毕业生劳动就业合同范本

毕业生劳动就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

合同简介：

鉴于甲方作为一家在国内外具有广泛影响力的企业，拥有丰富的产业资源和成熟的业务体系，始终秉持以人为本、共同发展的原则，致力于为员工提供良好的工作环境和职业发展平台；乙方作为我国知名高等学府，拥有优秀的教育资源和毕业生资源，为社会各界输送了大量高素质人才。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为充分发挥各自优势，实现资源共享，促进毕业生就业，经友好协商，就甲方向乙方毕业生提供劳动就业岗位及相关事宜，达成以下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方认同乙方的教育质量和毕业生素质，愿意从乙方毕业生中选拔优秀人才，为其提供就业岗位。

2.乙方认同甲方的企业文化和业务领域，愿意推荐优秀毕业生到甲方就业，助力甲方事业发展。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，开展毕业生劳动就业合作。

二、合作内容

1.甲方负责提供具备相应资质的毕业生就业岗位，明确岗位职责、薪酬待遇等。

2.乙方负责推荐符合甲方要求的优秀毕业生，确保毕业生具备相应的专业知识、技能和素质。

3.双方共同参与毕业生选拔、培训、考核等环节，确保合作顺利进行。

本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意继续合作，可签订补充协议或续签合同。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方共同促进毕业生就业，实现人才资源优化配置。具体内容包括：

1.甲方通过乙方推荐，选拔并聘用符合要求的毕业生，为其提供劳动就业岗位。

2.乙方根据甲方需求，推荐优秀毕业生，协助甲方完成人才招聘工作。

3.双方共同参与毕业生的选拔、培训、考核等环节，确保合作顺利进行。

第二条定义

1.毕业生：指乙方院校按照国家教育标准培养，顺利完成学业并获得相应学历、学位的在校应届毕业生。

2.劳动就业：指甲方根据本合同约定，为乙方推荐的毕业生提供工作岗位，毕业生与甲方签订劳动合同，建立劳动关系。

3.薪酬待遇：指甲方根据国家法律法规及企业规章制度，向毕业生支付的工资、奖金、福利等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权根据企业需求，制定毕业生招聘计划和标准，要求乙方推荐符合条件的人才。

（2）甲方有权对乙方推荐的毕业生进行选拔、考核、聘用或辞退。

（3）甲方有权要求乙方按照约定提供毕业生相关信息，包括但不限于毕业生简历、成绩单、荣誉证书等。

（4）甲方有权要求乙方协助解决毕业生在甲方就业过程中出现的问题。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，包括岗位职责、薪酬待遇、工作地点等。

（2）甲方应按照国家法律法规及企业规章制度，保障毕业生的合法权益。

（3）甲方应对乙方推荐的毕业生进行公平、公正的选拔和考核。

（4）甲方应按时足额支付毕业生薪酬待遇，为毕业生提供良好的工作环境和职业发展机会。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实的招聘信息，确保毕业生就业安全。

（2）乙方有权了解甲方对毕业生的选拔、考核、聘用等环节的情况。

（3）乙方有权要求甲方为毕业生提供符合国家法律法规和企业规章制度的工作条件。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，推荐符合条件且愿意到甲方就业的毕业生。

（2）乙方应及时向甲方提供毕业生的相关信息，确保甲方顺利开展招聘工作。

（3）乙方应协助甲方解决毕业生在就业过程中遇到的问题，确保合作顺利进行。

（4）乙方应积极宣传甲方企业文化和业务领域，提高甲方在毕业生中的知名度。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照国家法律法规和甲方企业规章制度，向毕业生支付具有市场竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式向毕业生支付薪酬，支付周期为每月一次。

3.支付时间：甲方应在每月约定日期（具体日期双方协商确定）前，将上一个月的薪酬支付至毕业生指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供首批毕业生推荐名单。

（2）甲方应在收到推荐名单后30日内，完成毕业生选拔、考核工作。

（3）双方应每半年对合作情况进行一次评估，并根据评估结果调整合作策略。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定支付毕业生薪酬，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，侵害毕业生合法权益，应承担相应的法律责任。

3.甲方未履行合同约定，导致合同无法继续履行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额的30%作为违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定向甲方提供毕业生推荐名单，甲方有权要求乙方在约定时间内补充提供，逾期仍未提供的，乙方应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的10%。

2.乙方推荐的毕业生不符合甲方要求，导致甲方无法正常开展业务，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

4.乙方未履行合同约定，导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额的30%作为违约金。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方应按照本条规定向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。守约方有权选择继续履行合同或解除合同。违约方支付的违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方继续赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响范围内，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。但受影响一方应尽力采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中如发生争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。

4.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

在争议解决过程中，双方应遵守诚实信用原则，积极提供相关证据，配合争议解决机构的工作。争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中需要通知的事项，应以书面形式送达对方。书面通知通过快递或挂号信等方式发送，发送日期以邮戳为准。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生重大违约行为，经催告后在合理期限内仍未予以纠正；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（4）双方协商一致，决定终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方在履行本合同过程中涉及的商业