实习转正保障合同

实习转正保障合同合同编号：__________甲方（实习单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：__________________联系方式：__________________乙方（实习生）：姓名：____________________身份证号码：__________________住址：____________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间转正保障的相关事宜达成如下协议：第一章实习期1.1实习期期限：乙方在甲方的实习期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2实习期工作内容：乙方在实习期间，根据甲方的工作安排，主要从事____________________等工作。1.3实习期工作地点：乙方在实习期间的工作地点为____________________。1.4实习期工作时间和休息休假：乙方在实习期间的工作时间为____________________，休息休假按照甲方的规定执行。1.5实习期劳动保护：甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。1.6实习期工资待遇：乙方在实习期间的工资待遇为____________________。1.7实习期考核：甲方对乙方在实习期间的工作表现进行考核，考核结果作为乙方转正的依据之一。第二章转正条件2.1转正考核标准：乙方在实习期满后，甲方根据乙方的实习期工作表现、考核结果以及岗位需求，决定是否与乙方签订正式劳动合同。2.2转正岗位：乙方转正后，根据甲方的岗位需求和乙方的专业特长，甲方将安排乙方从事____________________等工作。2.3转正薪资待遇：乙方转正后的薪资待遇为____________________。2.4转正试用期：乙方转正后，甲方将安排乙方进行为期____个月的试用期，试用期内乙方享受与正式员工相同的薪资待遇和福利待遇。第三章甲方的权利和义务3.1甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。3.2甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作地点和工作时间进行调整。3.3甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。3.4甲方应按照约定支付乙方在实习期间的工资待遇。3.5甲方应按照约定为乙方提供转正考核和岗位安排。第四章乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。4.3乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，注意自身安全，不得违反劳动纪律。4.4乙方应按照约定参加转正考核，并积极配合甲方的工作安排。第五章违约责任5.1甲方未按照约定支付乙方在实习期间的工资待遇，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的____%。5.2乙方未按照约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.3乙方在实习期间违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.4甲方未按照约定为乙方提供转正考核和岗位安排，应向乙方支付违约金，违约金为乙方转正后一个月工资的____%。5.5乙方在实习期间违反国家有关劳动保护的规定，造成自身或他人伤害的，应承担相应的法律责任。5.6任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.7本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.8本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.9本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。5.10本合同签订地为____________________。5.11本合同争议解决方式：如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向____________________人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第六章合同变更6.1合同变更：本合同签订后，如因不可抗力或双方协商一致等原因需要变更合同内容的，应当书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。6.2.1提出变更请求：一方提出变更请求，应以书面形式向对方提出，说明变更原因、内容等。6.2.2变更协商：双方应在收到变更请求后____个工作日内进行协商，协商一致后签订书面变更协议。6.2.3变更协议生效：变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同内容与变更协议不一致的，以变更协议为准。第七章合同解除7.1合同解除：本合同签订后，如因不可抗力、一方违约或双方协商一致等原因需要解除合同的，应当书面提出，经双方协商一致后，签订书面解除协议。7.2.1提出解除请求：一方提出解除请求，应以书面形式向对方提出，说明解除原因等。7.2.2解除协商：双方应在收到解除请求后____个工作日内进行协商，协商一致后签订书面解除协议。7.2.3解除协议生效：解除协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同内容与解除协议不一致的，以解除协议为准。第八章保密条款8.1保密义务：甲乙双方在履行本合同过程中，对于对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息，应承担保密义务。8.2保密期限：保密义务自本合同签订之日起至合同终止后____年内有效。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九章争议解决9.1争议解决方式：如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向____________________仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁程序：仲裁应按照____________________仲裁委员会的仲裁规则进行。9.3仲裁裁决：仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。第十章其他约定10.1合同的附件：本合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.2合同的效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.3合同的终止：本合同期满或解除后，双方应按照约定办理相关手续，确保合同的平稳过渡。10.4合同的续签：如双方协商一致，可以续签本合同。10.5合同的转让：本合同未经对方书面同意，任何一方不得将其权利和义务转让给第三方。10.6合同的解释：本合同的解释应遵循诚实信用、公平合理的原则，如对合同条款有争议，应提交_________