公司奖励合同范本

公司奖励合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：YY市YY区YY路YY号，邮编：YYYYYY

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有较高知名度和影响力的企业，为了激励员工积极投入工作，提高企业效益，甲方决定设立一项奖励机制，对表现突出的员工给予一定的奖励。

乙方作为一家专业的奖励方案提供商，具备丰富的奖励方案设计、实施和运营经验。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以共同推进甲方公司奖励机制的顺利进行。

本合同主要内容包括：双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。

一、甲方权利与义务：

1.甲方有权根据公司实际情况和员工表现，决定奖励的对象、奖励标准和奖励方式。

2.甲方应在合同约定的时间内向乙方支付奖励费用。

3.甲方应积极配合乙方的奖励方案设计和实施工作，提供必要的资料和信息。

4.甲方有权对乙方提供的奖励服务进行监督和评价，并提出合理建议。

二、乙方权利与义务：

1.乙方负责根据甲方的要求，设计具有激励作用的奖励方案。

2.乙方应确保奖励方案的实施符合国家法律法规和甲方公司的相关规定。

3.乙方负责奖励方案的实施和运营，包括但不限于奖励发放、数据统计等。

4.乙方应在合同约定的履行期限内，完成奖励方案的设计、实施和运营工作。

5.乙方应确保甲方支付的奖励费用用于奖励方案的实施，不得挪作他用。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业服务，设立并实施一项旨在激励员工、提高工作绩效的奖励机制。具体内容包括：奖励方案的设计、奖励标准的制定、奖励对象的筛选、奖励方式的确定、奖励的发放及奖励效果评估等与奖励机制相关的各项服务。

第二条定义

1.奖励机制：指甲方为激励员工，根据员工的工作表现和贡献，给予一定奖励的制度。

2.奖励费用：指甲方根据本合同约定，支付给乙方的用于奖励机制设计和实施的费用。

3.履行期限：指甲方和乙方根据本合同约定完成各自义务的时间。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务：

1.权利：

（1）甲方有权对乙方的奖励方案设计、实施和运营进行监督和评价。

（2）甲方有权要求乙方按照约定时间、质量完成奖励机制的设计和实施。

（3）甲方有权根据实际情况调整奖励标准、对象和方式。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供与奖励机制相关的企业情况和员工信息。

（2）甲方应在合同约定的支付时间内，向乙方支付奖励费用。

（3）甲方应积极配合乙方的工作，确保奖励机制的顺利进行。

二、乙方的权利与义务：

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方的要求，设计符合甲方需求的奖励方案。

（2）乙方有权要求甲方提供与奖励机制相关的必要资料和信息。

（3）乙方有权根据合同约定收取奖励费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，设计具有激励作用的奖励方案，并确保其实施效果。

（2）乙方应按时完成奖励方案的设计、实施和运营工作，确保符合甲方的要求。

（3）乙方应对奖励费用的使用情况进行详细记录，并接受甲方的监督和审计。

（4）乙方应确保奖励机制的实施符合国家法律法规和甲方公司的相关规定，防止出现法律风险。

（5）乙方应在合同履行过程中，保持与甲方的良好沟通，及时解决甲方提出的问题和建议。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方经协商，确定本合同奖励机制设计和实施的费用为人民币XX万元整（大写：XX万元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付奖励费用。

3.支付时间：甲方应在合同签订后5个工作日内支付合同总金额的50%作为预付款；剩余50%的款项，甲方应在奖励机制实施完毕并验收合格后5个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同生效后XX个月内完成奖励机制的设计、实施和运营工作。

3.关键时间节点：

（1）合同签订后5个工作日内，甲方支付预付款；

（2）奖励机制设计完成后，乙方提交甲方审核，审核期限为10个工作日；

（3）奖励机制实施完毕并验收合格后5个工作日内，甲方支付剩余款项。

第六条违约责任

1.甲方违约：

（1）如甲方未按约定时间支付预付款或剩余款项，应向乙方支付迟延付款金额的千分之五作为违约金；

（2）如甲方未按约定时间提供与奖励机制相关的资料和信息，导致乙方无法按时完成奖励方案的设计和实施，甲方应承担相应的违约责任；

（3）如甲方违反合同其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

（1）如乙方未按约定时间完成奖励方案的设计、实施和运营工作，应向甲方支付迟延履行金额的千分之五作为违约金；

（2）如乙方提供的奖励服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足合同要求。若乙方无法整改或拒绝整改的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额的20%作为违约金；

（3）如乙方违反合同其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）和政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.责任免除条件：因不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行本合同义务的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。经双方协商一致，可以按照以下原则处理：

（1）延长履行期限：受不可抗力影响的一方可以请求延长履行期限，直至不可抗力事件结束；

（2）部分或全部免除责任：受不可抗力影响的一方在不可抗力事件持续期间，可以部分或全部免除履行合同的责任；

（3）合同解除：如不可抗力事件持续到合同履行期限届满后超过XX天，双方均有权请求解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址或邮箱即为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：

（1）合同履行期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方严重违约，另一方有权解除合同；

（4）不可抗力事件导致合同无法继续履行。

4.合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，结清费用。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附