2024合同期满离职证明

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条离职原因1.1乙方因合同期满，自愿与甲方解除劳动合同。第二条离职手续2.1乙方应在合同期满前__________天向甲方提出书面离职申请。（1）身份证原件及复印件；（2）劳动合同原件及复印件；（3）其他相关证件和材料。2.3甲方应在收到乙方离职申请后的__________天内为乙方办理离职手续。第三条经济补偿3.1甲方根据国家法律法规和双方签订的劳动合同，向乙方支付经济补偿。3.2乙方同意在办理离职手续时，放弃向甲方主张其他经济补偿的权利。第四条保密协议4.1乙方承诺在离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限为__________年。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条劳动合同解除5.1自合同期满之日起，甲乙双方的劳动合同解除。5.2双方解除劳动合同后，不再享有和承担劳动合同约定的权利和义务。第六条其他约定6.1双方在签订合应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。6.2双方在履行合同过程中产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确保合同方的信息准确无误，包括但不限于名称、地址、法定代表人等。2.合同编号应唯一且清晰可见，以便于合同的管理和追溯。3.双方在签订合应仔细阅读合同全文，确保对合同内容的理解一致。4.合同中的空白部分应由双方共同填写，确保信息的完整性和准确性。5.双方在签订合同后，应妥善保管合同副本，避免合同的遗失或损坏。6.若合同内容发生变更，双方应签订书面变更协议，并由双方盖章确认。7.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。解决办法：1.如合同方的信息有误，应及时更正，并在合同上注明更正日期和原因。2.如合同编号不清晰或遗失，应重新唯一且清晰的合同编号，并在合同上注明。3.如对合同内容有疑问或误解，应及时沟通澄清，确保双方的理解一致。4.如合同空白部分信息填写不完整，应及时补充完整，并由双方签字确认。5.如合同副本遗失或损坏，应及时复印或重新制作，并确保复印件与原合同具有同等法律效力。6.如合同内容发生变更，应及时签订书面变更协议，并由双方盖章确认。7.如在履行合同过程中出现违法行为或损害他人权益，应立即停止违约行为，并依法承担相应的法律责任。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。5.保密协议：双方约定对特定的信息予以保密，并约定保密期限的协议。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.法定代表：依法代表法人或其他组织行使权利、履行义务的主要负责人。9.劳动合同解除：用人单位与劳动者之间的劳动关系因特定原因终止。10.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同履行过程中产生的争议。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）之间的劳动合同期满，双方达成离职协议的情况。2.适用于其他类似情形，如员工自愿离职、合同解除等。补充条款：1.双方在签订本合如另有补充或特殊约定，应以书面形式附在本合同后，并由双方盖章确认。2.如本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款将自动失效，但不影响其他条款的效力。3.本合同未尽事宜，双方应遵循国家法律法规和公平合理原则，友好协商解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具