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文档简介

实习期间的风险防范与应对合同编号:__________甲方(实习单位):____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(实习生):____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方为了明确实习期间的权利义务,经充分协商,达成如下协议:一、实习内容1.1乙方实习岗位为:____________________1.2乙方实习期限为:____________________1.3乙方实习主要任务是:____________________二、实习期间的权利义务2.1甲方的权利义务2.1.1为乙方提供实习岗位及工作条件;2.1.2负责对乙方进行业务指导和培训;2.1.3按照约定向乙方支付实习报酬;2.1.4依法为乙方提供劳动保护和安全保障;2.1.5尊重乙方的知识产权和商业秘密。2.2乙方的权利义务2.2.1按照甲方要求完成实习任务,遵守甲方的规章制度;2.2.2尊重甲方的知识产权和商业秘密;2.2.3实习期间,乙方不得违反国家法律法规,不得从事与实习无关的活动;2.2.4实习期间,乙方应当自行解决实习期间的交通、住宿等问题;2.2.5实习结束后,乙方按照甲方要求配合完成相关手续。三、实习报酬3.1甲方按照双方约定向乙方支付实习报酬,实习报酬为:____________________3.2实习报酬的支付方式为:____________________四、实习期间的风险防范与应对4.1甲方应当对实习工作场所的安全进行全面检查,排除安全隐患,确保乙方的人身安全;4.2甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力;4.3甲方应当为乙方购买意外伤害保险,保险期限与实习期限一致;4.4乙方在实习期间应当严格遵守操作规程,注意个人安全;4.5乙方在实习期间发生安全事故,甲方应当及时采取措施救治,并承担相应责任;4.6双方应当共同维护实习期间的安全生产秩序,发现安全隐患及时报告并处理。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应当承担违约责任;5.2甲方未按照约定支付实习报酬的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金;5.3乙方未按照约定完成实习任务的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;6.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至实习期限届满之日止;7.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.实习单位资质证明文件2.实习生身份证明文件3.实习岗位说明文档4.实习计划与目标5.实习报酬支付证明6.意外伤害保险单据7.安全培训记录8.实习评价标准9.实习生签字确认书10.甲方盖章的合同正本二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供实习岗位或工作条件,认定为违约行为。2.甲方未按照约定支付实习报酬,认定为违约行为。3.甲方未按照约定提供劳动保护和安全保障,认定为违约行为。4.甲方未尊重乙方的知识产权和商业秘密,认定为违约行为。5.乙方未按照约定完成实习任务,认定为违约行为。6.乙方未按照约定遵守甲方规章制度,认定为违约行为。7.双方未共同维护实习期间的安全生产秩序,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.实习单位:指提供实习机会的企业或机构。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或求职者。3.实习报酬:指实习单位支付给实习生的工资、奖金等。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供实习岗位或工作条件。解决办法:双方协商调整实习岗位或工作条件,必要时乙方可以解除合同。2.问题:甲方未按照约定支付实习报酬。解决办法:乙方可以催告甲方支付实习报酬,必要时可以解除合同并向甲方追讨违约金。3.问题:甲方未提供劳动保护和安全保障。解决办法:乙方可以要求甲方立即改善劳动条件,必要时可以解除合同。4.问题:乙方未按照约定完成实习任务。解决办法:甲方可以对乙方进行指导和培训,乙方应当积极配合并改正。5.问题:发生安全事故或纠纷。解决办法:双方应当及时沟通,采取有效措施避免扩大损失,并按照合同约定处理。五、所有应用场景:

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