2024年医院工会工作总结范例（三篇）

第5页共5页2024年医院工会工作总结范例在全体项目工作人员及基层各级项目工作人员的共同努力下，今年____月已圆满结束一个周期，并顺利完成考核工作。期间，____个县成功管理了____例项目病人，超出卫生部要求的____例，达到____例。满____个月的痰菌阴转率达到了____%，初治菌阳病人的治愈率也达到了____%，均符合卫生部项目的指标要求。在全国结核病归口管理会议上，我省项目成果得到了卫生部和全国结核病控制中心的认可与好评。我省作为“项目”省，在____个县进行了第一周期试点工作。我们严格遵循全国统一标准，以高标准严要求，项目办领导与基层项目组同志共同协作，不断发现问题、总结经验。尽管面临交通不便、结防基础薄弱、群众防痨意识差等困难，但我省结核病项目工作仍顺利实现了目标，完成了任务。针对部分县在技术水平、归口管理落实及群众或领导理解方面存在的问题，我们通过结防所技术指导组的现场指导、学习班举办及经验交流现场会等形式，有效解决了这些问题，并提高了结核病防治的整体管理治疗水平。项目县为项目管理病人提供了药费减免及不住院化疗的服务，为经济文化贫穷落后的农村地区及边远山区的结核病患者提供了及时且彻底的治疗机会，使群众深切感受到人民政府和医务工作者对他们的关怀。同时，这一措施也极大地锻炼了结防人员的防治管理水平。在当前我省结核病疫情严峻的背景下，“项目”县工作的初步成效为我省结防工作的进一步开展和疫情控制奠定了坚实基础。此外，我们已完成了今年新列入的____个卫生部项目县启动前的考核检查、培训等准备工作。至____月底，已有____个县正式启动，并开始进行病人的发现与管理工作。同时，我们还完成了____个“省结核病控制项目县”的地州、县结防管理人员的培训工作。这些项目的推进必将对全省结核病疫情控制产生更为显著的推动作用。我们始终重视质控工作，确保项目质量。痰片质控工作是监控结防工作质量和对基层防痨工作者技术水平监测的关键手段。今年，我们对“项目”县在内的____张痰片进行了质控检查，较目标合同要求的____张增加了____张，这对我省结核病痰检工作起到了积极的促进作用。我们完成了____、____两个结防监测县的技术指导工作，共投入____天时间到监测县进行工作指导和情况了解，并准确无误地完成了卫生部要求上报的各种监测数据和表格。我们还承办了全国结核病项目工作会议，并受卫生厅委托筹办了全省结核病归口管理研讨会。同时，我们还接待了WHO、世行和卫生部结核病联合督导团对我所及____、____、____的检查指导工作。为确保病例治疗效果，我们进一步加强了防痨药品的营理工作，逐步实施固定供应药品的归口管理。在结核病的有效化疗中，用药的配方、规律及药物质量至关重要，而防痨药品的正常供应则是规律用药的基本保证。今年，我们除调拨发放卫生部项目县用药____板外，还成立了所药事委员会，要求药械科人员选择质量好、信誉高、价格低的药品进行订货，既保证了药品质量，又减轻了患者的经济负担，得到了基层的广泛赞誉。在积极开展结核病门诊和住院病人治疗工作方面，我们不断完善住院病人的管理和治疗，通过引进新技术、新项目（如开展纤支镜检查等），成功救治了危重病人。同时，我们坚持良好的服务态度，获得了患者的高度信任，使得我所的医疗技术水平在业内树立了良好声誉。截至____月底，我们共接诊门诊病人____人次，其中专家门诊____人次，住院治疗____人，胸透____人次，摄片____余人次，B超____人次，PPD____人次，BCG接种____人次，纤支镜检查____人，生化检测____人次，痰片____人次。此外，我们还主动外出进行体检和筛查工作，对____地区的师大、____学院等____所大专院校及国防工校等____所中专学校、师大附中、附小等进行了体检和结核菌素普查，共检查____人，发现结核菌素强阳性者____人。我们还利用流动____光车对____余个单位进行了摄片体检，共检查____万多人次，发现活动性肺结核____例，疑似患者____例，肺部肿瘤____例。2024年医院工会工作总结范例（二）在加强医院工会工作的过程中，我们采取了以下措施以确保其严谨、稳重、理性和官方性。首先，注重提升工会组织的吸引力，通过构建多样化的服务体系和开展丰富的活动，增强会员的凝聚力和向心力。其次，在工会工作制度建设上着力，通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。再者，我们高度重视会员的参与和贡献，通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，为医院工会工作奠定坚实的群众基础。同时，我们抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程，确保医院职代会的选举工作充分体现____领导，保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。对于工作成绩突出的工会干部，我们将报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，营造工会干部争着当、工会工作争着干的良好氛围。二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。在维护职工权益方面，我们将其作为工作重点，切实提高医院工会的____能力。首先，我们积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权，确保医院重大事项必须经职代会审议通过。在方案制定中，我们充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，确保职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。其次，我们注重职工的法律教育和自我____能力的培养，提高职工的法律和政策水平，鼓励职工以合法有序的方式表达其利益诉求。同时，我们坚持医院工会____与地方工会____相结合，发挥产业工会（教科文卫工会）的作用，共同推动医院工会____工作的深入开展。为实现“双赢”工作目标，我们努力提高医院工会的服务能力。首先，我们深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设，不断提高服务内涵。其次，我们进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程，提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力。同时，我们充分发挥劳模先进人物的示范引领作用，为医院发展凝聚强大的精神力量。最后，我们坚持职工思想政治工作和职业道德建设的常态化，培养职工的爱岗敬业精神，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。2024年医院工会工作总结范例（三）一、____工会工作综述（一）加强工会组织制度与机制建设____工会以规范化建设为核心，持续强化组织建设和思想作风建设，构建学习型、服务型、规范化的工会工作机制。我们严格工会内部管理，组织工会干部深入学习工会法律法规和管理知识，提升他们发现问题、分析问题和解决问题的能力。同时，我们积极筹措工会经费，委托医院财务科协同管理，并设立专户，严格审批使用程序。此外，我们加强了职工代表大会制度的规范化建设，修订了医院工会条例和工会章程，强化了工会会员备案管理，确保会费按期交纳。（二）推动职工素质教育与文化生活丰富我们注重职工素质的提升，配合党建和精神文明建设，加强法律法规、医德医风、行为规范教育。同时，我们关注业务知识的培训，增强职工的创业发展意识和服务意识。为丰富职工文化生活，我们组织成立了多个职工俱乐部，如球类、棋类、文艺等，吸纳了众多会员职工，有计划、有组织地开展各类文体活动。我们还举办了多种形式的庆祝活动和文体赛事，如庆“三八”座谈会、书法摄影比赛、大型联欢活动以及各类球类比赛等，充分展示了医院和谐融洽、积极向上的文化氛围。（三）切实维护职工合法权益我们积极维护职工的合法权益，监督医院内部运行机制，公开办事流程和重点、热点问题，确保职工的知情权和监督权得到保障。对于职工关注的人事、职称评聘、评先树优等热点问题，我们选派工会会员代表参与监督公开标准、流程，确保阳光操作。同时，我们及时慰问伤、病、困难职工，帮助他们解决家庭生活、子女上学等方面的困难。此外，我们还坚持做好职工健康查体工作，加强职工健康档案管理。（四）倡导优质服务与争先创优活动我们积极引导职工立足本职，开展优质服务与争先创优活动，取得了显著成效。在过去的一段时间里，医院工会被市总工会授予“全市工会财务工作先进集体”称号；多个科室和个人在各类竞赛和评比中荣获荣誉，如产科荣获“巾帼文明岗位”称号；脑病一科、小儿二科荣获“日照市十佳建功标兵”称号等。这些荣誉的取得不仅体现了我们工会的工作成果，也展示了医院职工的风采和实力。二、____工会重点工作规划（一）加强工会规范化建设我们将继续加强工会规范化建设，包括加强制度管理、规范工会运行机制、依法履行工会职责等方面。同时，我们将发挥好桥梁纽带作用，增强职工的凝聚力；关心职工生活，做好困难职工的帮扶工作。（二）