人力资源招聘加盟合作合同

人力资源招聘加盟合作合同合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为一家具有良好声誉和人力资源服务经验的专业机构，双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方进行人力资源招聘服务的事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1甲方委托乙方为其提供人力资源招聘服务，包括但不限于招聘广告发布、简历筛选、候选人推荐、面试安排等服务。1.2乙方根据甲方的招聘需求，充分利用其人力资源数据库和招聘渠道，为甲方推荐符合岗位要求的候选人。1.3甲方应对乙方提供的候选人进行面试评估，并根据甲方的内部招聘流程和标准决定是否录用。二、合作期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约__________年。三、费用及支付3.1甲方应按照双方约定的费用标准支付乙方服务费用。具体费用标准如下：（1）招聘广告发布费用：__________元；（2）简历筛选费用：__________元；（3）候选人推荐费用：__________元/人；（4）面试安排费用：__________元。3.2甲方支付乙方服务费用时，应向乙方提供等额的增值税普通发票。3.3甲方应在合同生效后__________日内支付乙方服务费用。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同金额的__________%。5.2若乙方推荐的候选人经甲方面试评估后不符合录用标准，乙方不承担任何违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源招聘服务需求说明书2.招聘广告发布合同3.候选人推荐记录表4.面试评估表5.服务费用支付凭证6.增值税普通发票7.商业秘密、技术秘密及市场信息保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间提供候选人推荐，视为违约。3.乙方推荐的候选人不符合甲方录用标准，乙方不承担违约责任。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密及市场信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源招聘服务：指乙方为甲方提供的人才招聘广告发布、简历筛选、候选人推荐、面试安排等服务。2.候选人：指乙方根据甲方需求推荐的符合岗位要求的求职者。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。2.乙方延迟提供候选人推荐：乙方应解释原因，并与甲方协商延长合作期限或减轻服务费用。3.乙方推荐的候选人不符合甲方录用标准：乙方不承担违约责任，双方可协商调整招聘需求和候选人推荐。4.泄露商业秘密、技术秘密及市场信息：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方损失，并采取措施防止信息进一步泄露。五、所有应用场景：1.甲方为扩大生产规模，需招聘大量员工。2.甲方为提高招聘效率，委托乙方进行招聘广告发布和简历筛选。3.甲方为节省人力资源成本，委托乙方进行