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文档简介

前期制片岗位职责1.职位背景及目的前期制片是影视制作的紧要环节之一，负责影片的筹办阶段工作，包含项目策划、剧本开发、预算编制、演员选角、场合选取等任务。为了提高前期制片工作的效率和质量，规范岗位职责，确保项目的顺利进行，订立本制度。2.岗位职责2.1项目策划负责订立项目策划方案，明确项目的目标、时间表和任务调配。组织相关人员进行市场调研，分析市场需求，确定项目的切入点和竞争策略。调研各种资源，包含人力、物力、财力等，确保项目顺利进行。2.2剧本开发与编剧合作，帮助编写剧本，确保剧本符合影片的构思和制作要求。分析剧本的可行性，评估潜在风险，并提出改进建议。确定剧本的改编方向和创作风格，与导演、编剧进行沟通和协调。2.3预算编制依据项目需求和剧本内容，编制项目预算。综合考虑各项费用，包含演员片酬、场合租金、器材费用等，合理调配预算。与财务部门进行对接，确保预算的合理性和准确性。2.4演员选角与导演、制片人进行沟通，了解角色需求，订立演员选角计划。布置面试工作，组织演员试镜，从中选拔合适的演员。跟进签约过程，与演员及其经纪人洽谈合同并确保合同的合规性。2.5场合选取依据剧本要求，选取适合的拍摄场合。考虑场合的定价、可用性、交通便利性等因素，进行筛选。与场合管理方进行洽谈，确保取得场合租赁合同并保证拍摄的顺利进行。2.6项目汇报与协调定期向上级汇报项目的进展情况，及时协调解决项目中遇到的问题。与各部门进行协调，包含剧组、摄影组、道具组等，确保各个环节顺利衔接。监督和评估项目的进展，及时调整工作计划，确保项目定时交付。3.职责要求具备较强的组织本领和协调本领，能够统筹规划项目的各个环节。熟识电影制作流程，熟识前期制片的相关知识和技巧。具备较强的沟通本领和团队合作精神，能与各个部门协作顺利。具备肯定的市场分析和预算编制本领，能够合理布置资源。具备应急处理本领，能够快速应对突发事件和更改。4.考核与奖惩依据岗位职责完成情况和绩效考核标准，订立相应的考核指标。依据考核结果评定个人绩效，嘉奖优秀表现和激励潜力员工。对于严重违反岗位职责的行为，将依照公司相关制度进行纪律处理。5.附则本制度自发布之日起正式实施，相关工作人员应严格依照本制度执行。对

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