领失业金的合同范本怎么写

领失业金的合同范本怎么写1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：_______有限公司

地址：_______省/市/自治区_______市/县/区_______路/街道_______号

法定代表人：_______

联系方式：_______

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：_______服务有限公司

地址：_______省/市/自治区_______市/县/区_______路/街道_______号

法定代表人：_______

联系方式：_______

合同简介：

鉴于甲方为一家依法注册成立、具备独立法人资格的企业，因业务发展需要，拟委托乙方为其员工在失业期间提供领失业金的相关服务；乙方为一家具备相关资质、专业从事人力资源服务的公司，拥有丰富的失业金申领经验及资源。为明确双方的权利义务，保障双方的合作顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方办理失业金申领事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务调整或员工个人原因导致员工失业，为保障失业员工的基本生活，甲方同意按照国家相关法律法规和政策，为失业员工申领失业金。

2.乙方具备为甲方提供失业金申领服务的资质、经验和资源，愿意接受甲方的委托，为甲方失业员工办理失业金申领事宜。

3.甲乙双方经充分协商，同意签订本合同，共同遵守本合同约定的条款。

二、定义

1.失业金：指根据国家相关法律法规和政策规定，由甲方依法为失业员工缴纳的，用于保障失业员工在失业期间基本生活的资金。

2.失业员工：指因甲方业务调整或个人原因与甲方解除劳动合同，符合国家失业金申领条件的员工。

3.申领期限：指甲方委托乙方为失业员工办理失业金申领的期限，自失业员工与甲方解除劳动合同之日起计算。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

五、履行期限

（具体内容见后续条款）

六、违约责任

（具体内容见后续条款）

七、不可抗力

（具体内容见后续条款）

八、争议解决

（具体内容见后续条款）

九、其他条款

（具体内容见后续条款）

十、附则

（具体内容见后续条款）

十一、签署

（具体内容见后续条款）

本合同范本内容旨在明确甲乙双方在领失业金服务过程中的权利义务，保障双方的合法权益。双方在签订本合同时，应充分了解并遵守相关法律法规，确保合同的有效性和可执行性。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

直接输出以下内容：

第一条合同目的与范围

本合同旨在明确甲方委托乙方为其失业员工办理失业金申领事宜的目的与范围。具体包括以下内容：

1.乙方根据甲方提供的失业员工信息，负责为失业员工办理失业金的申领手续；

2.乙方在申领过程中，提供专业咨询与指导，确保申领流程的顺利进行；

3.乙方协助甲方处理与失业金申领相关的其他事务。

第二条定义

1.失业金：指甲方根据国家相关法律法规规定，为其失业员工支付的生活保障费用；

2.失业员工：指甲方因业务调整或个人原因与甲方解除劳动合同的员工；

3.申领期限：指甲方委托乙方为其失业员工办理失业金申领的期限。

第三条双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

第四条价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

第五条履行期限

（具体内容见后续条款）

第六条违约责任

（具体内容见后续条款）

第七条不可抗力

（具体内容见后续条款）

第八条争议解决

（具体内容见后续条款）

第九条其他条款

（具体内容见后续条款）

第十条附则

（具体内容见后续条款）

第十一条签署

（具体内容见后续条款）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，双方可另行协商补充。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商无果的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供失业金申领服务，服务费用为失业员工申领失业金总额的_______%（具体比例由双方协商确定）。

2.甲方应在乙方完成失业金申领手续，失业员工收到首期失业金后的_______个工作日内，向乙方支付服务费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方指定的账户支付服务费用。

4.若甲方逾期支付服务费用，应按照逾期天数向乙方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×日利率（日利率按中国人民银行同期贷款基准利率计算）。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

2.乙方应在接到甲方提供的失业员工信息后的_______个工作日内，完成失业金申领手续。

3.甲方应在失业员工失业金领取期限届满前_______个工作日内，与乙方沟通续签或终止合同事宜。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按约定时间向乙方支付服务费用，逾期超过_______日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付逾期付款违约金；

b)甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致失业金申领失败或产生其他损失的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；

c)甲方未按照合同约定履行其他义务，导致合同无法正常履行的，应承担相应违约责任。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按约定时间完成失业金申领手续，导致失业员工无法及时领取失业金的，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

b)乙方在办理失业金申领过程中，因过失导致申领失败或产生其他损失的，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

c)乙方未按照合同约定履行其他义务，导致合同无法正常履行的，应承担相应违约责任。

3.双方同意，违约金和赔偿金的具体数额，由双方在合同签订时协商确定，并在合同中明确。如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金和赔偿金。违约金和赔偿金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方继续承担赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响程度，决定是否暂停履行合同或部分/全部免除合同责任。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行，受影响的一方在提供相应证明后，可免除其因不可抗力导致的违约责任。

4.受不可抗力影响的一方应尽力采取措施减少损失，防止损失扩大。未采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求免责。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式送达对方指定的地址或号码。送达日以邮戳或发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方协商一致签字盖章确认后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方可以提前终止本合同：

a)双方协商一致终止；

b)合同履行完毕；

c)一方严重违约，导致合同无法继续履行；

d)发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律法规处理终止后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

a)失业员