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第第页单位安全生产工作目标考核细则20**年单位安全生产工作目标考核细则序号项目考核内容标准(分)检查方式扣分标准得分备注安全生产组织领导职责分工构建以单位紧要负责人为第一责任人的安全体制;组织领导、职责分工明确;确立安全生产工作部门和专人负责查看相关文件未建立单位紧要负责人为第一责任人的安全工作机制扣2分;组织领导、职责分工不明确扣1分;工作部门和人员不明确扣1分。安全生产责任制签订责任状(责任书);下达全年安全生产工作计划;年中、年底定时报送安全生产总结。查看责任状和年度工作计划及考核细则未与主管部门签订责任状扣4分;未与其下属单位签订二级责任状或无考核细则的扣2分;未下达年度工作计划扣1分;未报总结的扣1分。安全生产例会制度领导班子定期召开安全生产工作会议或利用办公会研究有关安全生产工作。查看会议记录等每季不少于1次;每少一次扣1分。安全管理规章制度及有关台帐建立并执行安全生产教育和培训制度;安全生产检查制度;生产经营场合、设备和设施安全管理制度;不安全作业管理制度;劳动防护用品配备和管理制度;安全生产嘉奖和惩罚制度;安全生产事故报告和处理制度;其他保障安全生产规章制度;各岗位、工种操作规程查看文本及执行情况依据单位性质每缺一项扣1分;未认真执行扣1分;制度不完善或无操作规程或执行不力的扣3分。建立安全教育台帐;安全检查台帐;安全奖惩台帐;特种设备和特种作业人员台帐;重点不安全源掌控台帐;事故台帐等查文件、资料每少一种扣1分;管理资料不键全的酌情扣分;未按制度规定要求建立管理台帐的全扣。安全生产投入按规定严格执行“三同时”查新、改、扩项目审批和验收资料少一种扣1分;未认真执行扣1分。年度用于安全生产专项资金不低于8万元查看台帐、报表等资料未实施扣4分;实施不到位扣2分。隐患排查及整改重特大事故隐患排查及整改建立安全隐患排查责任追究制度;并报局安保处备案。查安全检查资料;整改计划及验收资料等;重特大事故隐患排查不力的扣4分;未及时整改扣2分;未进行责任追究处理的扣2分;按月报送月报;未报的扣2分。安全生产信息报告单位发生安全生产事故、行业内企业发生安全生产事故造成人员死亡或者重伤三人以上或造成重、特大经济损失的事故;发生涉及城市公共保障及有影响的突发事故应在1小时内将事故情况报告局。查相关检查记录、口头报告的事后应补书面报告隐瞒不报扣6分;未及时报告的扣4分;事后未书面上报的扣2分。8单位及行业安全生产事故处理和应急救援预案开展预案宣贯活动并组织进行演练;行业管理处引导业内企业完成应急预案的修订和论证查预案、组织演练情况未组织预案宣贯的扣4分;未组织演练扣2分;业内企业未完成应急预案的订立扣4分。9重点节假日、活动期间及日常安全检查元旦、春节、“五一”“十一”及夏、冬两季重点和日常安全检查情况查相关检查记录未开展日常安全检查扣4分;重点节假日、重点活动期间单位紧要领导未带队检查扣4分。10现场安全管理检查情况、安全标志、隐患、个体防护等;建立现场安全管理制度;落实安全管理责任;强化责任追究。加大在建、在用生产设施设备及养护设施的安全巡查巡检力度;建立巡查巡检管理和考核制度;落实监管责任。8查现场,查资料等。被安全生产监督部门下达整改通知书扣2分;被下达行政惩罚扣4分;未按规定巡查巡检或未订立、未落实的考核制度扣4分;未建成立巡查巡检台帐的扣2分。11租赁、承包安全管理建立租赁、承包及工程项目安全管理制度;加大外来工程施工队伍的资格审查;规范工程发包行为;明确安全责任、落实安全保障措施;建立键全预控、预警和事故处理机制。做到安全保障协议一事一签。查相关制度;相关方资质审查资料;安全管理协议;现场安全管理缺一项扣1分;发生承当责任损害事故的扣4分。12加强消防工作;防患未然消防器材配备;定期换药;消防隐患整改;义务消防队及演练现场查看;查记录未完成一项扣1分13安全生产专项活动情况开展安全生产月活动及其他专项活动查文件、资料、台帐未开展活动扣4分14责任状目标完成情况伤亡事故指标完成情况20查统计资料*安全生产一票否定指标伤亡事故指标完成系指无重点因工死亡事故、无重点设备事故、无重点火灾爆炸事故、无重点交通事故、无恶性刑事案件安全教育培训工作:单位紧要负责人、中层和安技干部培训率;特种作业人员持证上岗率;新职工“三级安全教育”率达100%查教育培训台帐未完成比例扣2分职业卫生;有毒有害作业定期检测率;有毒有害作业人员定期体检率和职业病防止管理措施查看台帐检测率、体检率不达标扣2分;管理措施不落实扣2分特种设备、防雷防静电装置定检率查看台帐不按规定检测每项扣1分特种设备系指;起重机械、电梯、厂内机动车、锅炉、压力容器等合计100篇2:市政府安全生产目标责任制考核细则20**年市政府安全生产目标责任制考核细则单位:总得分:考核项目考核标准考核方法分值扣分得分一、安全组织机构和安全责任制及规章制度建立落实(16分)(一)建立健全安全生产管理机构。县区政府建立安全生产委员会和安全生产监督管理、应急管理机构,安全监管机构一般不少于5人;街道(乡镇)配有专(兼)职安全管理人员;行业主管部门建立安全管理组织,配备专职或兼职安全监察员;企业从业人员300人以上设立安全生产管理机构或配备专职安全管理人员,300人以下配备专职或兼职安全管理人员。没有建立组织机构的扣3分,组织机构不健全的扣13分,没有配备专职或兼职安全监察员的扣2分。(二)建立健全安全生产责任制。县区政府、行业主管部门、企业要建立紧要负责人、副职、职能机构负责人及其工作人员、基层单位(科、大队、车间、小队、班组)、岗位人员的安全责任制,安全监管部门要建立领导岗位职责和各科室工作职责。职责明确,落实到人,实际工作中严格履行。达不到的,视实际情况扣14分。(三)建立健全和严格执行各项安全生产管理规章制度及安全操作规程。县区政府安全监管部门要建立健全和执行工作例会制度、行政执法制度和公示制、承诺制,对所管企业、单位和场合,建立管理规章制度和安全操作规程,包含紧要负责人安全资格、安全生产责任、安全生产工作机构配置、安全培训、注册安全工程师和工伤保险等6项管理规章制度和安全操作规程。行业主管部门要结合所管企业、单位和场合实际,建立管理规章制度及安全操作规程。规章制度没有建立的扣4分,不健全的扣13分,考核中发现规章制度和安全操作规程执行不好的扣0.53分。(四)落实各级领导干部安全责任承包单位(承包点)和安全检查制度,各级领导都要建立安全承包点,处级领导每季度、科级每月、小队级每两周,分别对分管责任单位组织一次安全检查,检查要有记录。查看有关记录和资料,视实际落实情况和效果,达不到的扣0.52分。(五)安全生产责任状目标明确,掌控指标逐级分解,责任落实到位而且层层签订责任状。安全监管部门和行业主管部门要组织签订和监督安全生产责任状的检查考核及落实情况。各县区、各部门、各单位都要建立并执行安全生产目标责任制考核机制。查看有关记录和资料,达不到的扣0.53分。二、安全工作开展和管理(52分)(一)县区政府、行业主管部门、企业要把安全工作列入本级政府、部门、单位年度工作计划(包含经费投入计划),保证本单位安全工作的开展和安全生产的实施。各安全监管部门要订立年度工作计划和落实方案。查看有关文件、计划和方案,没有订立的扣2分。2.(二)认真贯彻落实国家、省、市安全生产工作会议和文件精神,按要求参加市政府安全监管部门组织的各种会议和有关活动,领导班子召开会议,专题研究安全工作。“安全生产月”、专项整治、清理占压油田管线、百日督查、百日行动、隐患排查、打击非法违法行为等专项行动和节日安全工作有方案、有部署、有检查、有总结。隐患整改有备案。不能整改的问题和隐患,及时上报并采取有效防范措施。查看有关文件、方案和资料,每少一次扣1分。应整改的重点隐患有1项未整改的扣1分,未及时整改的扣0.10.5分(三)严格执行安全生产例会制度。县区政府安委会每季度至少召开一次安全生产例会,行业主管部门、企业也要依据实际,每季度至少召开一次安全生产会议,听取安全工作落实情况,分析形势,解决安全工作中的重点问题,研究部署全局性安全工作,防范重特大安全生产事故。查看会议记录和资料,每少一次扣0.3分,资料不全的扣0.31分。(四)做好消防安全管理工作。1.县区政府考核标准。(1)将消防工作纳入本地经济和社会发展计划,保障消防工作的发展与经济建设和社会发展相适应。有消防规划,并逐年推动;(2)保证消防事业所需经费,将城市公用设施建设和维护和修理资金列入本级财政预算,保证消防经费的增长与经济建设和社会发展相适应;(3)定期召开防范特大火灾事故工作会议,研究部署本行政区消防安全工作,协调解决消防安全重点问题,并检查落实情况;(4)常常进行消防安全宣传教育,定时组织“119”消防日、“327”和“56”反思日等大型消防安全宣传教育活动,提高公民消防安全意识;(5)宣传贯彻消防法律法规,组织执法检查,督促整改重点火灾隐患,努力改善本行政区消防安全条件;(6)组织实施冬防、春防等重点时段的防火工作,有专项整治、重点整治活动工作方案,有推动措施和工作总结;(7)组织重特大火灾扑救工作;(8)对消防安全责任制实行逐级考评制,对本行政区在消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的单位和个人,予以称赞嘉奖。每一项1.5分,做不到的视情况扣0.11.5分。12二、安全工作开展和管理(52分)2.企事业单位考核标准。(1)建立并逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制,消防安全组织领导机构健全,消防安全责任人和消防安全管理人及归口管理职能部门职责明确;(2)建立并落实保证消防安全的管理制度和操作规程。有消防安全教育培训、防火巡查和检查、安全疏散设施管理、消防值班、消防设施维护管理、火灾隐患整改、用火用电安全管理、易燃易爆不安全物品和场合防火、防爆、专职和义务消防队组织管理、灭火和应急疏散预案演练、燃气和电器设备检查和管理(含防雷、防静电)、消防安全工作考评和奖惩等制度;(3)确定本单位消防安全重点部位,并实施严格管理;(4)定期开展防火检查并做好记录,发现火灾隐患登记备案,明确整改责任部门和责任人,并及时除掉;(5)按规定建立专职或义务消防队,配备确定的消防设备和器材,并组织消防业务学习和灭火技能训练;(6)认真开展消防安全宣传并做好记录,领导和员工要熟识必需的防火知识,消防安全责任人和管理人及重点工种人员经过消防培训并持证上岗;(7)消防安全重点单位有健全的《消防档案》,有春防、冬防和阶段性消防安全专项整治工作方案和工作总结,并及时向有关部门汇报;(8)按规定如实上报火灾隐患,严格查处违章和火灾肇事人员。每一项1.5分,做不到的视情况扣0.11.5分。12(五)做好道路交通安全管理工作。1.落实道路交通安全管理各项措施。建立车库管理、车辆维护和修理、管理制度,有检查执行制度记录(2分)。2.有道路重特大交通事故防备措施,防范措施得力、针对性强(1分)。3.本单位每季度机动车违章不超出5%,非机动车违章不超出10%、行人违章不超出15%,无违规办理驾驶证,无故障机动车上路行驶,无报废车辆上路行驶(4分)。4.做好安全宣传工作。每季度至少对驾驶员进行一次交通法规和交通安全知识教育,有培训记录和考试记录。对所属职工、中学校校学生适时开展交通安全教育并有记录。乐观参加并按上级要求开展“交通安全周”“交通安全宣传日”等活动,见到实效。(3分)。5.按规定如实上报交通事故,安全监管部门做好本单位交通违章违纪统计和严格查处道路交通违章肇事人员(2分)。1.依据检查和考核情况,做不到的扣0.12分。2.查看有关制度和方法,做不到的扣0.51分。3.以交通监管部门掌握情况和实际检查情况,达不到的扣0.54分。4.依据平常记载和检查情况,做不到的扣0.53分。5.查看统计记录和惩罚资料,做不到的扣0.52分。12二、安全工作开展和管理(52分)(六)做好工业生产安全管理工作。1.不安全化学品从业单位按规定注册审核登记,建立健全并严格执行生产、保管、使用、储存、运输制度,有事故应急预案。建立不安全化学品从业单位台帐,不安全化学品生产、储存、经营企业单位的安全批准书、安全评估和安全生产(经营)许可证持有率达100%;建立事故统计管理台帐(3分)。2.新、改、扩建和技术改造工程项目“三同时”审查率达100%(1分)。3.安全生产费用和安全生产风险抵压金提取和管理规范(1分)。1.做不到的扣13分。2.做不到的扣1分。3.做不到的扣0.11分。(七)做好职业与放射卫生安全管理工作。县区政府加强对职业危害场合监督检查,并配备相应的仪器设备;各中省直企业设专职或兼职职业卫生管理人员,认真贯彻落实《职业病防治法》,完成各项工作任务;建立健全劳动卫生管理档案和健康动态察看档案;县区政府对有毒有害作业场合每年监督监测率达75%;从事有毒有害作业人员就业前健康体检率要实现100%;接触有害因素作业人员职业健康体检率要实现85%;放射性作业场合上岗人员持证率要实现100%;放射性工作从业人员体检率要实现100%;除去IV级尘毒危害。做不到的扣0.12分。职业病发病率每超1人,扣0.5分;尘毒监督监测率低于75%高于50%的扣1分,低于50%的扣2分。(八)做好特种设备安全管理工作。1.特种设备生产使用单位应当建立健全安全管理制度和安全责任制度,并落实到位;2.特种设备生产单位必需依照有关规定取得省以上质量技术监督部门的相应的许可证,方可进行生产活动,并对生产的特种设备安全性能负责;3.特种设备安装、改造、维护和修理前,施工单位应当书面告知市质量技术监督部门,施工过程必需经取得核准的有相应资格的检验检测机构进行监督检验,未经监检合格的不得出厂或使用;4.特种设备在投入使用前或投入使用后30日内,使用单位应向市质量技术监督部门登记,并建立特种设备安全技术档案,进行常常性日常维护保养,定期自行检查;5.特种设备使用单位应在安全检验合格有效期截止前一个月,向特种设备检验机构提出定期检验要求,定检率锅炉、压力容器实现95%,气瓶实现85%,电梯、游乐设施和客运索道实现100%,起重机实现90%。锅炉压力容器产品、电气设备、施工设备监检率、安装监检率达不到100%,扣1分;达不到第5条要求的,视实际情况扣0.51分。二、安全工作开展和管理(52分)(九)各县区、各部门、各单位要结合工作实际,订立事故应急救援预案并逐级备案;建立重点不安全源监控和特种设备管理制度。预案每年至少进行1次演练。安全监管部门负责监督、引导、检查和考核,并做好记录。1.没有订立的扣2分,缺乏操作性或执行不好的扣0.20.5分。2.没有监督检查考核记录扣的0.51分。(十)各种会议纪要、记录,安全检查、隐患排查整改记录齐全规范,重点事故备案、行政执法、事故调查处理等档案管理规范。依据检查考核情况,做不到的扣0.12分。(十一)保证办公条件。配备微机并可登录互联网,配备电话、传真、交通工具等设备,办公经费列入年度财政预算。依据检查考核情况,做不到的扣0.12分。(十二)加强安全监管、安全管理队伍建设。严格执行行政执法或安全管理规定,不发生违法违纪问题和错案追究、行政败诉案件。建立承诺制、公示制和举报制度,做到着装整齐、文明执法。依据检查考核情况,做不到的扣0.12分。三、安全宣传教育和安全培训工作(12分)(一)有年度安全宣传教育计划和实施方案。要加大在报纸、广播和电视上的宣传力度,每月至少2期;县区政府、企业要充分利用本地区、本单位新闻媒体,开展安全宣传教育,每月至少4期;行业主管部门应结合实际,乐观利用新闻媒体开展安全宣传报道,每月至少1期。依据检查考核情况,做不到的扣0.33分。(二)认真完成上级部署的安全宣传教育任务,订立方案,精心组织,有计划推动“安全进社区”工作。依据检查考核情况,做不到的扣0.12分。三、安全宣传教育和安全培训工作(12分)(三)抓好安全宣传教育工作。依据工作职能和生产特点,订立年度安全教育工作计划,认真开展安全生产、安全常识教育和《安全生产法》《黑龙江省安全生产条例》等法律法规宣传教育活动。依据检查记录和考核情况,做不到的扣0.12分。(四)按要求上报全年工作、安全生产月、春防、冬防以及安全大检查等项工作总结。每月向市安全生产综合监管部门至少报2期工作信息。依据累计情况,做不到的扣0.12分。(五)各级领导干部安全培训率实现90%以上,企业紧要负责人安全培训率实现95%以上,安全管理人员培训率实现100%,特种作业、特种设备操作人员持证上岗率实现100%,安全教育培训档案资料齐全规范。各级安全监管部门要订立、执行并完成安全生产培训任务。依据掌握和检查情况,做不到的扣0.13分。四、事故掌控(20分)(一)工业生产方面:杜绝较大以上工业生产事故。(二)消防安全方面:杜绝一次性经济损失10万元、死亡1人或重伤2人以上火灾事故。非生产经营单位不发生火灾事故。(三)交通安全方面:陆路交通掌控一般性事故,减少重点事故,杜绝特大恶性事故。水上交通要杜绝重特大恶性事故,减少一般性事故,力争不发生伤人和亡人事故;(四)农业机械安全方面:力争不发生亡人事故。(五)认真做好事故统计上报工作,严格按规定及时如实报告安全生产事故。严格查处违法、违章事故责任人。超掌控指标1人扣10分,超2人以上不得分;事故直接经济损失每超万元扣0.5分;每发生一起一般事故扣5分,较大以上事故实行一票否定;不按规定上报事故的一次扣0.3分;不按规定查处违法、违章事故责任人的,发现一人扣3分;瞒报事故发现后,除正常扣特别,每起加扣5分。篇3:造纸企业安全生产信用程度评估评分细则(试行)富阳市造纸企业安全生产信用程度评估评分细则(试行)类别评估项目评估分值评分标准备注一安全生产组织机构︵100分︶1、安全生产工作领导组织健全,按规定设置安全生产管理机构20没有安全生产工作领导组织的扣10分;从业人员300人以上企业未按规定设置安全生产管理机构的扣10分。2、按规定配备专(兼)职安全生产管理人员10从业人员300人以上企业未配备专职安全生产管理人员的扣10分;从业人员300人以下企业未配备专(兼)职安全生产管理人员的扣10分。否定项3、安全生产管理网络齐全20管理网络未到部门、班组的扣20分;管理网络未落实到部门、班组责任人的每个扣分,扣完20分为止。4、事故应急处理组织机构健全,建立义务消防队20未建立事故应急处理组织机构的扣10分;未建立义务消防队的扣10分。5、工会组织参加安全生产监督管理20无工会组织的扣20分;工会组织参加安全生产监督管理无记录资料的扣10分。6、形成党、团、妇女组织齐抓共管安全生产10企业党、团、妇女组织全部没有的扣10分,组织不全的扣5分;企业党、团、妇女组织齐抓共管安全生产无记录资料的扣5分。类别评估项目评估分值评分标准备注二安全生产规章制度和操作规程︵130分︶1、企业负责人、各级管理人员、从业人员安全生产(消防、职业卫生等)岗位责任制20制度不全的每缺1项扣5分,直至倒扣分。2、安全教育培训制度10没有制度的不得分;有制度无培训记录的扣8分;记录不全的扣5分。3、安全考核及奖惩制度10没有制度的不得分;制度内容可操作性差或没有奖惩兑现的扣5分。4、企业安全生产工作档案及档案管理制度10没有建立档案制度的不得分;工作档案不符合要求的扣5分。5、安全检查和事故隐患整改制度(按有关规定定期对现有生产设备和作业场合进行安全检查、安全评估,发现隐患及时提出整改措施,并完成整改工作)20无制度或有制度不落实的均不得分;有检查、整改,但无记录的扣10分;没有及时完成安全隐患整改的扣15分。6、各岗位的安全操作规程,并上墙上架20规程不齐全的每缺1项扣5分,直至倒扣分;未上墙上架或每人一册的扣5分。7、不安全物品的安全管理制度10没有制度的不得分;制度不全或无记录的扣5分。8、特种设备安全管理制度10制度不全的每缺1项扣5分,直至倒扣分。9、安全生产专题会议制度(每季度不少于1次,并有会议记录)10无制度的或有制度不落实的不得分;无会议记录的扣5分;要求有企业紧要负责人出席会议,缺席一次扣5分,扣完10分为止。10、劳动防护用品管理制度10没有制度的不得分;制度不全或无记录的扣5分。类别评估项目评估分值评分标准备注三安全教育培训︵170分︶1、紧要负责人具备相应安全知识和管理本领,经培训合格任职30企业没有副总经理(副厂长)以上负责人经安全生产特地培训合格任职的扣30分。2、专(兼)职安全生产管理人员具备相应安全知识和管理本领,经培训合格任职20专(兼)职安全生产管理人员未经培训合格任职的扣20分。否定项3、对新从业人员进行厂部、车间、班组三级安全教育20发现未经“三级”安全教育上岗作业的每一人扣5分,直至倒扣分;“三级”安全教育记录不全的扣10分。4、采用新工艺、新技术、新料子、新设备进行特地安全教育培训10未对从业人员进行“四新”特地安全教育培训的扣10分;没有对从事“四新”的全部从业人员进行“四新”特地安全教育培训的扣5分;“四新”特地安全教育培训记录不全的扣5分。5、调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗的从业人员必需进行岗位安全操作教育培训10未对调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗的从业人员进行岗位安全操作教育培训的扣10分;对调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗的从业人员进行岗位安全操作教育培训记录不全的扣5分。6、每年组织开展全员安全教育培训10每年未组织开展全员安全教育培训的扣10分;组织开展全员安全教育培训记录不全的扣5分。7、特种作业人员经培训合格持证上岗(电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等)20每发现一人未持证上岗的扣10分,每发现一人未定期复审(换证)的扣5分,直至倒扣分;特种作业人员档案记录不清的扣10分。8、乐观开展“安全生产月”“安康杯”安全知识竞赛、“青年安全生产示范岗”等活动20未能供应开展“安全生产月”“安康杯”安全知识竞赛、“青年安全生产示范岗”等活动的相关文件和活动记录的每项扣5分,有相关文件但无活动记录的扣5分。类别评估项目评估分值评分标准备注9、办公和作业场合安全宣传氛围20办公和作业场合无安全宣传氛围(指在办公和作业场合无安全标语、宣传画、安全警示标志标线等)的扣20分;有部分安全标语、宣传画、安全警示标志标线,有待加添或更新的酌情扣510分。10、征订安全生产报刊杂志10企业没有征订安全生产报刊杂志的扣10分。四维护从业人员安全权益︵100分︶1、依法参加工伤保险20未参加工伤保险的扣20分;部分参加工伤保险的,按未参加人员比例扣分。2、劳动合同按规定载明安全条款10未签订劳动合同或劳动合同未按规定载明安全条款的扣10分;劳动合同有安全条款但明显不符合规定要求的扣5分。3、按规定标准为员工配备劳动防护用品20未为员工配备劳动防护用品的扣20分;未按规定标准为员工配备劳动防护用品的(如不全等)扣10分;4、如实告知作业场合、岗位的不安全因素和防范措施10未能证明已如实告知作业场合、岗位的不安全因素和防范措施的扣10分;能证明有告知作业场合、岗位的不安全因素和防范措施,但明显存在误区或不全面的扣5分。5、定期组织从事化学检验、浆池作业等有职业危害作业的从业人员健康检查10从事有职业危害作业的人员没有按规定定期实施健康检查的扣10分;从事有职业危害作业的人员没有按规定全部定期实施健康检查的扣5分。6、从业人员劳动工资、劳动时间符合国家有关法规规定20劳动工资低于最低工资保障的扣10分;不能按月发放工资的扣10分;劳动时间超出法规规定的扣5分。7、按规定进行防暑降温等劳动保护10未按规定进行劳动保护的酌情扣分。类别评估项目评估分值评分标准备注五作业场合安全条件︵230分︶1、浆池、放射源等重点部位实施有效监控20没有监控管理措施的扣20分;监控管理措施记录不全的扣10分。2、作业场合设置与建筑结构符合国家规定和标准20作业场合设置与建筑结构未经设计的扣10分;不符合国家规定和标准的扣10分;3、配电房、电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准20配电房不符合电气规程标准的扣10分;电器设备选用布置不符合电器标准的扣10分;私接乱拉临时电线的扣10分。4、电气接地、接零、防雷保护、漏电保护系统符合要求10不符合要求的每项扣5分,直至倒扣分。5、消防设施按规定要求配置且保持有效状态,消防通道符合规定要求20未配置或未保持有效状态的扣20分;配置不符合要求的扣15分;消防通道不畅通的扣10分;未定期检查的扣分;定期检查记录不全的扣5分。6、生产设备与作业场合安全防护设施齐全50防护设施缺损的每处扣5分,直至倒扣分;安全防护设施紧要包含:(1)防护罩(网、套、栏、盖);(2)平台栏;(3)直(斜)梯栏;(4)防毒面具;(5)其他。做到轴有套、轮有罩、台有栏、坑有盖。7、建筑物未发生“三合一”情形10车间、仓库与员工宿舍在同一建筑物内的扣10分。否定项8、仓库物品堆放符合要求,分类清楚10物品堆放超高、不整齐扣10分;物品堆放混乱,分类不清扣10分。9、作业及施工场合氧气、乙炔等气瓶储放合理10作业及施工场合氧气、乙炔等气瓶储放不合理,安全距离不足的扣10分。10、不安全化学品储存及使用装置安全可靠10装置不行靠的扣10分。类别评估项目评估分值评分标准备注11、特种设备(锅炉、烘缸等压力容器、起重机械、厂内机动车辆等四大类)建档且定期检测检验合格后使用40每大类10分,未

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