的力度，努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体，乐观宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成绩。（四）认真做好各种会议的筹备工作做好相关会议料子的起草、打印和装订工作，布置好会场、做好会议记录。（五）加强政策学习和提高专项业务水平认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率。在文件登记和批转、来电转达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。（六）乐观做好党务和外教工作依照党建工作要求，切实做好党建活动的布置和党建工作的资料台帐积累，为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和““高中国际教育项目合作学校”资格的基础上，创造性的开展组织、落实工作，为加强国际沟通、提升办学品位出谋划策。（七）认真做好校长办公室的各项事务性工作乐观反映师生的要求，当好校领导的参谋助手；努力帮忙校领导搞好对外联络与接待来访工作；乐观完成学校工作计划和总结的撰写工作；认真处理、服务好学校交办的其他事务工作。二、工作要求1、抓好档案管理工作，采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。2、依照部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。3、在校长室领导下，严格依照学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、做事公道、严守机密。4、统筹布置，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、_工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会的决议，做好有关行政事务的牵头和协调工作，认真地做好各项创建工作。2024年度档案管理工作计划篇5档案管理工作是企业的基础工作，入职以来我深深地感受到了公司各级领导对档案管理工作的重视。在公司的全年第二次工作会议中，把档案管理工作纳入了公司下半年工作任务中，也使我这名新入职的档案管理员感到了自身下半年的工作任务的严峻性。我将努力在最短的时间内完成领导提出的工作目标。使公司档案管理工作向规范化、专业化方向再迈上一步，做到档案管理工作与公司的发展同步。现将档案管理做如下工作计划，请领导指正。一、对公司档案室现存档案进行了解作为一名新入职的员工，我先从对公司的了解及对现存档案的了解而渐渐打开今后的档案管理工作。所以，入职以来我先学习了公司的档案管理方法，及档案归档目录指引，并对公司的组织架构、部门设置等进行了了解，之后对档案室现存档案进行了逐一查阅。目前此项工作已基本完成。二、对公司档案室现存档案进行分类、整理。通过对公司档案室档案的查阅，了解了现存档案的约莫内容，同时结合公司的档案管理方法、档案归档目录指引、滨海新区城建档案20xx年工程档案归档细则及自身以往工作经验对档案室现存档案进行分类、整理，做好卷内目录的编制工作，使得公司档案的分类在符合国家档案管理规定前提下，依据公司实际情况进行分类。保证档案工作能够为企业的经营管理和各项工作服务。由于现存档案基本没有卷内目录，需要逐一分类、编码，并建立电子版的资料索引目录，使档案室全部档案能够更加方便、快捷的被查阅和有效利用。所以将此项工作的完成时间暂定在8月末。三、跟领导及同事探讨、修订公司档案管理方法。实在工作计划为以公司现有档案管理方法为基础，征求各部门兼职档案管理员看法进行修订，对于档案管理方法的修订短时间计划从以下几方面进行增补修订，约莫提纲为：1总则；2工作职责；3档案类目设置及分类；4档案管理实施细则；5档案借阅规定；6档案保密规定；7纪律与处分；修订完成后报部门领导进行审批，之后将依据部门领导的审批看法修改后的.修订版报分管领导审批。（此项工作估量在9月下旬完成）。四、依据新版档案管理方法进行档案室的二次整理及档案收集在档案管理制度修订完毕后，对初步整理的档案进行系统整理。同时希望能使各个部门都真正参加到档案管理工作中，将各自手头档案进行分类、整理、订立电子版卷内目录，并将部分紧要档案移交档案室，使得每一份档案都具有可查性。保证公司各类档案的完成性。此项工作计划在十月完成。五、档案管理方法试行、修改在10月、11月进行档案管方法的试行工作，希望能够通过两个月的短暂试行，发现一些档案管理方面存在的问题，进而为下一轮的修订工作做准备。档案管理工作是一项艰难而长期的工作，是一项不绝探究、不绝完善的工作。信任在各级领导的重视下，在各位同事的共同努力下，公司的每一位员工都将加强档案意识，养成资料归档、保密及文件收发的好习惯。让档案管理方法能够真正的在公司执行下去。使公司渐渐建立起一套适合自身的，有特色的档案管理体系。以上是我入职到20xx年年底的档案管理计划，在想法上还有很多不成熟的地方，同时在时间上不知道能否满足公司的要求，希望领导予以看法和建议。2024年度档案管理工作计划篇620__年，____干部人事档案管理部门将以完善管理、健全制度为目标，在原有工作基础上不绝加强干部人事档案管理和干部人事档案制度建设，乐观推动干部人事档案管理规范化、科学化管理。一、认真做好干部人事档案料子收集归档工作一是做好料子甄别工作。对收集到的归档料子，要认真判别，严格审核，确保归档料子完整、齐全、真实、精练。二是完备手续。对应归档的料子，要严格依照档案管理制度，进行登记归档。三是归档及时准确。依照中组部相关要求，乐观做好档案整理工作，认真判别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。四是认真做好20__年新招入人员档案接收工作。严把档案接收流程和环节，确保新进档案接收完整，准确无误。二、乐观做好干部人事档案服务管理工作依照档案管理规章制度，切实规范管理提高服务水平。一是严格遵奉并服从《干部档案工作条例》转递档案，严格履行转递手续，做到应通过机要交通转递或派专人送取，严禁邮寄或交本人自带。二是严格转送程序做到转送、接收、回执程序严密，万无一失。三是严格遵奉并服从干部人事档案查（借）阅制度。查档、借档、审档严格执行相关规章制度杜绝查阅档案时拆散、涂改、圈划、加批、折叠、抽换、吸烟、喝水等现象。四是加强安全管理，严格依照档案管理的相关要求，采取乐观有效措施，落实责任制，时刻做好防火、防盗、防潮、防蛀等工作，切实除掉安全隐患。三、完善干部人事档案管理相关工作制度依照干部人事档案规范化、科学化管理要求，依据工作需要，对《干部档案查（借）阅制度》《干部档案工作人员职责》《干部档案保管保密制度》《干部档案判别归档制度》《干部档案料子检审核对制度》等八项制度进行进一步完善，确保制度可行、有法可依。四、加大档案基础设施建设在建立单独档案室的前提下，加强档案库房建设，改善档案保管条件。一是购置和更新干部人事档案装具，包含打孔机、新式档案盒等，确保档案装置整体规范，便于档案整理、查阅。二是检查和更新灭火消防设施、防虫防蛀设施等，提高档案存放的安全度。2024年度档案管理工作计划篇7为强化档案法制意识，加强档案规范化管理工作，加快档案信息化建设，拓展档案工作新领域，努力开创档案工作新局面。充分发挥档案管理的作用，为促进全区经济发展和社会全面进步及卫生事业的发展做出新贡献。根椐市档案局、市卫生局的要求，结合本系统的实际，现就做好20__年档案管理工作有关事项通知如下：一、认清形势，强化领导，充分认得档案工作的紧要性档案工作是建设中国特色社会主义事业和全面建设小康社会不行或缺的构成部分，是发展先进生产力和建设先进文化的一项基础性工作。随着经济社会的发展，档案工作已越来越多地渗透到社会生活的各个方面，对于推动经济社会发展，促进三个文明建设起着越来越紧要的作用。各单位要充分认得加强档案工作的紧