管理雇佣合同格式

管理雇佣合同格式合同编号：__________甲方（雇佣方）：【全称】【地址】【联系电话】【联系人】乙方（受雇方）：【全称】【身份证号码】【地址】【联系电话】【联系人】鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条雇佣岗位1.1甲方雇佣乙方担任【职位名称】职务。1.2乙方的岗位职责：【描述乙方的工作职责】。第二条合同期限2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2若双方同意续约，应提前【提前通知期限】书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间【工作小时数】，每周休息日为【休息日数】。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为【工资数额】，每月【发放日期】按时发放。4.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2乙方应遵守甲方的工作安全规定，保护自身和他人的安全。第七条培训和学习7.1甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，以提高乙方的职业技能和工作能力。7.2乙方应积极参与甲方的培训和学习活动。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。8.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第九条解除和终止合同9.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2乙方提前【提前通知期限】书面通知甲方解除本合同。9.3甲方可以根据国家法律法规和公司规定，解除与乙方的劳动合同。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇佣方）签字：__________日期：__________乙方（受雇方）签字：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司保密协议7.社会保险缴纳证明8.乙方培训和学习记录二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行岗位职责，甲方认定为违约。2.乙方未按时到岗，甲方认定为违约。3.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方，甲方认定为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，甲方认定为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，甲方认定为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，甲方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：指劳动者在劳动合同中所承担的具体工作内容和职责。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定履行岗位职责：及时沟通，明确乙方职责，提供必要的培训和支持，如问题仍无法解决，可依法解除劳动合同。2.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，可按公司规章制度处理。3.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方：按照合同约定处理，要求乙方支付违约金或赔偿损失。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：要求乙方停止泄露，消除影响，如造成损失，要求乙方赔偿。5.甲方未按时支付乙方工资：及时支付工资，如因特殊情况延迟支付，应与乙方沟通解释。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，如已造成损失，应承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方接受甲方的雇佣，明确双方权利义务。3.甲方乙方签订固定期限的劳动合同。4.甲方为乙方缴纳各项社会保险。5.甲方提供乙方培训和学习机会。6.