企业级员工职业发展规划管理服务合同

企业级员工职业发展规划管理服务合同发展管理服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：____________地址：_____________________联系方式：_________________乙方（受托方）：____________地址：_____________________联系方式：_________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲方（委托方），即本合同项下的委托单位。1.2乙方：指乙方（受托方），即本合同项下的服务提供单位。1.3服务：指甲方委托乙方提供的企业级员工职业发展规划管理服务。第二章合同背景2.1甲方作为一家经营实体，为提升员工职业素养，增强团队凝聚力，提高工作效率，决定委托乙方提供企业级员工职业发展规划管理服务。2.2乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备为企业提供员工职业发展规划管理服务的经验和能力。第三章服务内容与范围3.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下服务：3.1.1分析甲方的组织结构和员工构成，制定员工职业发展规划；3.1.2对甲方员工进行职业素养培训，提升员工综合素质；3.1.3为甲方员工提供职业发展咨询，帮助员工明确职业目标；3.1.4跟踪评估员工职业发展情况，为甲方提供改进建议。3.2乙方应按照甲方的要求，及时提供相关服务，并保证服务质量。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质服务；4.1.2甲方应向乙方提供必要的资料，以便乙方更好地开展服务；4.1.3甲方应按照合同约定支付服务费用。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权要求甲方提供必要的资料，以便开展服务；4.2.2乙方应按照合同约定提供优质服务，保证服务质量；4.2.3乙方应对甲方提供的资料保密，不得泄露给第三方。第五章服务期限与费用5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。5.2甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：5.2.1合同签订后7个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的50%作为预付款；5.2.2乙方完成合同约定的服务内容后，甲方向乙方支付剩余的50%服务费用。第六章保密与隐私6.1保密义务6.1.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方所有业务、财务、技术、市场等非公开信息予以保密。6.1.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且无论合同是否终止或履行完毕，保密义务应持续有效。6.1.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向第三方泄露或公开上述保密信息。6.2隐私保护6.2.1乙方在提供服务过程中，应严格遵守有关个人信息保护的法律、法规，保证甲方员工的个人隐私不被泄露。6.2.2乙方不得将甲方员工的个人信息用于任何未经授权的用途。第七章违约责任7.1甲方违约责任7.1.1如果甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的_____%计算。7.1.2如甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按泄露信息可能给乙方造成的损失计算。7.2乙方违约责任7.2.1如果乙方未能按照约定提供约定的服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并支付违约金，违约金按未提供服务部分的_____%计算。7.2.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按泄露信息可能给甲方造成的损失计算。第八章争议解决8.1如果在合同执行过程中，甲乙双方出现任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商的方式解决。8.2如果协商不成，任何一方均可将争议提交至_______仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。8.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九章终止与解除9.1合同终止9.1.1合同期限届满，双方未续签合同的，合同自然终止。9.1.2在合同期限内，如双方达成一致，可以提前终止合同。9.2合同解除9.2.1如果一方违反合同的根本性义务，另一方有权书面通知解除合同。9.2.2如果发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可要求解除合同。第十章一般条款10.1合同的修改与补充10.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.1.2任何对本合同的修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签署。10.2合同的转让10.2.1未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。10.3合同的保存10.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3.2双方应妥善保存本合同，以备后续查询和使用。第十一章服务质量保证11.1乙方应保证提供的服务符合行业标准，并且达到甲方提出的质量要求。11.2乙方应定期向甲方提供服务质量报告，包括但不限于服务进展、员工反馈和改进措施。11.3乙方应设立客户服务，及时响应甲方提出的任何关于服务质量的问题或投诉。11.4若甲方认为乙方提供的服务未达到合同约定的质量标准，乙方应在接到通知后____个工作日内采取改进措施。第十二章服务变更与调整12.1如甲方因业务发展需要，提出对服务的变更要求，乙方应积极响应，并在双方协商一致的基础上进行服务内容的调整。12.2任何服务内容的变更都应以书面形式记录，并由双方签署确认。12.3服务变更可能导致服务费用的调整，具体调整方案由双方协商确定。第十三章不竞争条款13.1乙方在合同有效期内及合同终止后____年内，不得在与甲方有直接竞争关系的企业或组织中担任职务或提供类似服务。13.2乙方违反不竞争条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按乙方违规期间获得的收益计算。第十四章其他条款14.1法律适用14.1.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用_______法律。14.2合同的完整性14.2.1本合同构成双方关于企业级员工职业发展规划管理服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。14.3合同的独立性14.3.1本合同的任何条款如因任何原因被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。第十五章附则15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2本合同未尽事宜，双方应本着公平原则另行协商解决。15.