小工协作劳务派遣合同模板

小工协作劳务派遣合同模板合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣乙方工作人员（以下简称“小工”）从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位和人数

1.甲方根据乙方的实际工作需要，派遣一定数量的小工到乙方工作。具体岗位、人数和派遣期限等详见附件。

二、派遣期限

1.本合同的有效期为____年，自派遣人员到达乙方之日起计算。

2.如乙方需求发生变化，需延长或缩短派遣期限的，应提前一个月通知甲方，并经双方协商一致后签订补充协议。

三、派遣人员的管理和使用

1.甲方负责对派遣人员进行必要的培训和管理，确保其具备乙方面临岗位所需的基本技能和素质。

2.乙方应按照甲方向派遣人员提供的信息，合理安排派遣人员的岗位和工作内容，不得擅自改变派遣人员的岗位和工作性质。

3.乙方应按时足额向甲方支付派遣人员的劳动报酬和相关费用，具体金额和支付方式详见附件。

四、派遣人员的劳动报酬和福利待遇

1.甲方按照乙方提供的派遣人员工资标准，向派遣人员支付劳动报酬。

2.派遣人员的福利待遇（如五险一金、年假、病假等）按照国家和地方法律法规以及甲乙双方的约定执行。

3.乙方应在派遣人员到达乙方后，按照约定及时向甲方支付劳动报酬和相关费用。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.如甲方未按照约定派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方重新派遣或解除本合同。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：__________

附件：

1.派遣人员名单及岗位信息

2.派遣人员工资标准及福利待遇

3.违约金计算方式

4.双方约定的其他事项

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣乙方工作人员（以下简称“小工”）从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、第三方主体的职责和义务

1.丙方作为第三方主体，负责对乙方提供的派遣人员提供必要的培训和管理，确保其具备乙方面临岗位所需的基本技能和素质。

2.丙方应按照甲方向派遣人员提供的信息，合理安排派遣人员的岗位和工作内容，不得擅自改变派遣人员的岗位和工作性质。

3.丙方应按时足额向甲方支付派遣人员的劳动报酬和相关费用，具体金额和支付方式详见附件。

二、甲方权益主导

1.甲方作为派遣单位，有权根据乙方的实际工作需要，随时调整派遣人员的人数和岗位，丙方应无条件配合。

2.甲方有权对丙方的培训和管理情况进行监督，确保丙方按照约定履行合同义务。

3.甲方有权要求丙方在约定时间内，按照约定标准支付派遣人员的劳动报酬和相关费用。

三、乙方的职责和义务

1.乙方应按照甲方向派遣人员提供的信息，合理安排派遣人员的岗位和工作内容，不得擅自改变派遣人员的岗位和工作性质。

2.乙方应在派遣人员到达乙方后，按照约定及时向甲方支付劳动报酬和相关费用。

3.乙方不得无故解雇派遣人员，如需解雇，应提前通知甲方，并按照约定支付违约金。

四、违约责任及限制条款

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.如丙方未按照约定派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求的，甲方有权要求丙方重新派遣或解除本合同。

3.乙方如有违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。

五、第三方主体介入的意义和目的

1.丙方的介入，有助于提高派遣人员的培训和管理水平，确保派遣人员能够满足乙方的需求。

2.丙方作为独立的第三方主体，能够更好地协调甲方和乙方的利益，促进合同的履行。

3.丙方的介入，有助于降低甲方的管理成本和风险，提高甲方的经济效益。

六、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为派遣单位，有权对派遣人员的相关事项进行主导，确保甲方的权益得到保障。

2.甲方为主导，能够更好地协调乙方和丙方，确保合同的顺利履行。

3.甲方为主导，有助于提高甲方的管理效率和经济效益。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：__________

附件：

1.派遣人员名单及岗位信息

2.派遣人员工资标准及福利待遇

3.违约金计算方式

4.甲乙丙三方约定的其他事项

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方为专业人力资源服务机构，乙方为具有一定业务需求的企业，丙方为甲方指定的专业培训和管理工作机构，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣乙方工作人员（以下简称“小工”）从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、第三方主体的职责和义务

1.丙方作为第三方主体，负责对乙方提供的派遣人员提供必要的培训和管理，确保其具备乙方面临岗位所需的基本技能和素质。

2.丙方应按照甲方向派遣人员提供的信息，合理安排派遣人员的岗位和工作内容，不得擅自改变派遣人员的岗位和工作性质。

3.丙方应按时足额向乙方支付派遣人员的劳动报酬和相关费用，具体金额和支付方式详见附件。

二、乙方权益主导

1.乙方作为接收单位，有权根据实际工作需要，随时调整派遣人员的人数和岗位，丙方应无条件配合。

2.乙方有权对丙方的培训和管理情况进行监督，确保丙方按照约定履行合同义务。

3.乙方有权要求丙方在约定时间内，按照约定标准支付派遣人员的劳动报酬和相关费用。

三、甲方的职责和义务

1.甲方应确保派遣人员符合乙方的要求，具备乙方面临岗位所需的基本技能和素质。

2.甲方应在派遣人员到达乙方后，按照约定及时向丙方支付劳动报酬和相关费用。

3.甲方不得无故解雇派遣人员，如需解雇，应提前通知丙方，并按照约定支付违约金。

四、违约责任及限制条款

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.如甲方未按照约定派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方重新派遣或解除本合同。

3.丙方如有违约行为，乙方有权要求丙方支付违约金，并有权解除本合同。

五、第三方主体介入的意义和目的

1.丙方的介入，有助于提高派遣人员的培训和管理水平，确保派遣人员能够满足乙方的需求。

2.丙方作为独立的第三方主体，能够更好地协调甲方和乙方的利益，促进合同的履行。

3.丙方介入，有助于降低乙方的管理成本和风险，提高乙方的经济效益。

六、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为接收单位，有权对派遣人员的相关事项进行主导，确保乙方的权益得到保障。

2.乙方为主导，能够更好地协调甲方和丙方，确保合同的顺利履行。

3.乙方为主导，有助于提高乙方的管理效率和经济效益。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：__________

附件：

1.派遣人员名单及岗位信息

2.派遣人员工资标准及福利待遇