




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行政机构级别其实所谓的正厅级也就是地厅级,也叫司局级,又名地师级。指的就是部级的下一级。从法律的角度讲,严格的说,厅级就是司局级,没有别的解释。但是所谓厅级就是局级是从中央机关的角度来说的,在地方上,有很多人“衍生”出了很多新的局级的解释:比如一个县,普普通通的县,它里面会有各种“局”,公安局啊,财政局啊,这个局一般就是正科级单位,但是也有人会管它们叫“局级”,严格的说都是不对的。同理,一个地级市的一般的“局”是正处级单位,而一个副省级城市,局就有可能是正厅级或者副厅级单位了。而真正的省级城市——直辖市,局就是绝对的正厅级也就是正司局级单位了。
以一个单位的领导的职衔来判定单位的级别并不准确,举一个例子,一个普通县的公安局是正科级单位,但是它的局长有可能是县委常委,政法委书记或者副书记,所以局长大人会是副处级
正规解释:
省,部是一级
厅,局,司是一级
县,处是一级
科,镇是一级
这些都是行政职级
至于岗位上的名称,那就与级别无关了:
比如镇上的保卫处处长,其实最多是副科级;
县公安局局长,其实是正科级;
而国务院办公厅主任,其实是正部级
省\自治区\直辖市的政府组成部门和直属机构是正厅级,即所谓的正厅级单位
深圳等副省级市的政府组成部门和直属机构是副厅级,在副省级城市叫正局级
副省级市职务设置情况:
市委书记、市长:副省级
市委副书记、副市长:正厅级
各局局长、各区区长:正局级
各局副局长、副区长:副局级
各局内设处室处长、区属各局长局长、各县县长:正处级
各局内设处室副处长、区属各局长副局长、各县副县长:副处级
区属各局长内设科室科长、各县局局长:
副省级市非领导职务设置情况:
巡视员:市直机关设置
副巡视员:市直机关设置
调研员
副调研员
主任科员
副主任科员
科员
办事员
《中华人民共和国公务员法》第十六条:
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
1.国家级正职:
2.国家级副职:
3.省部级正职:
国务院各部委正职干部
各省、自治区、直辖市政府正职干部
部队正军职干部
4.省部级副职:
国务院部委管理的国家局正职干部
各省、自治区、直辖市政府副职干部
各副省级市政府正职干部
部队副军职干部
5.厅局级正职:
以前叫地厅级,主要是地级市市委书记、市长、市人大主席、市政协主席、省级下属单位,如省公安厅厅长、国家各部下属单位,如外交部新闻司司长国务院部委各司正职干部
各省、自治区、直辖市厅局正职干部
各副省级市政府副职干部
各地级市政府正职干部
部队正师职干部
注:以上为高级干部
6.厅局级副职:
地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席、,省级下属单位,如省委宣传部副部长、国家各部下属单位,如外交部新闻司副司长等,还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的,一般认为那个单位是副厅单位,如市政法委,市宣传部、组织部、纪委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。
国务院部委各司副职干部
各省、自治区、直辖市厅局副职干部
副省级市所属各局及各区县政府正职干部
7.县处级正职:
包括县委书记、县长、县人大、县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等,还有厅级各单位下属,如省公安厅X处,省委办公厅主任等
国务院部委各司所属处室正职干部
各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部
副省级市所属各局及各区县政府副职干部
地级市所属各局及各区县政府正职干部
部队正团职干部
8.县处级副职:
包括县委副书记、县委常委、副县长、县人大、县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等,还有厅级各单位下属,如省公安厅X处,省委办公厅主任等。
国务院部委各司所属处室副职干部
各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部
副省级市所属各局处室及区县各局正职干部
地级市所属各局及各区县政府副职干部部队副团职干部
9.乡科级正职:
包括各乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等,还有处级下属,如县公安局长等
10.乡科级副职:
包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等,还有处级下属,如县公安副局长等
乡科级在往下,就是所谓股级,是中国行政当中最小的,一般是乡里边财
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育政策在促进教师职业发展中的作用
- 心理健康教育与提升学生工作效能的策略研究
- 智能教育时代在线教学平台的创新实践
- 2025届上海市卢湾高级中学高一物理第二学期期末达标检测试题含解析
- 直方图法分析质量数据题目
- 在线互动课堂的技术支撑与教学实践
- 基于大数据的婴幼儿教育娱乐内容创新研究
- 中职数学不等式课件
- 创新网络驱动的教育资源优化配置
- 2025年广东省梅县东山中学高二物理第二学期期末调研试题含解析
- 上海市培佳双语学校2025届高一数学第二学期期末达标检测试题含解析
- 医院课件:《食源性疾病知识培训》
- 河北省石家庄市辛集市2023-2024学年八下物理期末教学质量检测试题及答案解析
- 语文核心素养的培育智慧树知到期末考试答案2024年
- 广西壮族传统聚落及民居研究
- 2024年华阳新材料科技集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 档案整理及数字化服务项目整体服务方案
- 浙江美食一条街策划方案
- 小学生心理健康综合测试表
- 《中国八大菜系》课件
- 新闻评论教程(第三版)教学课件9
评论
0/150
提交评论