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文档简介

日常管理辅助工具《EXCEL在人力资源领域的应用》课程说明劳动经济管理学院人力资源管理专业王巧目录01课程定位—为什么学？02课程内容—学什么？03课程目标—会什么？04教学方法—怎么学？05教学安排—怎么学？《计算机应用基础》、《管理基础与实务》、《人力资源管理基础技能训练》等专业先行课程

19级人力资源管理专业—岗位方向技能教育课程★EXCEL在人力资源管理领域的应用课程定位《人力资源统计实务》、《薪酬管理综合训练》、《绩效管理技能》等课程、实习专业后续课程一、课程定位为什么学？★批量操作——HR工作面向企业全体员工学分2学分学时每周4学时，8周，共32学时开课学期第三学期教材《EXCEL在人力资源与行政管理中的应用》一、课程定位为什么学？整体工作计划表面试顺序及时间安排表干部履职评价表履职评价数据统计处理表面试数据统计表竞聘结果表（上会版）录入模板->分析模板->结果呈现模板二、课程内容设计思路：整体任务需求->做表要求->分项任务二、课程内容设计自我管理（学习&生活）

学习生活计划表/甘特图艾宾浩斯单词记忆模板OKR目标管理表

项目一：人力资源规划模块人才现状盘点、需求预测……项目二：招聘与配置报名信息统计筛选、面试评估&统计…项目三：培训与开发培训需求统计表、培训效果评估数据统计分析…项目四：绩效管理绩效计划表、考核结果统计表、评优评先统计表…项目五：薪酬管理工资总额统计分析表、岗评数据处理、日常核算…项目六：劳动关系管理员工花名册、劳动合同台账、考勤…

应用拓展应用在人力资源管理工作中的任务重点：能够根据人力资源管理工作需要，设计相关表格、数据分析等。难点灵活应用EXCEL技能，主动学习、解决人力资源管理问题的习惯学什么？知识目标掌握一定的人力资源管理常用表格基础功能知识。寻找学习资源方法-B站、公众号、秋叶能设计基本的表格、编辑常用函数，并能在人力资源管理岗位工作中熟练操作使用。能从填写者的角度，思考优化表格设计素质目标技能目标三、课程目标培养主动找方法、解决问题、提效的意识和习惯严谨、保密意识培养换位思考的习惯学到什么？★思政目标★爱岗敬业思考创新与时俱进价值思维学什么？四、教学与评估方法你快他慢，差异大！今天学，明天忘！做表太枯燥了！EXCEL&专业课？网上也可以学到啊……学情思考表哥表姐的快乐，你不懂？四、教学与评估方法必达任务示范+练习（现场操作、视频、微课……）拓展任务学习+解决（提供任务、资源渠道、引导…）过程记录评估课堂评价反馈重点+难点+进步点+需求点怎么学？过程评估80%+结课评估20%五、教学进度计划

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