单位食堂招工合同模板

单位食堂招工合同模板合同编号：__________

甲方（招聘单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位食堂从事厨师工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方单位食堂负责厨师工作，主要包括食材采购、加工制作、餐饮服务等工作。

1.2乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方管理，保持食堂卫生、食品安全，提高餐饮服务质量。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行轮班制。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体放假安排按照甲方单位的规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），每月__________日支付工资。

3.2乙方工作期间的奖金、补贴等收入均纳入工资范围。

3.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应负担本人应缴纳的社会保险费用。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第六条合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.4本合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位食堂从事厨师工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方单位食堂负责厨师工作，主要包括食材采购、加工制作、餐饮服务等工作。

1.2乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方管理，保持食堂卫生、食品安全，提高餐饮服务质量。

第二条第三方服务提供商的责任和权益

2.1丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务，确保乙方具备合格的职业技能和素质。

2.2丙方应承担乙方在培训期间的一切费用，包括但不限于培训费、差旅费等。

2.3丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、考核、激励等。

2.4丙方应确保乙方遵守甲方单位的规章制度，服从甲方管理。

2.5丙方应承担因乙方原因给甲方造成的经济损失和法律责任。

第三条甲方的权益和责任

3.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.2甲方有权根据国家法律法规和单位规章制度，对乙方进行奖惩。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

3.4甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.5甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.6甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第四条乙方的权益和责任

4.1乙方应具备合格的职业技能和素质，按照甲方单位的要求完成工作任务。

4.2乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方管理。

4.3乙方应保持食堂卫生、食品安全，提高餐饮服务质量。

4.4乙方应积极参加丙方组织的培训和学习，提升自身综合素质。

4.5乙方应承担因个人原因给甲方造成的经济损失和法律责任。

第五条违约及限制条款

5.1乙方违反本合同的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方单位的利益，不得泄露甲方单位的商业秘密。

5.3乙方在合同期间内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作。

5.4丙方未能按照约定提供服务或违反本合同的，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

丙方（盖章）：__________丙方代表（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人事管理和职业培训服务，确保乙方具备合格的职业技能和素质。丙方作为专业的服务提供商，具备丰富的人力资源管理经验和培训能力，能够更好地协助甲方管理乙方，提高食堂的餐饮服务质量。同时，丙方承担乙方在培训期间的一切费用，减轻甲方的经济负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为食堂的招聘单位，为主导方，旨在确保食堂的正常运营和餐饮服务质量。通过与第三方主体丙方的合作，甲方能够更好地管理乙方，提高食堂的整体水平。同时，甲方通过本合同的制定，明确了乙方的权益和责任，以及丙方的义务，确保双方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的在于通过专业的人事管理和职业培训，实现食堂的持续改进和发展，提升员工的满意度和食堂的整体形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

鉴于甲方为食堂运营方，乙方为甲方食堂厨师，丙方为乙方提供职业培训、技能提升等服务，甲乙双方同意参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方食堂从事厨师工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方食堂负责厨师工作，主要包括食材采购、加工制作、餐饮服务等工作。

1.2乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方管理，保持食堂卫生、食品安全，提高餐饮服务质量。

第二条第三方服务提供商的责任和权益

2.1丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务，确保乙方具备合格的职业技能和素质。

2.2丙方应承担乙方在培训期间的一切费用，包括但不限于培训费、差旅费等。

2.3丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、考核、激励等。

2.4丙方应确保乙方遵守甲方单位的规章制度，服从甲方管理。

2.5丙方应承担因乙方原因给甲方造成的经济损失和法律责任。

第三条乙方的权益和责任

3.1乙方有权根据国家法律法规和单位规章制度，对甲方进行监督和评价。

3.2乙方有权根据实际工作表现，获得相应的奖金和福利待遇。

3.3乙方有权参加丙方组织的培训和学习，提升自身综合素质。

3.4乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方管理。

3.5乙方应保持食堂卫生、食品安全，提高餐饮服务质量。

3.6乙方应积极参加甲方和丙方组织的各项活动，提升团队凝聚力。

第四条甲方的权益和责任

4.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.2甲方有权根据国家法律法规和单位规章制度，对乙方进行奖惩。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

4.4甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

4.5甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.6甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第五条违约及限制条款

5.1甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

5.2甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方的工作权益，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

5.3甲方在合同期间内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响乙方的工作。

5.4丙方未能按照约定提供服务或违反本合同的，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

丙方（盖章）：__________丙方代表（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方为主导的目的在于确保自身在工作中获得的权益得到充分保