计件工劳动合同的终止

计件工劳动合同的终止合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事计件工作事宜，达成如下终止劳动合同的协议：一、劳动合同的终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如乙方在合同有效期内提前终止本合同，应提前____天通知甲方。3.本合同期满后，如双方未达成续约协议，则本合同自然终止。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事计件工作，完成甲方指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方的工资按照计件工资制度执行，具体工资标准和计算方式详见附件。2.乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应在当日支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作时间不超过____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照法定标准支付加班费。五、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。七、保密协议1.乙方同意在合同有效期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止合同的条件1.合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。2.乙方提前终止本合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。3.甲方因生产经营需要，提前终止本合同的，应提前____天通知乙方，并按照国家法律规定支付经济补偿。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方赔偿损失。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资标准和计算方式2.计件工作详细规定3.保密协议详细规定4.社会保险参保证明5.劳动保护用品清单6.安全培训资料二、违约行为及认定：2.乙方提前终止合同未按规定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.计件工资：根据完成的工作量支付的工资。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者权益，实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿金。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应加强乙方的工作培训，提高工作效率。2.乙方提前终止合同未提前通知：解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。4.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应按时支付工资，如有延迟，应支付迟延付款违约金。5.甲方未依法为乙方参加社会保险：解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，补缴欠缴的社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供计件工作机会。2.乙方按照甲方要