中学五项综合竞赛制度

第第页中学五项综合竞赛制度溪三中学五项综合竞赛制度（一）、评分1、早自修（1）一周五天，每天20分，满分100分。（2）一周（天）早自修得分计算方法：满分减去一周（天）内迟到和缺席总人次数。2、课间操（1）一周出操人数、做操质量各50分，满分100分。（2）一周出操人数一项得分计算方法：50（点名时缺、旷总人次数/点名次数）.5（3）做操质量每天最高分10分，一周此项得分为：五天的得分总和（4）课间操得分为出操人数得分和做操质量得分之和。3、卫生（1）一周五天，每天20分，总分100分。（2）周三检查大扫除（包含公共场合和教室），其他时间检查教室卫生或卫生保持情况。（3）乱丢果壳纸屑者扣该生班级总分5分/次，并公开曝光点名批判，检举乱丢果壳纸屑情况者，嘉奖该生所在班级卫生5分/次。（4）零食、点心必需在购买点吃完，不准带到学校公共场合或教室吃，违反此规定者扣该生所在班级卫生2分/次，并没收食品。（5）乱丢果壳纸屑者，扣班级卫生特别，违者还须罚扫公共场合，并曝光点名批判。4、晚自修（1）一周五天，每天20分，满分100分。（2）每天纪律评分，五天得分之和为该项得分。5、校徽佩带情况（1）此项得分100分。（2）此项一周得分计算方法为：100（检查时未佩带校徽总人次数/检查次数）﹒5（二）一周评比一次，分组评比（三）每项100分，总分500分，依据五项总得分排定名次。（四）嘉奖（另定）篇2:赛龙中学巾帼文明岗活动、竞赛制度一、开展巾帼文明岗活动，是深化“巾帼建功”活动的有效载体；是团结、率领广阔妇女建功立业的好形式；是以提倡职业文明为核心，以行业规范管理为标准，以科学管理为手段，以岗位建功为重点，以先进典型为向导的竞赛活动。二、创建“巾帼文明岗”和争当“巾帼明星”活动旨在结合我校学科发展要求，推动巾帼岗位建功竞赛，培养岗位“巾帼明星”，激励岗位人员奋勉进取，努力提高思想道德和技术水平。三、开展巾帼文明岗位竞赛，要坚持内容与形式相统一，继承与创新相结合。还要将活动与行业岗位练兵、技术比武相结合。在实践中要不绝丰富此项活动的内涵，紧密结合本地实际，开展具有特色的竞赛活动。四、“巾帼文明岗”单位的人员，政治业务素养高，模范执行党和国家的方针政策，自发遵守有关法规及本单位的规章制度、操作规程和服务规范。五、努力学习业务，研讨技术，乐观开展岗位练兵、技术比武、提合理化建议等活动，岗位整体业务精通。六、岗位负责人政治素养、业务素养精湛，能够率领全岗位人员争先创优。七、领导重视，专人负责，讲求实效，狠抓落实。务求活动有规划，示范有目标，检查验收有制度。八、“巾帼明星”条件1、有优良的思想品德和职业道德，听从管理与调配，酷爱本职工作，无私奉献，工作成绩突出。2、严格遵守各项劳动纪律和规章制度，无违章违纪现象。3、在工作中勇挑重担，刻苦研讨理论知识和业务技术，教学质量高，业务水平过硬，在工作中起到传、帮、带的作用。加强对现代教育技术的学习，努力提高自身的整体素养。4、遵纪守法，团结同志，树立起女老师的文明素养和良好风范，示范带动作用显著。5、自发奉献社会，乐观参加学校和社会公益活动，受到公众好评，有良好的社会信誉。6、受到党政领导确实定和称赞，有较高的群众基础和较高的群众威信，得到公众的好评。篇3:中学教职工业务竞赛、培训学习费用报销制度经搬中学教职工业务竞赛、培训学习费用报销制度依据上级有关文件精神，结合我校实际，对我校教职工参加业务竞赛、培训学习等费用的报销统一规定如下：1.凡经学校讨论通知外出参加各项业务培训、专题会议、校际沟通的教职工，在依据要求完成各项内容或取得培训合格证书后，经学校同意可按有关规定报销留宿费、往还车旅费及会务费。2.各级教育主管部门组织的各项业务竞赛（优秀课评比、基本功大赛、说课评比、微课堂竞赛、班会课评比、选题大赛等）的可报销项目如下：①县级教育主管部门组织的各项业务竞赛获一等奖的教职工可按有关规定报销参赛费。②市级教育主管部门组织的各项业务竞赛获一、二等奖的教职工可按有关规定报销参赛费、车旅费、留宿费。③省级及以上教育主管部门组织的各项业务竞赛教职工可按有关规定报销参赛费、往还车旅费、留宿费。依据实际需要，学校可派一人随行前往负责帮忙参赛辅佑襄助工作，该人员的车旅费、留宿费可按相关规定报销。3.学校组织公开课、示范课、校际沟通课及邀请专家评课、讲座、专题报告等开展教育教学科研等活动发生的有关合理费用。4.接受上级主管部门邀请外出讲学、讲座，经学校同意按有关规定报销车旅、留宿费。5.报销时，对应人员应出具上级通知文件、活动方案、邀请函、正式发票等有关原始料子，并由对应的部门负责人、分管校