文明实践积分制管理制度

文明实践积分制管理制度

一、总则

为深入推进新时代文明实践工作，提高广大人民群众的文明素养和社会文明程度，充分调动社会各界参与文明实践活动的积极性，制定本积分制管理制度。

二、积分对象

1.个人：年满18周岁的我国公民；

2.家庭：在本市注册登记的常住家庭；

3.单位：在本市依法注册的企事业单位、社会团体及其他组织。

三、积分标准

1.个人积分：以参加文明实践活动的次数、时长、效果为主要评定标准；

2.家庭积分：以家庭成员积分的平均值为家庭积分，家庭成员的积分可相互转移；

3.单位积分：以单位组织文明实践活动的次数、参与人数、活动效果为主要评定标准。

四、积分获取

1.参加文明实践志愿服务活动；

2.参与文明实践主题讲座、培训、竞赛等活动；

3.积极投身文明实践创新项目；

4.其他经认定的文明实践行为。

五、积分应用

1.个人积分：

（1）作为评选文明市民、道德模范等荣誉称号的重要依据；

（2）作为招录公务员、事业单位工作人员的优先条件；

（3）作为申请入学、入园、就业等方面的参考；

（4）享受相关优惠政策。

2.家庭积分：

（1）作为评选文明家庭、五好家庭等荣誉称号的重要依据；

（2）享受家庭教育、家政服务等方面的优惠；

（3）作为家庭成员在积分落户、住房保障等方面的参考。

3.单位积分：

（1）作为评选文明单位、社会责任感企业等荣誉称号的重要依据；

（2）享受政策扶持、项目资助等方面的优先权；

（3）作为企业社会责任评价的重要指标。

六、积分管理

1.设立积分管理办公室，负责积分的认定、汇总、审核、发布等工作；

2.建立积分信息管理系统，实现积分的实时查询、公示、异议处理等功能；

3.定期对积分情况进行统计分析，为政策制定提供数据支持；

4.加强对积分弄虚作假、违规操作等行为的查处，确保积分制度的公平、公正、透明。

七、附则

1.本制度自发布之日起实施；

2.本制度的解释权归市文明实践积分制管理工作领导小组。

八、积分认定流程

1.个人和单位需通过官方平台或线下服务站点提交积分申请；

2.积分管理办公室对提交的积分申请进行审核，确认无误后予以认定；

3.认定的积分将通过积分信息管理系统进行记录和更新；

4.积分认定结果将定期进行公示，接受社会监督。

九、积分转换与累积

1.个人积分有效期为一年，逾期未使用的积分自动作废，但可以累积计入下一年度；

2.家庭积分可以按照家庭成员之间的协商进行内部转移；

3.单位积分可用于单位内部成员的积分提升，也可用于单位间的积分互助；

4.特殊情况下，经批准，个人和单位积分可以按照一定比例相互转换。

十、激励机制

1.对年度积分排名靠前的个人、家庭和单位给予物质和精神奖励；

2.设立积分兑换平台，积分可用于兑换商品、服务或参与特定活动；

3.对积极参与文明实践活动的个人和单位，给予政策扶持和项目资助优先权；

4.定期举办积分表彰大会，对积分表现突出的个人和单位进行公开表彰。

十一、监督管理

1.建立积分监督机制，对积分申请、认定、使用等环节进行全程监督；

2.设立举报渠道，接受社会公众对积分弄虚作假等行为的举报；

3.对查实的违规行为，视情节严重程度，采取警告、扣分、取消积分等措施，并依法依规追究责任；

4.定期对积分管理工作进行评估，及时发现问题，不断完善积分管理制度。

十二、宣传与教育

1.通过新闻媒体、网络平台、社区宣传栏等多种形式，广泛宣传积分制管理制度；

2.开展文明实践积分制管理专题培训，提高公众对积分制的认识和参与度；

3.鼓励学校、企事业单位、社会组织等开展积分制管理相关教育活动，培养文明行为习惯；

4.建立积分光荣榜，宣传积分先进典型，营造全社会关注、参与文明实践的良好氛围。

十三、积分的申报与审核

1.个人和单位需在实践活动结束后五个工作日内，通过官方平台提交积分申报材料；

2.积分申报材料包括但不限于活动证明、时长证明、成果展示等；

3.积分管理办公室在收到申报材料后，应在十个工作日内完成审核，并反馈审核结果；

4.对审核通过的积分，积分管理办公室将及时更新个人、家庭和单位的积分记录。

十四、积分的异议处理

1.个人和单位对积分认定结果有异议的，可在公示期内向积分管理办公室提出书面复议申请；

2.积分管理办公室应在收到复议申请后十五个工作日内完成复核，并将结果通知申请人；

3.如仍有异议，申请人可向市文明实践积分制管理工作领导小组申请终审；

4.终审结果为最终结论，积分管理办公室应根据终审结果进行相应的积分调整。

十五、积分的注销与恢复

1.个人积分因违规行为被查实的，将予以注销；

2.单位积分因违规行为被查实的，将予以注销，并视情况暂停或终止该单位参与积分制管理活动；

3.注销的积分不可恢复，被注销的个人或单位需在规定时间内重新积累积分；

4.对于表现良好、积极整改的个人或单位，经审核批准，可恢复其积分记录。

十六、积分数据的安全与隐私保护

1.积分信息管理系统应采取必要的技术措施，确保积分数据的安全；

2.未经授权，任何单位和个人不得泄露、篡改积分数据；

3.个人隐私信息应得到严格保护，不得用于积分制管理以外的其他用途；

4.违反积分数据安全和隐私保护规定的，将依法追究相关责任。

十七、积分制度的评估与优化

1.建立积分制度评估机制，定期对积分制管理的效果进行评估；

2.根据评估结果，及时调整积分标准和积分应用策略，优化积分认定流程；

3.鼓励社会各界对积分制度提出意见和建议，不断提高积分制度的科学性和有效性；

4.积极探索积分制度与其他社会治理模式的结合，提升文明实践活动的整体水平。

十八、积分制度的推广与普及

1.通过多种渠道和形式，加大对积分制度的宣传力度，提高社会公众对积分制度的认知度；

2.组织开展积分制度专题讲座和培训班，帮助各级文明实践站点工作人员、志愿者等掌握积分管理的操作流程；

3.结合区域实际，制定具体实施细则，确保积分制度在各区域的有效推广和落实；

4.鼓励基层创新实践，积极探索积分制度在不同领域的应用，提升制度的适应性和实用性。

十九、积分制度的协同与联动

1.建立与相关部门、社会组织的协同机制，实现积分数据共享，形成工作合力；

2.推动积分制度与现行的政策、项目、资金相衔接，发挥积分在激励和引导社会行为方面的作用；

3.加强与教育、民政、人力资源等部门的合作，拓宽积分应用领域，提高积分的实用价值；

4.建立跨区域、跨行业的积分互认机制，促进积分资源的优化配置和高效利用。

二十、积分制度的监督与考核

1.建立健全积分制度监督考核机制，对各级积分管理办公室的工作进行定期检查和评估；

2.将积分制度实施情况纳入年度综合考核，对工作不力、进展缓慢的地区和单位进行通报批评；

3.强化对积分管理工作的问责制度，对工作中出现的失职、渎职等行为，依法依规追究责任；

4.定期向社会公布积分制度实施情况，接受社会监督，提高积分制度的透明度和公信力。

二十一、积分制度的持续改进与发展

1.深入调查研究，及时了解和掌握社会公众对积分制度的需求和期望；

2.对积分制度实施过程中出现的问题和不足，及时进行分析和整改；

3.结合国内外先进经验，不断丰富和完善积分制度的内容和形式，提升制度的吸引力；

4.强化制度创新，积极探索与新时代发展相适应的积分管理模式，为社会主义精神文明建设贡献力量。

二十二、积分制度的未来规划与展望

1.着眼长远，制定积分制度的中长期发展规划，明确发展目标、阶段性任务和实施路径；

2.推动积分制度与智慧城市建设相结合，利用大数据、云计算等技术手段，提升积分管理的智能化水平；

3.拓展积分制度的国际视野，借鉴国际先进经验，提升积分制度的国际影响力；

4.深化理论研究，探索积分制度在促进社会主义核心价值观传播和实践中的重要作用。

文明实践积分制管理制度作为一项创新的社会治理模式，旨在激发