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文档简介

解雇规避赔偿协议书范文模板

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现经双方协商一致，就乙方的解雇规避赔偿事宜达成如下协议：

第一条协议目的

本协议旨在明确双方在乙方解雇规避赔偿方面的权益和义务，确保双方的合法权益得到保护。

第二条赔偿条件

1.若甲方因经营需要或组织结构调整等原因需解除与乙方的劳动合同，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。

2.若乙方在接到通知后三十日内主动提出辞职，甲方将不支付任何赔偿金。

3.若乙方在接到通知后三十日内未提出辞职，甲方将按照本协议第三条的规定向乙方支付赔偿金。

第三条赔偿金额

1.赔偿金的计算方式为：乙方在甲方工作期间的月平均工资乘以乙方在甲方的工作年限。

2.月平均工资的计算方式为：乙方在甲方工作期间的总收入除以工作月数。

3.工作年限的计算方式为：自乙方入职之日起至解雇通知发出之日止的完整年数。

第四条赔偿金支付

1.赔偿金应在乙方离职之日起三十日内一次性支付完毕。

2.若甲方逾期支付赔偿金，应按逾期金额每日支付千分之五的违约金。

第五条保密条款

乙方承诺，在离职后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

第六条违约责任

1.若甲方未按本协议约定支付赔偿金，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.若乙方违反保密条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条争议解决

双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条协议的变更和解除

本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

第九条其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________

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