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文档简介

公司电脑与网络使用管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司电脑与网络的使用，保障公司信息安全，提高工作效率，订立本制度。本制度依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并结合公司实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于全体公司员工及与公司有合作关系的单位和个人。第三条定义公司电脑：指公司为员工配备的用于工作的计算机设备，包含台式机、笔记本电脑、平板电脑等。公司网络：指公司内部网络系统，包含有线网络和无线网络。第二章电脑使用管理第四条电脑使用权限公司电脑仅限于公司员工和授权人员使用，未经授权禁止使用或外借。未经授权，禁止更改电脑硬件、安装或卸载软件、修改系统设置等操作。禁止将公司电脑用于个人目的，私自安装或使用盗版软件或侵权软件。第五条电脑维护保管公司电脑由员工个人负责保管，禁止将电脑擅自带出公司办公区域。离岗时，员工需将电脑锁屏或关机，并妥当保管。员工发现电脑显现故障或异常情况，应及时向技术人员报告，不得私自修复或删除相关数据。第六条电脑使用规范严禁利用公司电脑从事与工作无关的活动，包含但不限于上网冲浪、玩游戏、观看影视等非工作内容。员工在使用公司电脑时，应遵守法律法规和公司的相关规定，不得从事非法、违禁、损害公司利益的行为。禁止滥用公司资源，包含大量下载、上传、传输影音文件，影响网络带宽的行为。第三章网络使用管理第七条网络使用权限员工仅在工作需要的范围内使用公司网络，未经授权不得私自连接其他网络。禁止利用公司网络进行违法犯罪活动、传播政治、宗教、色情等违禁信息。第八条网络安全员工在使用公司网络时，应妥当保管账号密码，不得私自转借或泄露给他人。禁止利用公司网络进行网上购物、支出等个人财务交易，以防个人信息泄露。员工在使用公司网络时，应注意网络安全，不轻易点击、下载、安装来路不明的文件或链接。第九条网络监控公司有权对员工的网络活动进行监控和审查，可记录员工上网记录、接收、发送的文件等信息。员工不得使用加密软件或其他方式拦阻公司对网络的监控。第十条违规处理对于违反本制度的员工，将按公司相关规定进行处理，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、调离岗位甚至解除劳动合同等。第四章附则第十一条宣传和培训公司将通过内部通知、培训等形式加强员工对本制度的宣传和培训，确保员工对制度内容的理解和遵守。第十二条解释权公司对本制度拥有最终解释权，并保存对本制度的修订和修改权。第十三条生效日期本制度自批准之日起生效。以上制度内

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