培训总结与心得体会6篇

第第页培训总结与心得体会6篇培训总结与心得体会篇1为提升班主任管理水平，学校派我参加了由__市组织的骨干班主任培训，通过认真的学习，使我获得了很大的收获，现将自身的心得体会总结如下一、以身作则，为人师表老师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师，身正乃范”，当年读书时挂在墙上的一句名言成了我的座右铭。学生是具有模仿力的一个群体，他们时时刻刻察看着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以老师在学生面前必需有模范的作用。二、一视同仁，严格要求师爱是最神圣的，其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说："假如没有要求，那就不行能有教育。“一位合格的班主任不但能做好优秀生的工作，而且更应当做好后进生的转化工作，班主任对后进生要动之以情，晓之以理，激发他们的上进心，加强他们克服困难的勇气，使后进生尽快地赶上去，决不能对他们恶语相伤，决不能有半点轻视的态度，更不能置之不理，也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则，会挫伤他们的敬重本身心，使他们与老师产生敌对情绪，而达不到教育的效果。三、正确评价，鼓舞学生老师常常要对学生的工作进行评价，老师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才略使学生信服，从而激发起奋勉向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不藐视，注意发现优生的不足，防微杜渐；擅长发现差生的闪光点，并使之发扬光大。四、信任学生，敬重学生作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，敬重他们，在学习上耐性引导，生活中热心关怀，常常同他们交谈，了解思想情形，捉住时机，尽量做到多称赞，多鼓舞，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮忙，尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵，作为班主任是班级的组织者、教育者，所而做为一个班主任要善待每一个学生，做好与每一个学生的接触，缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸，多鼓舞学生，树立学生的自信心做到你敬重他，他才会敬重你。这样才略搞好师生关系。总之，通过这次学习，我充实了自身的头脑，学习了先进的教育方法，心态得到了良好的变化，在以后的工作中，我要多学习教育学、心理学等教育理论，把理论用到实际工作中去，不绝地总结经验,常常地反思，不绝地改进、提高班主任管理水平，争做一名受欢迎的，幸福的，欢快的班主任。培训总结与心得体会篇2主任在培训中举了很多实例，利用很多她们幼儿园以及其他幼儿园内发生过的一些安全事故，使我深刻认得到幼儿园安全工作的紧要性和迫切性。尤其是其中一个案例让我印象深刻：一、家长没有跟老师说明幼儿早餐已经吃的很饱，孩子在幼儿园午餐老师又让他把饭给吃完。在午睡的时候食物倒流，造成气管堵塞。虽然及时采取救治措施，但终归没能留住孩子的生命。这个案例使我深受震撼。但主任的这个案例给我们敲了一个警钟，在以后的工作中我们除了要加强晨检工作外，还要与家长做好沟通，让家长明白隐瞒的危害，这样能帮忙老师了解每位幼儿的身体情形，减少安全事故的发生。二、幼儿园的安全管理。幼儿园的安全管理关键在前期的防备工作，一是要成立幼儿园安全工作领导小组，二是要建立安全制度及各种应急预案，三是要强化幼儿园内部管理，安全措施落实到位，四是要定期进行安全教育及培训，五是要正确进行安全事故的处理和完善报告制度。三、幼儿园常规事故的发生与处理。作为一个幼儿园老师，首先要有爱，由于爱能产生责任感，有了责任感才略小心谨慎地注意和关怀任何与孩子安全相关的事物，细心详细地处理孩子的问题。我个人的感受就是，从教时间越长，胆识越小。胆识小不是坏事，它促使我时刻对于可能发生的不安全情形有所警惕并预先加以防范，提示我始终把幼儿安全放在首位。其次，作为幼儿老师要了解幼儿意外损害发生的要素是哪些，才略有针对性地加以防范。作为一名有责任心的幼儿老师，应当是充分地了解幼儿意外产生的一些相关知识，在保证幼儿安全的情况下，仍能供应给他们最大的游戏和学习空间，而不是以安全为借口而限制孩子。最终，事故发生了要有处理对策，要自动联系家长，一起去医院，做好家长安排工作。在以后的`工作中我们要正确认得和对待幼儿园安全问题，用专业的关爱和不懈的安全教育，来最大限度地保护孩子稚嫩的身体不受损害。培训总结与心得体会篇3以前听闻过奥尔夫音乐，可是没有真正接受过培训，这次园长带着我们五个老师在温德姆大酒店进行了为期一天的奥尔夫音乐培训，让我初步学习了奥尔夫音乐教学。在听栗子老师的奥尔夫音乐培训活动中可以看到，她所呈现出来的东西不是单一的，是比较丰富多彩的。倾听这次活动，使我有机会体验到：作为音乐而言，它的料子也应是多样的，画面中有节奏，节奏中有律动，在有机整合中，让幼儿在音乐中记忆、感知、注意、体验等，这将会是我今后努力的方向。栗子老师用了很多的手势、乐器、小道具等，而且栗子老师的神色很夸张，但是做的很自然。让我第一次感受到，原来还可以这样上课，这样的与众不同。奥尔夫教学特别的生活化，就拿这次的《榨果汁》来说，栗子老师先是呈现，请小伙伴倾听，接着用夸张的动作通过精心的设计运用舞蹈，游戏、情景教学等方式使幼儿在轻松的氛围中掌握这些音乐知识，最终还把真的果汁机拿出来，给大家榨果汁喝，真是太棒了！培训总结与心得体会篇4来到xx公司已经有40多天，特别愉快能够加入xx公司，我今年6月毕业后正式进入xx公司，成为一个xx公司的新员工，我感到特别荣幸！虽然还不到两个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以快速摆正自身的位置、明确自身的目标，这里有以亲身经过为我们指路的同事，他们用自身的经验帮忙我们更快地熟识自身的工作流程，使我们实现由学校人向职业人的变动，xx为每一个员工都供应广阔的事业舞台，供我们发挥自身的才能，创造自身的人生。xx有着自身独特的培训制度，每一位来到xx的新员工都会在xx完善的培训制度中获益，记得刚来到xx时，是公司的办公室部门对我们进行引导培训，紧要是企业文化方面的培训，使我们对xx的发展历程有更清醒的认得，接下来是调配到销售处进行培训，销售处是一个充分活力的部门，由于我们是刚来到销售处，同事们对我们很是照料，向我们叙述他们的工作经过，并不绝地引导我们接触业务上的一些工作，经过一段时间的学习，我们对销售处的基本工作也有确定程度的解，这对我以后开展工作有着很紧要的帮忙，很荣幸我们销售处有着这么热心的同事。经过这些天的培训，我也学习到很多，使我懂得要尽快实现角色的变动尽快的融入新的工作环境，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们躲避的借口。从我们加入xx的那一天起，我们就是xx的一名员工，也已经不再是以前的学生，由于这样我们要加快熟识公司的各项规章制度、加强自身的纪律性，以此来严格要求自身，来找准自身在公司中的定位、尽快融入工作环境。我也清醒的知道自身还有很多方面的不足，需要学习的东西还有很多很多，所以我还必需更加努力。培训总结与心得体会篇5一个月紧张的培训学习，承载着丰富的收获划上了一个完善的句号。在这一个多月的时间里，我得到了培训中心的热诚关怀和真诚帮忙，很感谢公司给我这个机会培训学习！同时，这次使我认得到自身平常对工作中很多的地方还是一知半解的，在培训中心的讲解及培训下，我学到了很多平常学不到、弄不懂的东西，使我更深一层的提高了自身的业务知识水平，充分调动了学习的乐观性，为能够更好的工作打下了坚固结实的基础。学习了各种理论和实操的知识，不绝动手加深理解学到的各种知识，但本着“抓学习、提素养、强基础、上水平”的培训思路，把基础知识的学习放在了紧要位置，首先学习了基础电路，操作等基础内容，循序渐进，让没有基础的我入门，让已有基础的更加深入坚固结实，在渐渐的引导深入中培养了学习兴趣，提高了学习热诚，为今后的连续学习打下务实基础。在以维保为主线的培训脉络中，穿插理论了与实操紧密的教学，对维保安全相关法规进行了实在介绍，而且接触了国家相关法律法规，可以说极大地充实了我们对维保工作的认知，让我们回到工作岗位后可以更加清楚明确的把所学应用到实际工作中。经过了一段时间的培训，掌握了作为维保人员的基本技能，也了解了维保人员的职业操守，并总结反思我在培训期间遇到突发事件的过程中存在的不足。通过这次学习，我深深的感觉到自身维保技术水平不过硬。因此在今后的工作当中要扎扎同时，在今后的工作当中，我也确定会与其他部门同事更好地协作，不绝创新，不绝向前发展，努力为公司的发展贡献自身的气力！在培训期间我学习了安全教育。一、安全教育学习的目的：防止意外事故的发生，减少经济损失，提高工作效率。二、事故的发生及其防备：1、事故发生的因素人为因素——不安全行为物的因素——不安全因素想要了解电梯的运行，则必需知道电梯的工作原理。曳引绳两端分别连着轿厢与对重，缠绕在曳引轮和导向轮上，曳引电动机通过减速器变速后带动曳引轮转动，靠曳引绳与曳引轮摩擦产生的牵引力，实现轿厢和对重的升降运动，实现运输目的。固定在轿厢上的导靴可以沿着安装在建筑物井道墙体上的固定导轨往复升降运动，防止轿厢在运行中产生偏斜或摇摆。用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。由于对于用人单位来说假如一个人有过硬的专业知识，他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手，从而减少了用人单位要花很大的气力来培训一个员工。在工作中要有良好的学习本领，要有一套学习知识的系统，遇到问题自身能通过相关途径自行解决本领。由于在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好确定要有良好的学习本领，良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不但是同技术、同设备打交道，更紧要的是同人的交往。所以确定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平常要注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自身也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提示自身确定不要怕苦怕累，在掌握坚固结实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不绝的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。通过这次毕业实习，把自身在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。我想，要想做一名优秀的维保员工，就必需培养自身的高度责任感和主人公意识，从细节抓起，并保持对工作的长期热诚。在学校生活中，还确定要重视自身的思想培养，培养一种乐观乐观的心态。这次工作大大加强我的团队合作精神，培养我的动手实践的本领和细心严谨的作风。培训总结与心得体会篇6今年暑期，依据南通市项目办和通州区教育局的统一要求，我校组织全体老师报名参加了“南通市暑期老师全员培训”活动。8月17日，依据“中国老师研修网”统计，我校参训率、学习率、合格率和优秀率均达100%,各项成绩位居南通市同类学校前列，网络培训活动获得圆满成功。现就我校这阶段的远程培训工作的体会总结如下。一、认得到位，制度完备1、树立大局意识，提高集体荣誉感。本次校本培训的第一阶段，南通市项目办与中国老师研修网合作，采取了网上研修的方式，对普通老师而言，是一种全新的学习试验。网络的开放度，信息的大容量，沟通的快捷性，对平常还没有良好的网络习惯的老师是一种挑战。我校捉住这一契机，让全体老师认得到进入信息时代的必需性，通过网络研修，让自身的信息技术应用本领再上新台阶。南通市暑期老师全员培训，“中国老师研修网”不但为老师供应了网上学习，提高专业技能的平台，而且为老师供应了对外呈现自身和呈现学校面貌的紧要平台。我校要求全体老师要从大局启程，呈现南通教育的形象，呈现南通老师的形象，要有猛烈的责任感和集体荣誉感，乐观投身到暑期的网络研修之中。2、订立研修方案，确定培训领导组。7月10日，我校依据通州区教育局统一布置，结合校情，订立了《五总学校校本研修方案》，对暑期研修的三个阶段作了实在部署。确定了以校长为第一责任人（组长）的领导组，教科室主任实在分管培训工作。并依据学科结构，明确了各学科组长，为培训班级的学科责任人和学校联系人。二、保障到位，督查及时暑期，我校正处于“校安工程”收尾阶段，老校区百废待兴。租用的校区已经被拆除，有的老师家中还不具备上网条件。为了克服这一系列的困难，学校充分利用原行政办公室和电脑房，接通网络。7月27日，学校召开全体老师会议，分管领导对远程培训工作提出了实在要求，并布置电脑老师对上网技术进行了特地的辅导。8月1日，分管领导进行了专项督查，及时解决网上培训遇到的各种问题，使老师的参训率、学习率保证了100%，实现了网络研修的开门红。三、沟通到位，反馈快速为了充分利用网络资源，学校确立了多种联系方式，实时解决网络研修遇到的各种问题。除了及时提示老师加入各研修班级群之外，学校还建立“五总学校老师群”，发布研修公告，了解各班老师研修进度，讨论研修话题，实现资源共享。对于不熟识网络录入操作的老老师，采用结对帮扶的形式，由精通网络的老师手把手地引导他们的话题录入和跟帖，帮忙他们将纸质的作业录入电脑，保证了全员跟上班级学习进度。除此之外，学校还通过家校通平台，让不在线的老师实时了解培训资讯，提示老师关注研修进度。正由于信