停薪留岗合同模板

停薪留岗合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

鉴于甲方是一家依法成立的法人实体，乙方是甲方的正式员工，鉴于双方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）规定，甲乙双方为了共同发展，经友好协商，就乙方停薪留职事项达成如下协议：

一、停薪留职的起始时间

1.本协议自签字盖章之日起生效。

2.乙方停薪留职的起始时间为[填写起始日期]，终止时间为[填写终止日期]。如双方同意延长，可签订补充协议。

二、停薪留职期间的权利与义务

1.停薪留职期间，乙方不得以甲方的名义从事任何营利性活动，不得损害甲方利益。

2.停薪留职期间，甲方不得解除与乙方的原合同，如乙方原合同到期，双方可协商续约。

3.停薪留职期间，乙方不得享受原合同规定的工资、奖金及福利。

4.停薪留职期间，甲方应保留乙方的职位，并根据乙方的工作能力及表现，为乙方提供同等条件的就业机会。

5.停薪留职期间，乙方应保持与甲方的联系，及时汇报个人情况，并按照甲方的要求参加必要的培训和考核。

三、协议终止与解除

1.如乙方在停薪留职期间违反本协议的任何条款，甲方有权立即解除本协议。

2.如乙方在停薪留职期间遇到不可抗力因素，导致无法履行本协议，双方可协商终止或解除本协议。

3.本协议期满，双方未续约或未达成新的协议，本协议自动解除。

四、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本协议的最终解释权归甲方所有。

甲方代表：[填写甲方代表姓名]

签字日期：[填写签字日期]

乙方代表：[填写乙方代表姓名]

签字日期：[填写签字日期]

附件：

1.原劳动合同复印件

2.停薪留职期间的工作计划

3.乙方个人简历

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（技术支持）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

鉴于甲方是一家依法成立的法人实体，乙方是甲方的正式员工，鉴于双方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）规定，甲乙双方为了共同发展，经友好协商，并且充分考虑到第三方在技术方面的专业优势，达成如下协议：

一、第三方主体的职责和义务

1.第三方作为技术支持，有义务为甲方提供必要的技术支持和咨询服务，确保甲方业务的正常运行。

2.第三方应按照甲方的要求，对乙方进行技术培训，提升乙方的技术水平，以满足甲方的发展需求。

3.第三方应确保提供的技术支持和服务符合国家相关法律法规的要求，不得违法从事任何活动。

二、甲方的权利和利益

1.甲方有权要求第三方提供高质量的技术支持和服务，确保甲方的业务不受影响。

2.甲方有权要求第三方对乙方进行技术培训，提升乙方的技术能力。

3.甲方有权在合同期内对第三方提供的技术支持和服务进行监督和评估，确保满足甲方的需求。

4.甲方有权在合同期满后，根据乙方的表现和技术水平，决定是否续约或调整乙方的职位。

三、乙方的违约和限制条款

1.乙方在停薪留职期间，如违反本协议的任何条款，甲方有权立即解除本协议。

2.乙方在停薪留职期间，不得以甲方的名义从事任何营利性活动，不得损害甲方利益。

3.乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时汇报个人情况，并按照甲方的要求参加必要的培训和考核。

四、第三方介入的意义和目的

1.第三方作为技术支持，可以为甲方提供专业的技术服务，提升甲方的业务能力。

2.第三方介入可以确保甲方在停薪留职期间，仍然能够得到必要的技术支持和服务，保障甲方的业务不受影响。

3.第三方介入可以帮助甲方对乙方进行技术培训，提升乙方的技术水平，为甲方的发展提供人才支持。

五、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，有权对乙方进行停薪留职安排，以更好地管理和调整员工队伍。

2.甲方为主导可以确保乙方的权益得到保障，同时也可以确保甲方的业务不受影响。

3.甲方为主导可以充分发挥第三方的技术优势，提升甲方的竞争力，为甲方的发展提供有力支持。

甲方代表：[填写甲方代表姓名]

签字日期：[填写签字日期]

乙方代表：[填写乙方代表姓名]

签字日期：[填写签字日期]

第三方代表：[填写第三方代表姓名]

签字日期：[填写签字日期]

附件：

1.原劳动合同复印件

2.停薪留职期间的工作计划

3.乙方个人简历

4.第三方技术支持服务内容详细描述

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（需求方）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（技术支持）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

鉴于甲方是一家依法成立的法人实体，乙方是甲方的正式员工，鉴于双方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）规定，甲乙双方为了共同发展，经友好协商，并且充分考虑到第三方在技术方面的专业优势，达成如下协议：

一、第三方主体的职责和义务

1.第三方作为技术支持，有义务为乙方提供必要的技术支持和咨询服务，确保乙方能够顺利开展技术工作。

2.第三方应按照乙方的要求，为乙方提供技术培训和提升，以满足乙方的发展需求。

3.第三方应确保提供的技术支持和服务符合国家相关法律法规的要求，不得违法从事任何活动。

二、乙方的权利和利益

1.乙方有权要求第三方提供高质量的技术支持和服务，确保乙方的工作不受影响。

2.乙方有权要求第三方提供技术培训和提升，以增强乙方的技术能力。

3.乙方有权在合同期内对第三方提供的技术支持和服务进行监督和评估，确保满足乙方的需求。

4.乙方有权在合同期满后，根据个人发展和甲方的需求，决定是否续约或调整职位。

三、甲方的违约和限制条款

1.甲方如违反本协议的任何条款，乙方有权立即解除本协议。

2.甲方不得在停薪留职期间解除与乙方的原合同，如乙方原合同到期，双方可协商续约。

3.甲方不得要求乙方从事与停薪留职无关的工作，不得损害乙方的权益。

四、第三方介入的意义和目的

1.第三方作为技术支持，可以为乙方提供专业的技术服务，提升乙方的技术水平。

2.第三方介入可以确保乙方在停薪留职期间，仍然能够得到必要的技术支持和服务，保障乙方的工作不受影响。

3.第三方介入可以帮助乙方提升技术能力，为乙方的职业发展提供支持。

五、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为员工，有权要求甲方和第三方提供必要的技术支持和服务，以确保个人工作的顺利进行。

2.乙方为主导可以确保乙方的权益得到保障，同时也可以确保乙方的工作不受影响。

3.乙方为主导可以充分发挥第三方的技术优势，提升乙方的技术能力，为乙方的职业发展奠定基础。

甲方代表：[填写甲方代表姓名]

签字日期：[填写签字日期]

乙方代表：[填写乙方姓名]

签字日期：[填写签字日期]

第三方代表：[填写第三方代表姓名]

签字日期：[填写签字日期]

附件：

1.原劳动合同复印件

2.停薪留职期间的工作计划

3.乙方个人简历

4.第三方技术支持服务内容详细描述

本合同以乙方权益为主