2025年度旅游行业导游及服务人员派遣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游行业导游及服务人员派遣合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：随着我国旅游业的快速发展，导游及服务人员的需求日益增长。为满足旅游市场的需求，甲方决定与乙方签订2025年度旅游行业导游及服务人员派遣合同，共同推动我国旅游行业的繁荣发展。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范导游及服务人员的派遣工作，确保旅游服务质量，促进旅游市场的健康发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“导游”是指持有国家导游资格证书，具备相应专业知识和技能，从事旅游活动组织、讲解、服务等工作的人员。3.2关键词解释：（1）派遣：指乙方根据甲方需求，将导游及服务人员派往甲方指定的旅游线路，提供相应的导游及服务。（2）服务质量：指导游及服务人员为旅游者提供的服务在知识水平、讲解能力、服务态度、业务技能等方面的综合表现。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的导游及服务人员。（2）甲方有权对派遣的导游及服务人员的工作进行监督、检查和评价。（3）甲方应按照合同约定支付乙方派遣导游及服务人员的费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供派遣导游及服务人员的具体需求。（2）乙方应按照甲方需求，派遣符合要求的导游及服务人员。（3）乙方应确保派遣的导游及服务人员具备相应的专业知识和技能。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方派遣的导游及服务人员在甲方指定的旅游线路及地点提供服务。5.3合同履行方式：乙方按照甲方需求，派遣导游及服务人员至甲方指定的旅游线路，提供相应的导游及服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同到期自然终止。（2）甲乙双方协商一致，决定终止合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致终止合同时，应书面通知对方。（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果：合同终止后，甲乙双方应按照合同约定支付已发生的费用，并处理相关遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成：（1）导游及服务人员的派遣费用，包括基本工资、社会保险、福利待遇等。（2）导游及服务人员的交通费用，包括往返旅游线路的差旅费、住宿费等。（3）导游及服务人员的培训费用，包括专业培训、技能提升等。（4）导游及服务人员的意外伤害保险费用。（5）其他因履行合同而产生的相关费用。7.2支付方式：（1）基本工资及福利待遇：每月底前支付当月导游及服务人员的基本工资及福利待遇。（2）交通费用：导游及服务人员在旅游线路服务期间产生的交通费用，甲方应在导游及服务人员完成任务后5个工作日内支付。（3）培训费用：甲方应在导游及服务人员完成培训后5个工作日内支付培训费用。（4）意外伤害保险费用：甲方应在签订合同时一次性支付导游及服务人员的意外伤害保险费用。7.3支付时间：（1）合同签订后5个工作日内，支付导游及服务人员的培训费用。（2）每月底前支付当月导游及服务人员的基本工资及福利待遇。（3）导游及服务人员在旅游线路服务期间产生的交通费用，甲方应在导游及服务人员完成任务后5个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应按照合同约定的金额和支付方式执行。（2）甲方支付费用后，乙方应及时提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。（2）甲方未按照合同约定派遣导游及服务人员的，应向乙方支付违约金，违约金为实际派遣费用的1%。8.2乙方违约：（1）乙方未按时派遣导游及服务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为实际派遣费用的1%。（2）乙方派遣的导游及服务人员不符合合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金为实际派遣费用的1%。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照合同约定的违约金标准支付违约金。（2）因违约给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方的商业秘密。（2）导游及服务人员的个人信息。（3）合同履行过程中的技术资料。9.2保密期限：本合同中的保密期限为合同有效期内及合同终止后2年内。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后，因自然因素或社会因素导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、战争、封锁等。（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，甲乙双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：（1）因地震导致旅游线路无法正常运营。（2）因政府政策调整，导致旅游线路无法继续运营。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，甲乙双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，甲乙任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形：（1）合同涉及国家秘密或商业秘密。（2）合同涉及甲方或乙方的核心业务。（3）其他依法不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对导游及服务人员的选拔、培训、考核和调整的权利。（2）乙方保留对导游及服务人员的派遣、管理、监督和评估的权利。13.2特殊权力保留：（1）在合同履行期间，甲乙双方对合同内容的解释和执行有争议时，双方均有权要求进行仲裁。（2）如遇不可抗力事件，甲乙双方有权暂停合同履行，并协商解决后续事宜。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）甲乙双方对本合同内容有修改或补充意向时，应书面通知对方。（2）经双方协商一致，对合同进行修改或补充的，应以书面形式签订补充协议，作为本合同不可分割的组成部分。14.2修改和补充效力：修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同维护旅游市场的良好秩序。（2）甲方应提供乙方必要的支持和帮助，确保导游及服务人员的工作顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中的问题。（2）甲乙双方应相互通报重要信息，确保双方及时了解对方的经营状况。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于2025年度旅游行业导游及服务人员派遣的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：（1）除本合同另有约定外，任何增减条款均需以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章后生效。（2）任何未在本合同中列明的条款，均不构成对甲乙双方权利义务的约束。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.导游及服务人员资质证明复印件。4.导游及服务人员培训记录。5.导游及服务人员意外伤害保险单。6.合同履行过程中的相关费用收据。7.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用，认定为违约行为。未按照合同约定派遣导游及服务人员，认定为违约行为。2.乙方违约：未按时派遣导游及服务人员，认定为违约行为。派遣的导游及服务人员不符合合同约定，认定为违约行为。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后，因自然因素或社会因素导致合同无法履行或履行困难的客观情况。2.仲裁：指争议双方根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指争议双方将争议提交人民法院进行审理的一种争议解决方式。4.补充协议：指对合同内容进行修改或补充的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：导游及服务人员服务质量不达标。解决办法：甲方对导游及服务人员进行考核，对不合格者进行培训或更换。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，并按照合同约定收取违约金。3.问题：乙方未按时派遣导游及服务人员。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，要求乙方按照合同约定派遣人员。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应承担因自身原因导致的导游及服务人员派遣过程中的所有责任，包括但不限于服务质量问题、人员资质问题等。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用及相关费用。3.第三方义务：第三方应确保派遣的导游及服务人员符合合同约定，并承担相应的管理责任。4.第三方违约：若第三方未履行上述义务或违反合同约定，应承担相应的违约责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方在合同签订后立即支付预付款。乙方有权要求甲方在合同履行期间提供必要的培训和支持。乙方有权要求甲方在合同终止后支付剩余服务费用。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同中明确约定服务人员的待遇和福利。乙方有权要求甲方在合同中明确约定服务人员的晋升机制。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付预付款或剩余服务费用的，应向乙方支付违约金。甲方违反合同约定，导致乙方利益受损的，应承担相应的赔偿责任。甲方在合同履行期间不得无故变更服务人员，否则应承担违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方派遣的导游及服务人员进行考核，并提出改进意见。甲方可要求乙方在合同履行期间提供必要的服务保障。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同中明确约定服务人员的资质要求。甲方可要求乙方在合同中明确约定服务人员的保密义务。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按照合同约定派遣符合资质要求的导游及服务人员的，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密或服务人员信息的，应承担相应的法律责任。乙方在合同履行期间未提供必要的服务保障的，应承担违约责任。全文完。2025年度旅游行业导游及服务人员派遣合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1导游及服务人员派遣方信息1.2接受导游及服务人员派遣方信息2.派遣人员的基本情况2.1派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等2.2派遣人员的专业资格和技能证书2.3派遣人员的健康状况3.派遣人员的派遣时间和地点3.1派遣起始时间和结束时间3.2派遣地点4.派遣人员的薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3伙食补贴4.4交通补贴4.5住宿补贴5.派遣人员的劳动保护及安全措施5.1劳动保护用品的提供5.2安全生产培训5.3事故处理及赔偿6.派遣人员的请假、休假及加班规定6.1请假制度6.2休假制度6.3加班制度7.派遣人员的离职及违约责任7.1离职手续7.2违约责任8.派遣人员的培训及考核8.1培训计划8.2考核制度9.合同的生效、变更及解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.合同的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的附件及补充条款11.1附件11.2补充条款12.合同的签署及生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.合同的份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1导游及服务人员派遣方信息1.1.1派遣方名称：X旅游有限公司1.1.2派遣方住所：省市区路号1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方联系电话：02156781.2接受导游及服务人员派遣方信息1.2.1接受方名称：旅行社1.2.2接受方住所：省市区路号1.2.3接受方法定代表人：1.2.4接受方联系电话：021876543212.派遣人员的基本情况2.1派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等2.1.1派遣人员姓名：2.1.2性别：男2.1.3年龄：30岁2.1.4身份证号码：X2.2派遣人员的专业资格和技能证书2.2.1导游资格证书：有效2.2.2英语水平证书：CET62.2.3计算机等级证书：二级2.3派遣人员的健康状况2.3.1健康状况：健康，无传染性疾病3.派遣人员的派遣时间和地点3.1派遣起始时间和结束时间3.1.1派遣起始时间：2025年5月1日3.1.2派遣结束时间：2025年10月31日3.2派遣地点3.2.1派遣地点：全国范围内4.派遣人员的薪酬待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：每月人民币10,000元4.2奖金及提成4.2.1奖金：根据工作表现及业绩进行评定4.2.2提成：根据导游带团收入的一定比例提取4.3伙食补贴4.3.1伙食补贴标准：每日人民币100元4.4交通补贴4.4.1交通补贴标准：根据实际产生的交通费用进行报销4.5住宿补贴4.5.1住宿补贴标准：根据实际产生的住宿费用进行报销5.派遣人员的劳动保护及安全措施5.1劳动保护用品的提供5.1.1提供统一的导游服装5.1.2提供必要的导游工具和资料5.2安全生产培训5.2.1定期组织安全生产培训5.2.2对派遣人员进行安全知识教育5.3事故处理及赔偿5.3.1发生事故时，及时报告并采取措施5.3.2按照国家相关法律法规进行赔偿6.派遣人员的请假、休假及加班规定6.1请假制度6.1.1正常工作日请假需提前一天向派遣方申请6.1.2请假超过三天需提供相应证明6.2休假制度6.2.1按照国家法定节假日安排休假6.2.2每年享有带薪年假10天6.3加班制度6.3.1加班需按照国家规定支付加班费6.3.2每月加班时间不得超过36小时8.派遣人员的培训及考核8.1培训计划8.1.1新员工入职培训：包括导游知识、服务规范、安全意识等8.1.2定期举办专业技能培训：如外语沟通、团队管理、突发事件处理等8.2考核制度8.2.1定期进行工作绩效评估，评估内容包括服务态度、专业知识、团队协作等8.2.2年度考核与晋升挂钩，考核不合格者将进行培训和再考核9.合同的生效、变更及解除9.1合同生效条件9.1.1双方签署合同后，自合同签订之日起生效9.1.2派遣方在合同生效前需完成对新派遣人员的培训9.2合同变更9.2.1合同内容变更需双方协商一致，并以书面形式修改9.2.2变更后的合同具有同等法律效力9.3合同解除9.3.1合同解除需提前30日书面通知对方9.3.2合同解除后，双方应按照合同约定结算相关费用10.合同的争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院11.合同的附件及补充条款11.1附件11.1.1派遣人员名单11.1.2培训计划及考核标准11.1.3薪酬及福利明细表11.2补充条款11.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议12.合同的签署及生效日期12.1签署日期12.1.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效12.2生效日期12.2.1本合同自签署之日起生效13.合同的份数及保管13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，双方各执一份13.2合同保管13.2.1双方应妥善保管合同文本，不得随意涂改、转让或泄露14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决14.2本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同，否则应承担相应的法律责任14.3本合同如有未尽事宜，可参照国家相关法律法规及行业规范执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方：指在甲乙双方签订的2025年度旅游行业导游及服务人员派遣合同中，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立第三方实体。15.2第三方介入的目的：为提高合同执行效率，优化服务流程，降低风险，确保合同双方的合法权益。16.第三方介入的介入方式16.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入的范围：包括但不限于人才招聘、培训、技术支持、风险评估、法律咨询等。17.第三方介入的责权利17.1责任：第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保提供的服务符合合同要求，并对因第三方原因造成的损失承担相应责任。17.2权利：第三方有权按照合作协议收取合理的服务费用，并享有合同约定的其他权利。17.3利益：第三方通过提供优质服务，提升自身市场竞争力，获得合同双方的认可和好评。18.第三方介入的合同条款18.1.1第三方的名称、住所、法定代表人或负责人等基本信息；18.1.2第三方的服务内容、质量标准、服务期限；18.1.3第三方的服务费用及支付方式；18.1.4第三方的责任范围及赔偿标准；18.1.5第三方介入的生效条件及解除条件；18.1.6双方争议解决方式。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意，并签订变更协议。19.2变更后的合同条款具有同等法律效力。20.第三方介入的责任限额20.1第三方介入的责任限额应明确约定在合作协议中，包括：20.1.1第三方因自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的赔偿责任；20.1.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担不超过合同总金额一定比例的赔偿责任；20.1.3第三方介入期间，如因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担赔偿责任。21.第三方介入与其他各方的划分说明21.1第三方介入期间，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的权利和义务。21.2第三方介入不改变甲乙双方在合同中的法律地位，不构成甲乙双方的关联方。21.3第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按合同约定的争议解决方式处理。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的合同终止条件：22.1.1合同约定的服务期限届满；22.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入合同；22.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同；22.1.4出现不可抗力，导致合同无法履行。23.第三方介入的后续处理23.1第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定结算相关费用。23.2第三方介入期间形成的资料、文件等归甲乙双方共有，双方应妥善保管。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单详细要求：包含派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、专业资格和技能证书等个人信息。说明：本附件作为合同附件，用于记录所有派遣人员的详细信息。2.培训计划及考核标准详细要求：包括培训内容、培训时间、考核方式、考核标准等。说明：本附件用于规范派遣人员的培训流程和考核标准。