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第6页共6页2024年临时工聘用合同标准范文敬老院医师聘用协议书甲方:_____敬老院乙方:_____鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》及《中华人民共和国合同法》的相关规定,经平等协商,自愿达成以下聘用协议,并共同遵守协议所列条款:一、原则乙方在聘用期间,应严格遵守国家法律法规,遵循敬老院的规章制度,尽职尽责,维护敬老院的形象和利益,积极完成敬老院下达的各项任务、指标。二、聘用期限本合同期限为三年,自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方根据本协议第四条,每年对乙方进行目标考核,乙方完成年度目标,享有同等条件下的优先受聘权;若未完成年度目标,甲方有权终止聘用。三、工作职责1.乙方受聘于甲方担任院长职务,直接负责敬老院的管理工作。2.乙方有权推荐敬老院副院长、财务人员等工作人员,经甲方书面审核同意后,由乙方直接任命。3.乙方有权在月度财务指标的限额内,审批日常财务开支,但不得对甲方财产进行任何形式的处置,也不得用于对外担保。四、考核目标1.乙方需在所属区域内逐步创造、维护、提升敬老院品牌,增加创收,提高管理及服务能力。2.全年完成创收指标____万元。3.全年成本指标控制在____万元之内,并逐月分解到账,不得超支成本。4.乙方不得为第三人提供任何形式的担保。5.乙方除担任本协议中的敬老院院长职务外,不得有任何形式的兼职行为。五、聘用金和费用甲方以____元/月人民币作为乙方的聘用金,该聘金包含乙方一切开支,包括但不限于出差补助、市内交通通讯等补助。如确需外地出差,须经甲方书面同意,费用另行协商处理。六、利润分配在合约期内,乙方为甲方创造的纯利润,甲方将按照利润额的20%分配给乙方。纯利润是指扣除敬老院一切费用开支、各种设备资产等固定资产折旧等成本后的利润。七、作假处理乙方提交的行动报告和总结必须真实可靠,如有作假行为,甲方将视情节轻重给予警告、罚款直至辞退处理,并保留追究乙方因作假行为给敬老院造成直接或间接经济损失的法律权利。八、解聘/辞职1.若乙方提出解除本协议,应提前一个月通知甲方,以便甲方做好市场交接工作。若乙方违反此规定,甲方有权依法追究乙方的法律责任。2.若乙方在聘用期间,违反敬老院操作政策,造成敬老院经济损失或违约行为,甲方将依法追究乙方的法律责任。3.未经甲方及委托人授权,乙方不得以任何形式在敬老院借用现金和调动甲方货物,否则乙方及当事人将承担经济责任和法律责任。4.若乙方被发现存在兼职行为,甲方将无条件辞退乙方,并追回已领取的各项费用(包括基本工资、出差、通讯、应酬等费用),并根据情节轻重决定是否追究乙方的法律责任。九、人身安全保险甲方每月为乙方提供____元的人身安全保险补贴(须凭保单复印件领取)。若乙方未购买人身安全保险,出现任何人身安全事故与甲方无关。十、协议终止本协议期满后自动废止,如需续签必须另行签订协议。十一、其他约定1.鉴于乙方已另有社保,本合同不属于劳动合同范畴,不受劳动合同法调整,而受民法、合同法调整。十二、法律效力本合同经甲乙双方签字后生效,具有法律效力。双方均应严格履行协议内容,并有义务向第三方保密。十三、协议份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份。十四、附件乙方需提供身份证复印件、担保书等附件,并对其提供的个人资料真实性负责,否则视为自动放弃。甲方(盖章):_____委托人(签名盖章):_____乙方(签名):_____盖章:_____签订日期:____年____月____日2024年临时工聘用合同标准范文(二)甲方(聘任单位)单位名称:乙方(被聘用人员)姓名:_____性别:_____年龄:_____为切实维护校园师生生命财产安全,依据金寨县教育局教基【_____】35号《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》文件精神及县、乡中心学校的领导指示,现特聘请临时保安,并依据双方协商结果,特订立此合同。一、乙方主要职责如下:1.乙方应秉持对学校安全高度负责的态度,实行24小时值班制度,定时开关学校大门,严禁无关人员进入校园。2.负责疏导、指挥学生进出校园,确保校园大门口秩序井然。3.坚守岗位,及时发现、堵截各类违法犯罪嫌疑人员,协助公安机关和学校共同做好治安防范工作。4.一旦发现校园在治安、消防、安全方面的隐患和问题,应立即向学校领导报告,并配合学校迅速解决。5.在上课或课间休息时间,若无特殊情况,不得让学生随意进出校门。如遇学生请假提前离校,必须得到班主任或课任教师的同意,否则不得放行。若发现学生通过非正常途径离开学校,应及时进行劝阻、教育,并向班主任报告。6.原则上,非学校师生不得进入学校。如有外来人员来访或上课时间家长找孩子确需进入者,需按规定报领导同意后方可进入校内。7.在上学、放学时段,乙方有责任维护好校门口环境及交通秩序,发现学生滞留玩耍应及时劝其回家,发现打架斗殴现象应及时阻止并上报相关领导。8.上课期间,乙方应不定时对教学楼周围进行巡视,发现异常情况应及时处置并向学校报告。三、若乙方不能履行职责或不按职责要求工作,甲方在合同期内有权随时终止合同。四、本合同期限自____年____月____日起至____年____月_

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