2024年乡村少年宫工作管理制度模版（五篇）

第2页共2页2024年乡村少年宫工作管理制度模版一、以理念为引领，以知识创新为基石，以能力实践为核心，以活动体验为特色，面向学校、社会及儿童群体，创办富有生机与活力的乡村少年宫。二、在上级的坚强领导下，我们坚持正确的办学方向，致力于将乡村少年宫打造成为具有鲜明教育特色的少年儿童活动与教育阵地。三、我们全面贯彻党的教育方针，深怀对少年儿童的热爱之情，坚持依法执教、廉洁自律、爱岗敬业、严谨治学的原则，强调团队协作与共同进步。四、我们不断深化教育教学改革，致力于提升校内教师及校外辅导员的综合素质；同时，我们注重社会效益与人才效益的双重提升，以增强乡村少年宫对未成年人的吸引力，丰富他们的课余生活。五、我们高度重视未成年人思想道德建设，努力为他们营造健康、积极的成长环境和学习氛围，使乡村少年宫成为他们学习、成长的乐园。六、我们致力于丰富未成年人的精神文化生活，为他们搭建展示自我、实现梦想的舞台；同时，我们认真策划并组织各类有益于未成年人健康成长的活动，助力他们全面发展。乡村少年宫总务后勤工作职责1.协助乡村少年宫主任对全宫预算内外经费进行统一管理和合理使用，坚持勤俭节约原则，科学编制预决算，并适时向宫主任提出经费使用建议。2.负责教学和全宫性活动的物资采购及后勤保障工作，确保各项活动的顺利进行。3.致力于改善办学条件和美化校园环境，统筹规划全宫室内外场地的使用及基本建设工作。4.加强乡村少年宫财产物资管理，定期组织财产和教具的清查与登记工作，确保账物相符，建立健全相关管理制度。乡村少年宫考勤制度1.实行严格的考勤制度，所有教职工需按时上、下班，严禁迟到、早退及无故缺席。2.全体教职工应严格遵守工作纪律，忠于职守，确保上班时间在岗在位，上课期间不离班。因公外出需如实登记并及时返回。3.请假需履行书面手续，病假需附医院证明。未经批准擅自离岗者按旷工处理。4.教职工婚假、丧假、探亲假等按国家有关规定执行，但均需事先办理请假手续。5.寒暑假及节假日期间因工作需要加班的教职工，经领导批准后可领取加班证明并享受相应补休或加班费。6.教职工因公出差或补休需经主任批准并安排好工作后方可离开。7.每月统计教职工出勤情况并及时公布存档以备查。2024年乡村少年宫工作管理制度模版（二）一、秉承以理念为引领、知识创新为基石、能力实践为核心、活动体验为亮点的原则，我们面向学校、社会及儿童群体，致力于构建一个充满生机与活力的乡村少年宫。二、在上级的悉心指导下，我们坚持正确的办宫方向，努力将乡村少年宫打造成为具有独特魅力的少年儿童教育平台。三、我们全面贯彻落实党的教育方针，秉持对少年儿童的深厚情感，坚持依法执教、廉洁从教，以爱岗敬业、严谨治学的态度，团结协作，共同推动乡村少年宫的发展。四、为不断提升教育质量，我们持续深化教育教学改革，注重培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质。同时，我们坚持社会效益与人才效益并重，旨在增强乡村少年宫对未成年人的吸引力，为未成年人提供更加活跃的活动场所。五、我们高度重视未成年人思想道德建设，致力于为他们创造健康、良好的成长环境，营造浓厚的学习氛围。通过不断努力，使乡村少年宫成为少年儿童理想的活动基地。六、为了丰富未成年人的精神文化生活，我们积极为他们搭建展示自我、实现梦想的舞台。同时，我们认真策划和组织各种有益于未成年人健康成长的活动，促进他们的全面发展。乡村少年宫总务后勤工作职责：1.协助乡村少年宫主任，对全宫预算内外经费进行统一管理和合理使用。我们秉持勤俭节约的原则，科学编制预决算，并及时向宫主任提出经费使用的建议。2.负责教学和全宫性活动的物资采购及后勤服务工作，确保各项活动的顺利进行。3.致力于改善办学条件和宫容面貌，对全宫室内外场地的使用进行统筹规划，并推进基本建设工作。4.加强乡村少年宫财产物资的管理，定期组织宫内财产和教具的清查与登记工作，确保账物相符，杜绝管理漏洞。同时，我们建立了完善的财产管理制度，包括购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等各个环节。乡村少年宫考勤制度：1.实行严格的考勤制度，所有教职工必须按时上下班，严禁迟到、早退和无故缺席。2.教职工需严格遵守纪律，忠于职守。在上班期间不得擅离职守，上课期间不得离开教室。因公外出需如实登记，并尽量赶回工作岗位。3.请假需办理书面手续，并附上相关证明。病假需附医院休息证明，经领导批准后方可离岗休息。无请假手续又不到宫工作者，按旷工处理。4.教职工婚假、丧假、探亲假等按国家有关规定办理，但均需提前办理请假手续。5.寒暑假、节假日期间因工作需要加班的教职工，经领导同意后可发给加班证明，用于补休或领取加班费。6.教职工因公出差和因事补休需经主任批准，并安排好工作后方可离开。7.每月对教职工出勤情况进行统计、核对并公布，存档备查。2024年乡村少年宫工作管理制度模版（三）乡村少年宫管理规定及教师职责一、乡村少年宫管理规定1.基本定位与运营原则：乡村少年宫作为依托学校建设，以政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地，其全体工作人员应秉持艰苦朴素的精神，精打细算，勤俭办宫，确保资源有效利用。2.经费管理：严格掌控经费开支，所有购买行为需经领导批准后方可执行，以减少不必要的开支。专项资金必须专款专用，严禁挪作他用。3.财经纪律与筹资渠道：强化财经纪律，合理使用经费，鼓励节约办宫。同时，积极探索多方式、多渠道筹资途径，以支持乡村少年宫活动的顺利开展。4.报销流程：报销程序需严格遵循规定，必须凭有效购物凭证并由经手人（证明人）签名，经负责人批准后方可进行报销。5.财务人员职责：财务人员应严格执行财务制度，杜绝一切不合理的开支和财务漏洞，确保财务工作的规范性和透明度。6.民主理财与账目公布：实行民主理财制度，加强财务领导。宫主任亲自抓财务工作，会计每月结账一次，并定期公布账目，年终进行全面清账，以接受监督。二、乡村少年宫外聘教师暂行规定1.基本条件：被聘教师应坚持四项基本原则，忠诚于人民教育事业，作风正派，事业心强，并具备较高的业务水平。同时，需身体健康，无传染病史。2.规章制度遵守：外聘教师需严格遵守乡村少年宫的各项规章制度和作息时间。如遇特殊情况不能上课，应提前与服务学校联系以便安排。3.教学要求：上课期间需精心指导学生，保持课堂整洁，爱护教学用品和公共设备。工资发放按规定标准执行，迟到、早退或停课者将按规定扣除工资。4.团队合作：外聘教师应与本宫教师团结合作，互相关心，互相支持，共同推动乡村少年宫工作的顺利开展。三、乡村少年宫艺术类教师工作职责1.活动规划与实施：艺术类教师可结合实际情况，有计划地选择并开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，并负责各类特色班的组建与管理。2.教学备课与教研：认真备课、讲课，合理制定教学进度。注重基础知识和基本技能的传授，同时积极开展教研活动，不断提高教育教学质量。3.学员管理：有组织、有制度地搞好学员民主管理，关注学生身心健康成长。按时完成乡村少年宫的活动任务，并将教学任务与特色活动合理结合。4.劳动纪律与职业道德：遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态。负责管理教室卫生及学员课间安全，营造良好整洁的教学环境，并妥善管理教学设备、器材。5.其他工作：按时完成宫领导交办的其他相关工作。四、乡村少年宫特色班教学常规管理一、教学准备1.目标制定与计划：辅导员应根据乡村少年宫的功能和建设基本原则制定活动教学目标，并认真制订授课计划。2.教案制定与检查：遵循有利于教学实践的原则认真制订教案，并接受检查与指导。3.教学内容选择：教学内容应适合少年儿童的年龄特点和接受能力，包括教学目标、内容、重难点指导、教学方法与手段等。二、教学活动1.活动化教学：教与学活动以活动为主，在活动中教，在活动中学，寓教育于活动之中。2.德育首位：坚持把德育放在首位，培养少年儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。3.科学性教学：教学内容需具有科学性，传授正确的知识、先进的技术、科学的训练和技能技巧。4.因材施教：教学方法灵活多样，注重培养和发展学生的兴趣，同时关注个体差异，因材施教。5.实践与创新：贯彻理论联系实际的原则，培养少年儿童的创造力，提供实践和表现的机会。三、教学要求1.热爱教育事业：教师应热爱教育事业和学生，全面关心学生成长。2.教学基本功：掌握教学基本功，努力提高讲解、示范、操作水平。3.语言规范：语言准确、生动、规范、精练富有启发性和吸引力提倡用普通话讲课。4.遵守作息制度：遵守教学作息制度不无故缺勤上课时间不做与教学无关的事。5.点名与辅导：及时点名并根据情况给予必要的辅导。6.仪表与教态：仪表大方教态亲切自然举止文明礼貌。2024年乡村少年宫工作管理制度模版（四）1、所有乡村少年宫的工作人员需秉持主人翁的意识，珍视并妥善管理宫内的资源，坚决防止任何损害本宫利益的行为发生。2、乡村少年宫的资产将由专人负责管理，并实施进出记录的登记制度，确保每半年进行一次全面核对。3、所有新购入的物品，必须经过总务部门的验收、登记，完成统一的财务入账后，方可被领取使用。领取人需遵循节约的原则进行登记。4、总务人员需强化责任感，定期盘点宫内资产，确保对资产状况有清晰的掌握。对于非人为损坏且需维修或替换的物品，应及时提出采购建议。5、严格执行财产管理规定，宫内所有物品（包括各类乐器）未经领导授权，不得擅自外借。在获得领导的批准和签字后，方可借用或租用，并需按时归还。若发生损坏或遗失，应按照规定进行赔偿。2024年乡村少年宫工作管理制度模版（五）1.教职人员需全面负责教学时段及场所的安全管理。2.教师应强化与学员监护人的沟通，确保掌握家长的联系方式。3.教师必须在确保所有学员安全离开后，关闭所有电力设备，且需关闭门窗后方可离开。4.教职人员未经批准不得私自外出，所有活动需经审批，并实施安全责任制度，采取适当的安全预防措施。5.门卫管理人员需管理门前的车辆停放及师生的进出，以保障少年宫前的安全，防止事故发生。6.所有教职员工一旦发现安全隐患或事故，必须立即报告并留在现场。7.参与活动的学员必须由家长负责接送，并需与少年宫签订《安全管理协议书》。8