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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(暑假工):__________姓名:__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意提供暑假工岗位给乙方,乙方愿意在甲方单位从事暑假工工作,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。一、工作内容1.____________________2.____________________3.____________________(具体工作内容详见附件)二、工作时间1.本合同的有效期为:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方每周工作时间如下:周一至周五:____时至____时周六:____时至____时(国家法定节假日除外)三、劳动报酬1.乙方每小时工资为人民币:____元。2.乙方每月工资为:人民币____元。3.甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。四、劳动保护1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的劳动条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险。3.甲方应保障乙方享有法定休息休假的权利。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.若乙方未经甲方同意,提前解除本合同,甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。六、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(暑假工):__________签订日期:____年__月__日附件:工作内容详细说明注意事项及解决办法:1.确保合同双方信息准确无误:在签订合同前,双方应仔细核对合同中填写的个人信息,包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等,确保信息的准确性和完整性。如发现信息有误,应及时更正。解决办法:由合同签订方提供正确的个人信息,并由双方共同核实确认。2.明确工作内容和工作时间:乙方应充分了解并同意甲方提供的工作内容,确保双方对工作职责的认识一致。双方应明确工作时间,确保乙方的工作时间符合法律法规的规定。解决办法:在合同附件中详细列明工作内容,并由双方签字确认。3.劳动报酬的支付:甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方工资。如甲方迟延支付或未支付工资,乙方有权要求甲方支付。解决办法:甲方按时支付工资,如出现迟延支付情况,乙方可以要求甲方支付迟延支付期间的利息。4.遵守劳动法律法规:双方均应遵守中华人民共和国劳动法律法规,尊重劳动者的合法权益。解决办法:甲方依法为乙方提供劳动条件,保障乙方权益;乙方依法履行劳动者义务。5.违约责任:如任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。解决办法:违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法成立,拥有劳动者,并为其支付工资、缴纳社会保险费用的组织或个人。2.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上,提供劳动力,获得工资的公民。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.工作时间:指劳动者根据劳动合同的约定,在用人单位从事工作或提供劳动的时间。5.劳动报酬:指用人单位按照劳动合同的约定,支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、退休等社会风险,依照法律规定建立的制度。7.违约金:指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当支付给对方的一定数额的金钱。8.劳动争议:指劳动关系双方在劳动合同履行过程中,因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。9.劳动仲裁:指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审查,并作出裁决的活动。10.劳动合同解除:指用人单位和劳动者提前终止劳动合同关系的行为。应用场合:1.甲方(用人单位)需要在暑假期间招聘短期工作人员时。2.乙方(暑假工)需要在暑假期间寻求临时工作以获取报酬时。补充条款:1.甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全、卫生标准,并提供必要的安全培训。2.乙方在签订合应如实提供个人健康状况,如有隐瞒疾病史,甲方有权解除合同。3.乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权进行纪律处分。4.乙方在合同期间应保持工作服整洁,符合甲方规定的职业形象要求。5.乙方在合同期间应积极参加甲方组织的培训活动,提升自身工作
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