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合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【身份证号码】住址:【住址】联系电话:【联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意聘请乙方到甲方单位工作,乙方愿意在甲方单位工作,双方经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。1.2双方同意,本劳动合同期满前【提前通知期限】内,如双方均未提出终止或解除劳动合同的,本劳动合同自动续签,续签期限同上。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方单位担任【职位名称】,并履行【职位描述】工作。2.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方工资为【工资标准】,【工资支付周期】。3.2乙方工资实行【工资结构】,包括基本工资、绩效工资、奖金等。3.3乙方加班工资按照国家和地方有关规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方提供乙方符合国家劳动卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。4.3甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。5.3乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。6.2在合同期内,如乙方因病或非因工负伤不能从事原工作,经甲方同意,可提前终止劳动合同。6.3本劳动合同期满,双方未提出续签意向的,本劳动合同自行终止。第七条其他约定7.1本劳动合同的订立、履行、解除和终止,均适用中华人民共和国法律。7.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:【签订日期】注意事项:1.双方在签订合应确保提供的信息真实、完整、准确,包括但不限于身份信息、联系方式等。2.双方应仔细阅读本合同的每一条款,确保对本合同的内容有充分理解。如有疑问,可寻求专业法律人士的帮助。3.本合同一经签订,双方应严格遵守合同条款,履行各自的义务。4.双方在履行合同过程中产生的纠纷,应通过友好协商解决;如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.本合同的修改、补充应采用书面形式,经双方共同签署。6.本合同的解除、终止应符合法律法规和合同约定的条件,双方应遵循公平、合理的原则处理。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.合同期限:劳动合同的有效期限。5.工作内容:乙方在甲方单位担任的职位及职责。6.劳动报酬:乙方按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。8.福利待遇:甲方按照国家和地方规定给予乙方的休假、补贴等福利。9.劳动纪律:劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度。10.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。11.解除劳动合同:双方提前终止劳动关系的行为。12.终止劳动合同:劳动合同期满或者合同约定的终止条件出现,劳动关系自然结束。13.劳动争议:劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。14.诉讼:当事人依法向人民法院请求保护自己合法权益,解决争议的一种法律途径。应用场合:1.甲方为新入职员工与乙方签订劳动合。2.甲方与乙方因工作岗位调整、职务晋升等原因需要重新签订劳动合。3.甲方与乙方在劳动合同期内发生纠纷,需要明确双方权利和义务时。4.作为甲方与乙方之间劳动关系的法律依据。补充条款:1.甲方应在乙方入职后【具体时间】内为乙方办理社会保险和住房公积金手续。2.乙方同意在甲方指定的时间和地点参加甲方组织的培训和考核。3.乙方在合同期内如有连续【具体天数】迟到、早退、旷工,甲方有权解除本劳动合同。4.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权立即解除本劳动合同。5.本合同的附件包括但不限于:乙方提供的学历
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