人力资源外包服务协议书2024年

人力资源外包服务协议书2024年合同编号：__________甲方（需方）：__________地址：____________法定代表人：________联系电话：__________乙方（供方）：__________地址：____________法定代表人：________联系电话：__________一、服务内容（1）招聘与选拔服务（2）培训与发展服务（3）薪酬福利管理服务（4）员工关系管理服务（5）其他甲方需求的人力资源相关服务1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及甲方的要求。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本协议到期前____个工作日内签订书面续约协议。三、服务费用（1）甲方支付乙方服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），乙方开具正规发票。（2）服务费用支付方式：____期支付。甲方应在每期服务费用发生之日起____个工作日内支付给乙方。3.2如双方在服务过程中对服务内容进行调整，服务费用应根据调整后的服务内容进行相应调整。四、甲乙双方的权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查，并提出合理意见和建议。（2）甲方应向乙方提供与外包服务相关的资料、信息，并对所提供资料的真实性、完整性负责。（3）甲方应按照本协议约定及时支付服务费用。4.2乙方权利与义务（1）乙方应按照本协议约定提供人力资源外包服务，确保服务质量。（2）乙方应对甲方提供的资料、信息保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。（3）乙方应定期向甲方汇报服务工作进展，接受甲方的监督和检查。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为协议总金额的____%。5.2如因不可抗力因素导致一方无法履行本协议，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明，根据实际情况部分或全部免除责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、协议的变更、解除和终止7.1双方同意，本协议的变更、解除和终止，必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。7.2在本协议有效期内，如一方发生重大违约行为，另一方有权单方面解除本协议。八、其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：______法定代表人（签字）：______签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.确认服务内容范围：确保合同中详细列出了乙方提供的服务内容，以避免服务范围的不明确引起的争议。2.注意服务期限：合同中应明确服务期限，以及续约条款，保障双方权益。3.明确服务费用及支付方式：费用的计算方式、支付时间及支付方式需具体明确，避免产生费用纠纷。4.权利与义务界定：双方在合同中的权利和义务需要清晰界定，以规范双方行为。5.违约责任：设置合理的违约责任条款，对违约行为进行制约和惩罚。6.争议解决方式：选择双方均能接受的争议解决方式，通常为协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：1.细化合同条款：在签订合同前，双方应充分讨论并明确各项条款，确保无遗漏和模糊之处。2.定期沟通：在服务期间，双方应保持定期沟通，及时处理问题和调整合同内容。3.严格遵守法律法规：确保合同内容符合国家相关法律法规，保障合同的有效性。法律名词解释：甲方（需方）：指购买服务的一方，即委托方，通常是企业或组织。乙方（供方）：指提供服务的另一方，即服务提供方，通常也是企业或组织。法定代表人：指依法代表企业或组织行使职权的主要负责人。服务费用：指乙方提供人力资源外包服务所应得的报酬。违约金：指违约方因违反合同约定而应向守约方支付的金钱赔偿。不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。补充协议：指在原合同基础上，双方对未尽事宜或需要变更的内容所签订的额外协议。1.特殊情况：员工保密应用场合：如果甲方是一家高新技术企业，员工可能会接触到敏感技术或商业秘密。补充条款：“鉴于甲方业务的特殊性，乙方需确保其员工签订保密协议，并采取措施防止泄露甲方任何商业秘密。”2.特殊情况：工作地点变更应用场合：甲方可能因为业务需要，要求乙方员工去不同地点工作。补充条款：“如甲方因业务发展需要变更工作地点，应提前____天通知乙方，乙方应配合甲方完成工作地点的变更。”3.特殊情况：紧急招聘应用场合：甲方可能遇到业务突然扩张，需要乙方快速补充大量员工。补充条款：“如甲方有紧急招聘需求，乙方应在接到通知后____小时内启动招聘程序，并确保按甲方要求的时间节点完成招聘任务。”附件一：服务内容详细清单——这个清单会详细说明乙方要提供哪些服务，让双方心里都有个数。附件二：员工保密协议——如果涉及到保密情况，这个协议就是确保大家嘴巴紧，不泄露秘密的“护身符”。附件三：服务费用支付计划