出国人员遵守纪律保证

出国人员遵守纪律保证合同编号：__________出国人员遵守纪律保证合同甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（出国人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条纪律要求1.1乙方在出国期间，必须遵守中华人民共和国法律法规、我国与派出国家签订的双边或多边协议、国际法律法规及其他相关法律法规。1.2乙方应尊重派出国家的法律法规、风俗习惯、宗教信仰，维护国家尊严，不从事一切有损国家形象的活动。1.3乙方应遵守职业道德，诚实守信，勤奋工作，提高工作效率，确保完成甲方交给的各项任务。第二条工作纪律2.1乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行工作职责，未经甲方同意，不得擅自离岗或迟到、早退。2.2乙方应保守甲方的工作秘密，不得泄露甲方商业秘密、国家秘密及其他敏感信息。2.3乙方在出国期间，应保持与甲方的良好沟通，及时报告工作进展、生活状况及遇到的问题。第三条生活纪律3.2乙方应遵守住宿地的物业管理规定，保持居住环境整洁，不影响他人生活。3.3乙方应加强自身安全防范意识，严格遵守派出国家的交通安全法规，注意交通安全。第四条培训与考核4.1乙方在出国前，应参加甲方组织的培训，了解出国工作的相关要求和注意事项。4.2乙方应按照甲方的要求，参加各项业务培训，提高自身业务水平。4.3甲方定期对乙方进行考核，乙方应积极配合，如实汇报工作和生活情况。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2乙方造成甲方损失的，应依法赔偿甲方因此造成的全部损失。5.3甲方未按合同约定履行义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的任务完成之日止。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________乙方（出国人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.出国人员出国证明2.出国人员护照复印件3.出国人员签证复印件4.出国人员工作证明5.出国人员学历证明6.出国人员语言能力证明7.出国人员健康证明8.出国人员无犯罪记录证明9.出国人员培训资料10.出国人员考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、国家秘密或其他敏感信息，视为违约。3.乙方未遵守派出国家的法律法规、风俗习惯、宗教信仰，造成不良影响的，视为违约。5.乙方未参加甲方组织的培训，视为违约。6.乙方未按照甲方的要求，参加各项业务培训，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指派遣单位，负责派遣乙方出国工作或学习。2.乙方：指出国人员，被甲方派遣出国工作或学习。3.出国证明：指甲方出具的证明乙方出国工作或学习的文件。4.护照：指乙方出国时使用的国际旅行证件。5.签证：指乙方进入派出国家所需的合法居留证明。6.工作证明：指甲方出具的证明乙方在出国期间工作职责和岗位的文件。7.学历证明：指乙方提供的出国前最高学历证明文件。8.语言能力证明：指乙方提供的出国前语言能力证明文件。9.健康证明：指乙方提供的身体健康状况证明文件。10.无犯罪记录证明：指乙方提供的无犯罪记录证明文件。11.职业道德：指乙方在出国期间应遵循的职业行为规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在国外遇到紧急情况，应及时与甲方沟通，甲方应提供必要的协助和支援。2.乙方在国外遇到工作难题，应及时向甲方汇报，甲方应提供必要的指导和帮助。3.乙方在国外遇到生活困难，应及时与甲方沟通，甲方应提供必要的帮助和解决方案。4.乙方在国外发生违法行为，甲方应积极配合当地警方进行调查，并依法承担相应的责任。5.乙方在国外发生合同违约行为，甲方应依据合同约定和相关法律法规进行处理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供出国工作或学习的机会。2.乙方