简约员工合同模板

简约员工合同模板合同编号：[待填写]

简约员工合同模板

甲方（用人单位）：[待填写]

乙方（员工）：[待填写]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同，并约定以下条款：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.除非甲乙双方另有约定，否则合同到期后，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作内容和要求，认真履行工作职责。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资采取月结方式，每月__日前支付上月工资。

3.乙方如因工作原因需要加班，按照《劳动法》规定支付加班费。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照《劳动法》规定享受病假待遇。

4.乙方在合同期内，如因工负伤或患职业病，按照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇。

五、保密协议

1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照《劳动法》规定支付相应的经济补偿。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.乙方因故不能继续履行合同的，有权解除合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.《保密协议》

2.甲方规章制度

3.乙方个人简历

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[待填写]

简约员工合同模板（甲方权益主导）

甲方（用人单位）：[待填写]

乙方（员工）：[待填写]

丙方（第三方主体）：[待填写]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同，并约定以下条款：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.除非甲乙丙三方另有约定，否则合同到期后，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作内容和要求，认真履行工作职责。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资采取月结方式，每月__日前支付上月工资。

3.乙方如因工作原因需要加班，按照《劳动法》规定支付加班费。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照《劳动法》规定享受病假待遇。

4.乙方在合同期内，如因工负伤或患职业病，按照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇。

五、保密协议与第三方主体权益

1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。

3.丙方作为第三方主体，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，并应签订《保密协议》确保保密信息的安全性。

六、合同解除和终止

1.甲乙丙三方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照《劳动法》规定支付相应的经济补偿。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.乙方因故不能继续履行合同的，有权解除合同。

七、甲方的权利条款及利益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

2.甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位和工作内容。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方的工资待遇，但应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

4.甲方有权在合同期内为乙方提供培训和学习机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方主体，具有专业的技术和管理能力，能够为甲方提供更为优质的服务和支持。

2.丙方的介入有助于提高乙方的工作效率和质量，实现甲方的业务目标。

3.丙方能够为甲方提供更为丰富的人力资源，满足甲方在不同领域和发展阶段的需求。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。

2.甲方有权根据自身业务需求和市场变化，调整乙方的职位、工作内容和工资待遇。

3.甲方有权在合同期内为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的工作技能和综合素质。

4.甲方通过本合同的制定，旨在建立一种公平、公正、互利的劳动关系，实现甲方和乙方的共同发展。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.《保密协议》

2.甲方规章制度

3.乙方个人简历

第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供更为专业和高效的服务，同时增加乙方的违约及限制条款，以保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于建立一种公平、公正、互利的劳动关系，实现甲方和乙方的共同发展。通过本合同的制定，甲方能够更好地管理和监督乙方的各项工作，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求，同时为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的工作技能和综合素质。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[待填写]

简约员工合同模板（乙方权益主导）

甲方（用人单位）：[待填写]

乙方（员工）：[待填写]

丙方（第三方主体）：[待填写]

鉴于甲乙丙三方同意建立劳动关系，并鉴于乙方同意担任甲方指定的职位，并鉴于丙方同意作为第三方主体提供相关支持和服务，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同，并约定以下条款：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.除非甲乙丙三方另有约定，否则合同到期后，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作内容和要求，认真履行工作职责。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资采取月结方式，每月__日前支付上月工资。

3.乙方如因工作原因需要加班，按照《劳动法》规定支付加班费。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照《劳动法》规定享受病假待遇。

4.乙方在合同期内，如因工负伤或患职业病，按照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇。

五、保密协议与第三方主体权益

1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。

3.丙方作为第三方主体，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，并应签订《保密协议》确保保密信息的安全性。

六、合同解除和终止

1.甲乙丙三方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照《劳动法》规定支付相应的经济补偿。

2.甲方违反乙方合法权益，乙方有权解除合同。

3.乙方因故不能继续履行合同的，有权解除合同。

七、乙方的权利条款及利益保障

1.乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。

2.乙方有权获得合理的工作时间和休息时间。

3.乙方有权获得与其工作性质相匹配的劳动保护措施。

4.乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的经济补偿。

3.甲方如未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴社会保险费并支付相应的经济补偿。

九、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方主体，具有专业的技术和管理能力，能够为乙方提供更为优质的服务和支持。

2.丙方的介入有助于提高乙方的工作效率和质量，实现甲方的业务目标。

3.丙方能够为乙方提供更为丰富的人力资源，满足乙方在不同领域和发展阶段的需求。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为员工，有权获得公平公正的待遇和保障自身合法权益。

2.乙方有权在合同期内获得甲方提供的培训和学习机会，提升自身的工作技能和综合素质。

3.乙方有权要求甲方提供合理的工作条件和环境，以保障乙方的工作安全和健康。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方作为用人单位，应尊重乙方的合法权益，并履行合同约定的义务。

2.甲方应根据乙方的工作表现和业务需求，提供相应的工资待遇和晋升机会。

3.甲方应关注乙方的职业发展和个人成长，为乙方提供良好的工作环境和发展平台。

乙方（员工）：________________

甲方（用人单位）：____________