公司员工工作心得参考5篇

第第页公司员工工作心得参考5篇公司员工工作心得篇120xx年2月21日，随着集团公司五会的顺利闭幕。使我们这些普通员工瞧到了企业发展的前景，使我们这些普通员工有了航海的灯塔和指路的明灯，使我们这些普通员工在以后的工作中有了工作的动力。下面就是我的心得体会。20xx年的主题，就是创新创业履责！企业要发展，必需以主业为主，在铁路道路市场上实现突破！我是工作在一线的职工，对于我们来说，最紧要的就是在工作中尽职尽责，完成好本职工作。雷董事长所说紧要工作措施，一共有八个方面。与我们紧密相关的，就是降本增效这一点。有人会说，我是技术人员，本钱掌控是经营部，保障部和财务部的事情，与我们没有关系。真正没有关系吗？答案是否定的。技术工作，是项目上本钱掌控的核心部门，工程量不掌控，方案不优化，计量不认真，后果何其可怕。另一个方面就是基础管理，所谓的基础管理，就是生产一线的管理，作为技术人员，假如不知道如何管，怎么管，只顾着搞技术，后果不堪设想。邓总经理首先谈到的是四大问题。这四个问题是企业面对的突出问题。二十局集团作为中央企业，规模庞大，但经营承揽面狭窄，主业市场深耕不足，才造成了目前存在的这些问题。解决这些问题，企业的发展才略走上快车道。后面邓总的三个比方，1365=1，1.01365=37.8，0.99365=0.03，1.02365=1377.4，0.98365=0.0006，寓意特别深刻，意思是每天进步一点点或者每天退步一点点，最终的结果相差很大！我们作为年轻的技术人员，经验各方面都比较欠缺，需要更加努力，积累经验，为自身以后的.发展奠定基础。公司五会上，刘董事长和张总经理的讲话，从企业长期发展的角度进行了充分的论述。刘董事长提出的十二个不知道的问题，指出了在项目管理方面最紧要的问题。我在学习了以后深有感受。我要依据这些问题，进行反思，找出自身存在的问题，并逐一改正，这也是一个不绝进步的过程。刘董事长还提出了企业“十三五”期间的总体战略目标，这六个方面，对于我们来说，明确了目标，照准了方向，我感觉充分信心。张总经理的讲话紧要有七个方面的内容，重点突出，主题鲜明！企业发展的好坏，直接关系到我们每个人的发展。我们需要共同努力，在公司领导的指引下，为企业发展添砖加瓦！我们学习五会精神，要真正把会议精神落到实处，从我做起，在工作中尽职尽责，完成好本职工作，同时加强学习，不绝进步，为公司发展做出自身的贡献。公司员工工作心得篇2特别愉快能够成为xxx的员工，迄今为止，我在公司已经工作的x年了，算是已经将这个行业的规定给摸透了。即便每一年的工作都约莫相同，但是每一年我的工作思维和工作方式都在改善，我认为人是活的，这些白纸黑字是死的。即便始终工作偏重复的事情，我也要精益求精。三百六十行，每行都有做的特别好的人。特别愉快，今年，我又被评委了优秀员工，我认为这和我的个人努力是分不开的。我是一个特别爱好变化的人，一旦我想出了一个点子，我就会朝着这个方向去变化，只有变化才会看到不一样的自身，在变化中进步，在进步中变化，不绝发觉自身的潜能。虽然说青春是人生的黄金时期，但是我们为我现在的年龄一样是黄金时期，由于我身边许很多多的伙伴和同学，在高校的时候表现平平，没想到参加工作了以后，就呈现了自身过人的那一面，在自身的工作岗位上闪闪发光，我，就是这类人的一份子。在高校里，我没有参加过很多活动，没有参加过学生会，也没有担负过班干部，可以说，在高校里，我确实很少磨练自身的实践本领。但是我到了工作岗位上之后，我就开始呈现了自身的`另一面，我都没有发现，自身开始变得这么自信的起来。毕业了之后，我和同学们一样四处奔忙，去往自身理想的城市工作。或许是我认为工作之后更自由了，每天上下班一个人，可以省去很多琐碎的考虑，我也可以做我很多想做的事情。渐渐地，我开始试验很多自身没有做过的事情，当我发现了自身的变化之后，我觉得这个方向是特别好的，我就会始终变化，始终进步。在工作的这段时间，我从来没有放弃过学习。活到老学到老，不能仅仅局限于现在自身拥有的知识，只有不绝丰富自身的知识才略让自身变得更加优秀，更加不一样。在工作中学习，在学习中工作，现在，公司紧要文件和计划表都是交给我来做，由于我做出来的文件让人看了会眼前一亮，这就是我不绝变化自身的成绩，同样的内容，我就是可以做的更加出色，这就是我学习和努力的成绩。我很感谢公司对我的信任，很多时候都将这样紧要的任务交给我去处理，这不但仅是信任，也是一份对我的赏识。我将承袭着公司对我的信任和赏识始终努力下去，为公司创造更多的利益。公司员工工作心得篇3刚由同学生涯过渡到社会舞台，开头由青涩的校内生活融入到简单并富有挑战性的社会大熔炉中，将是检验我们在高校学到的学问技能及对社会地适应力的时机，心里既兴奋又感到有些茫然。面对当今严峻就业的形势，我算是一个幸运儿，通过自身的努力，荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。刚到单位，我们几个新人对工作环境不适应，对工作流程特别生疏，领导依据我们各自的专业和特长支配我们到各科室学习，我被分到地籍科，在一边学习一边工作的三个月里，我从中受益匪浅，感受颇深。为了更好的完成我以后的工作，我必需做到以下几点。1、要不绝地学习和思考，加添服务于民的.大局意识。在高校学到的大多都是紊乱的理论学问，进入工作岗位，更多的是需要实践气力。面对实践气力偏弱和专业不对口等难题，工作起来难免会不知所措，只有不绝地加强自身的学习，才是解决这些难题的最好手段。如：先了解一些工作的基本常识，对实践操作不懂的要自动自动的向领导和同事请教，要以为人民服务为动身点和落脚点。2、要学会换位思考，强化体察民情意识。作为地籍科的工，每天都会直接接触广阔的群众，群众是直接的经受者，感受最深。一般老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证，是第一次也可能是最终一次。我们没有任何理由不让他们感受到优质的服务。虽然前来做事的群众和工作人员之间难免有误会，群众也会发发牢骚，但是我们也应当焦躁倾听，不需要争吵不休，多换位思考一下，或许事情会好办很多。所以，在以后的工作中，我要仔认真细地接待好每一位来做事的群众、学会换位思考。3、规范自已的言行举止，不绝改进和提高服务质量和服务水。工作人员每天都在和群众接触，他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象，所以作为在这个科室工作的我要时刻留意规范自已的言行举止，不绝改进和提高服务质量和服务水平，努力为国土资源局树立形象，也为福泉市今后的进展献出自身的气力。公司员工工作心得篇4自然气是一种优质干净燃料，在能源、交通等领域具有广泛用途和发展前景。然而自然气的液化和存储却是其开发利用的关键技术，也是我们厂能够生产出合格优质的lng的核心工作。自然气进入液装扮置和设备前，必需进行预处理。它是指脱出原材料子气中的硫化氢、二氧化碳、水分、重烃和汞等杂质，以免这些杂质腐蚀设备及在低温下冻结而堵塞设备管道。下面就针对自身在工作岗位中对这一部分的操作要点进行一下总结，以使自身在今后的工作中能够扬长避短。一是工作态度，确定要认真，认真，负责。作为一名内操，首先必必需对现场工艺流程有确定的熟识，明白各单元设备的基本工作原理。提倡操作前想一想，为什么要这样操作，操作依据是什么，操作后会产生什么后果，如何进行挽救，对整个系统的影响等等这些。不管是现场阀门的开关，还是工艺指标的调控。随着化工生产自动化程度的提高，加强室内外的结合，提高精心操作程度至关紧要。二是要严格掌控工艺指标。化工产品是经人们操作掌控一系列化学反应和物理更改之后生产出来的，化学反应和物理更改需在设备内进行，不同的化学反应条件和不同条件下的物理更改影响着产品品种、质量、产率、能耗、安全和环保等，同时也对设备提出了相应的要求。反过来说，设备的技术性能也制约着化学和物理更改的条件。如：原材料子纯度、投料比、投料次序、投料速率、温度、压力、流量、液位、升降温度、压力速率、半产品、副产品及产产品成份、电流、转速、电压等等。严格掌控工艺指标，是确保安全生产和收获最大经济效益的保证。实在来说：一是只有严格掌控工艺指标，才略保证化工生产连续顺利进行。化工产品的生产往往分几个工序或几个阶段的反应更改过程才略完成，在生产中也往往采用管道化、机械化、连续生产方式。为了确保生产连续顺利进行，各岗位分管的各项工艺指标必需严格执行，由于任何一个岗位的工艺条件波动都会影响前后岗位或前后阶段的工艺条件要求，如波动过大超出允许范围，就会发生事故，使生产停止。二是只有严格掌控工艺指标，才略取得最佳经济效益，而最高产率、最低的消耗和合格的质量，都来源于最佳而稳定的工艺条件。高产、低耗、优质对工艺指标掌控提出了最严格的要求，工艺指标偏离最佳状态或波动都会影响产率，有的还直接影响质量和消耗。产量的降低同时也意味着本钱升高，经济效益肯定下降。三是只有严格掌控工艺指标才略确保安全生产。工艺指标的波动就孕育着事故的发生，由于有些工艺指标直接关系着生产的安全。200脱酸单元看似很简单的胺液循环，但是这一部分的每一个温度点更改都将影响各介质化学性能的更改、设备正常运行以及后续工艺过程的正常执行，甚至整个系统。这个单元紧要有吸取塔和解析塔，吸取塔紧要是贫胺液吸取自然气中的酸性气体再在解析塔中加热将酸性气体分别出去，实现胺液的循环再利用。这里面我们紧要掌控几个温度点和压差。譬如吸取塔t2120的压差不能大，一般掌控不超出10kpa。引起这一更改的因素可能是压缩机出口压力不稳定，或者是贫胺液的温度太高时mdea分解降低了酸气吸取率以及mdea不干净等，这些工艺指标的更改都会致使吸取塔发泡。假如发泡了，t2120液位会有波动，同时还可能因带液使脱酸气分液罐液位上涨以及回流罐和再沸器液位的波动等。此时假如t2120液位掌控欠妥使其液位太低会使自然气串压产生严重后果。另外，发泡还会影响胺液循环，使液体在塔顶积聚流通本领降低导致贫胺罐液位下降，这时必需及时采取消泡措施防止罐的液位太低使泵抽闲，最终损坏泵体。工作几个月以来，我发现自身在工作态度方面是没问题的，但由于自身专业方面知识的欠缺，对于各种化学介质的性能和物化反应在不同工作条件下产生的影响不怎么清楚，在学习中好多东西理解或接受的比较慢。跨专业的工作也给我的工作带来了一些便捷之处。譬如现场有些动设备的功作原理和工况性能，这些对自身来说相对是比较熟识的。所以我认为：要想把自身的工作研究的更透彻，使自身的眼界更宽泛，让自身具备一专多能的要求，我们还是有必需多学点自身专业以外的知识，拓宽自身的知识面提高自我本领。公司员工工作心得篇5在今年省电网公司工会组织开展的读书学习活动中，我们修试管理所电气试验班的广阔员工不同程度认真地学习了《欢快工作》这本书，有的员工还反复学习了二、三遍。通过学习使我们受益非浅，感受颇深。读书学习使大家建立了一个欢欢乐观的心态，保持热诚自动的精神，带着满腔热诚的态度去工作，在工作中始终充分了活力，不绝提高了自身的工作本领和工作兴趣，工作效率大幅度提高，没有发生任何人身、电网和设备事故，确保了职工的生命安全和电网的稳定运行，使员工们“品尝”到了欢快工作的乐趣，使自身的工作、学习和生活变得更加欢快与自若。工作，是为了更加欢快地生活，那么我们如何才略工作、学习和生活得更欢快？在工会组织开展的读书学习活动中，我们在阅读了《欢快工作》一书中找寻到了欢快工作的答案。我作为电气试验班班长把学习的心得体会与大家一起沟通和共勉。一、通过阅读《欢快工作》一书后使我们找到了新的"灯塔"――确立了明确的工作目标和计划。在《欢快工作》一书中写到：“一个人只有先有目标，才有成功的希望，才有前进的方向，才略感受到成功的喜悦……世界上没有懈怠的人，只有没有明确规划目标的人。一个在工作中没有明确目标的人是及其可悲的。”没有明确的工作目标，就永久无法获得成功的喜悦。以前，我们电气试验班的职工每天忙繁繁忙埋头苦干的时候，面对周而复始的工作和空虚的业余精神文化生活，渐渐地忘却了自身的理想，模糊了自身的奋斗目标。在年底对自身一年的工作做总结时、对新一年的工作做出规划时，相像是在例行公事。当我们阅读《欢快工作》一书后使我们大家在自身的心中勾画了一个美好的蓝图，明确了自身工作的目标和计划，有的员工把能尽快掌握500千伏高压试验的技术作为自身的奋斗目标；有的员工把提高高压试验的理论分析和故障推断处理的本领作为自身今后学习技术的美好愿望；有的员工把都匀电网内高压设备经过高压试验后行跟踪其“健康”规律作为自身今后提高管理水平的目标……对每一个阶段大家既有各自努力探求的“大”目标，又有渐渐、逐阶段实现的“小”目标，只有脚踏实地的去完成一个个的“小”目标，只有充分发挥自身的聪颖才略，才略“品尝”到实现了一个个的“小”目标后带来的喜悦和欢快，就确定会奋斗不息，努力探求不止，去实现自身的“大”目标。每到年底，回顾自身的工作，确定会有收获。同时还会为新年的工作做个计划，确定了新的目标，大家就会像在茫茫大海中航行的小船瞧到了前方指明的灯塔，始终能够瞄准目标，加快速度，全力前行。二、通过阅读《欢快工作》一书使我们找到了挖掘内心欢快工作的源泉――带着满腔热诚的态度去工作。假如要让自身在工作中变成视工作为一种享受和欢快的事情只有一种方法，就是自身选择欢快地工作。这种选择来自你内心深处对工作的认得和观念的变化，即对待工作要有热诚的态度。热诚的态度是很紧要的，对待工作、生活的态度是否充分着热诚将决议你在工作中是否欢快。态度就是一切，它既可以是你自身的无价之财富，也可以是你工作中、成长中的最大障碍，这一切都在于你如何来把握，如何来选择了。通过阅读《欢快工作》一书使我们找到了欢快工作的源泉，使大家充分认得到要想自身能够工作欢快在于要有一颗乐观的心态，在工作中保持热诚自动的精神就能欢快工作。我们班组有一个去年从我局原贵定管理所撤销后调入到修试所电气试验班工作的职工，面对新的工作岗位和环境，面对500千伏和220千伏高压试验（贵定管理所原来面对的电压等级最高为110千伏）这道难以翻越的电力设备试验的科技高峰，他感到一筹莫展，彷徨而苦闷，工作也就谈不上欢快了。通过大家的鼓舞和帮忙，特别是他阅读了《欢快工作》一书后，使自身找到了欢快工作的源泉，带着满腔热诚的态度去工作。他结合工作订立了自身学习追赶的目标和计划，带着愉悦的心情去对待工作，每一次出去工作，他都能任任真真的学习，每次他自身都感到有所收获，因此每一次工作都感到心情舒适，从而使工作和生活从心里充分了欢快。通过读书学习使我们感到，一个人假如用乐观的心态去工作，就能够激发自身工作的乐观性、自动性和聪颖才略。假如用消极的心态去对待工作，那就会以消极的心态去做事，总是习惯性地去发现事物的缺点，也就盯住自身的缺点不放。这种心态就会直接导致你看任何事物越来越没有信心，越来越自卑。所以只有用欢欢乐观的心态对待工作，你才可能现实地把握住自身的机会，才略使你各方面都称心如意，做什么事情都会比别的人更容易从心里感到欢快。三、通过阅读《欢快工作》一书使我们找到了在工作中找寻共享的欢快――团队精神。在《欢快工作》一书中写到：“要学会把自身的东西与别人共享，同时也学会从别人所拥有的欢快里得到欢快。我们在创造自身欢快的同时，要学会与别人一起共享欢快，那么就可以做一个永久欢快之人。”工作环境对人的心情有直接的影响。团结向上的工作团队能激发人的进取心，枯燥乏味的工作环境容易让人气馁。在被工作压力压得喘不过气的时候，你不妨先停下手上的工作看看您四周的工作环境和四周工作的伙伴，你就会从四周工作伙伴的身影中来激励自身努力工作。我们电气试验班从事的是电网内各种各样电力设备的高压试验工作，而高压试验工作需要一个相互协作，团结进取的一个构成的工作团队来共同完成的，工作的成就，人身的安全和电网的稳定运行是靠工作团队的每一名员工相互搭配来完成的。在进行高压试验时，操作人员、登高作业人员、读表记录人员以及安全监护人员等每个岗位、每个环节都必需相互关注，相互搭配才略安全有效地完成生产任务，才略在工作中共享工作完成后的喜悦。通过读书学习我们还知道了干任何工作不要只顾自身，不管什么地方，只顾自身的人都不会引起别人的敬重。而人的敬重本身心的最大满足就来源于人们对自身的尊敬。工作中很多场合都能考验你是否在考虑别人或者集体利益时的表现，帮忙别人，实际上就是帮忙了你自身，在学习工作中多拿一些好的信息与别人共享。我们电气试验班的职工相互敬重、相互学习、相互帮忙，在技术学习培训方面走出了一条新路子，我们依据每一个员工在安全生产实际工作中的兴趣和特长，在广泛征求员工看法的基础上布置职工轮流上台进行高压试验专业技术讲课培训。上台讲课的“老师”有的结合自身在高压试验岗位工作几十年的经验与大家沟通，有的“老师”依据电网新设备的投入和新技术的应用，特别是500千伏超高压方面的知识和试验方法进行授课和探讨……，台上“老师”依据自身在工作中的实际经验和体会讲得“轻松自若”，台下“学生”听得入神，大家共同研讨、相互学习，台上台下的人员进行互动，员工们在轻松愉悦的环境中学到了知识，提高了技术，同时也共享了别人的欢快。四、通过阅读《欢快工作》一书使我们找到了享受学习的充实――不绝学习，加强业务技能，应对日益增长的工作压力。学习是必不行少的利器。在《欢快工作》一书中写到：“工作每天都有新情况、新挑战，你每天都要面对新事物。学习与工作相伴，工作就是学习。一个人的前途之所以光明，是由于他事先