2024终止劳动合同通知书（企业不续签版）

合同编号：__________合同方信息：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：_____________地址：____________________联系电话：_______________一、终止合同1.1甲方根据经营需要，决定不再续签原合同，现通知乙方。1.2双方同意自本通知到达乙方之日起，终止原合同的效力。1.3终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作，确保公司业务正常运行。二、经济补偿2.1甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式按照甲乙双方签订的原合同约定执行。2.3甲方应在终止合同之日起____个工作日内，一次性支付完毕经济补偿。三、社会保险和公积金3.1甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。3.2乙方应积极配合甲方完成相关手续，确保社会保险和公积金权益不受损害。四、保密协议4.1乙方同意在终止合同后，继续遵守甲乙双方签订的《保密协议》。4.2乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。五、其他约定5.1双方应遵循诚实信用原则，办理终止合同相关事宜。5.2如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同生效本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：________年____月____日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假信息，导致合同无效或产生纠纷的，由提供虚假信息的一方承担相应法律责任。解决办法：双方在签订合同前，应认真核实对方提供的信息，可要求对方提供相关证明材料，以确保信息的真实性。2.合同一方如发生重大变更，应立即通知对方，并根据双方协商一致的原则进行合同变更。解决办法：合同双方应保持沟通畅通，一旦发生变更事项，应及时通知对方，并共同协商确定变更内容。3.合同一方未履行或未完全履行合同义务的，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。解决办法：合同双方应严格按照合同约定履行各自义务，如发生违约行为，受损方有权根据合同约定和相关法律法规，要求违约方承担相应责任。4.合同一方如欲提前终止合同，应提前____个工作日通知对方，并按照双方约定和法律法规的规定办理相关手续。解决办法：合同双方在签订合可约定提前终止合同的条件和通知期限，一旦一方欲提前终止合同，应遵守约定及时通知对方。法律名词及名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动权利义务关系的协议。2.经济补偿：指用人单位在终止或解除劳动合按照法定标准向劳动者支付的补偿。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密，并约定违约责任的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.法律法规：指中华人民共和国法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例以及国务院部门规章等。6.违约金：指合同一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。7.有管辖权的人民法院：指根据我国《民事诉讼法》规定，具有受理、审判民事案件权限的人民法院。应用场合：1.甲方（用人单位）决定不再续签与乙方（员工）之间的劳动合同。2.双方协商一致，同意在合同到期后不再续签。3.甲方因经营需要，依法提前终止与乙方之间的劳动合同。补充条款：1.双方在签订合如涉及国家法律法规、政策变动，导致合同内容需要调整的，应立即进行修改，并以书面形式签订补充协议。2.本合同终止后，如乙方与甲方建立劳动关系，本合同约定的内容视为双方新的劳动合同的组成部分。3.本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚实信用的原则协商解决。附件列表：1.甲方（用人单位）营业执