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文档简介
解雇规避赔偿协议书范文模板
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,现经双方协商一致,就乙方的解雇规避赔偿事宜达成如下协议:
第一条协议目的
本协议旨在明确双方在乙方解雇规避赔偿方面的权益和义务,确保双方的合法权益得到保护。
第二条赔偿条件
1.若甲方因经营需要或组织结构调整等原因需解除与乙方的劳动合同,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。
2.若乙方在接到通知后三十日内主动提出辞职,甲方将不支付任何赔偿金。
3.若乙方在接到通知后三十日内未提出辞职,甲方将按照本协议第三条的规定向乙方支付赔偿金。
第三条赔偿金额
1.赔偿金的计算方式为:乙方在甲方工作期间的月平均工资乘以乙方在甲方的工作年限。
2.月平均工资的计算方式为:乙方在甲方工作期间的总收入除以工作月数。
3.工作年限的计算方式为:自乙方入职之日起至解雇通知发出之日止的完整年数。
第四条赔偿金支付
1.赔偿金应在乙方离职之日起三十日内一次性支付完毕。
2.若甲方逾期支付赔偿金,应按逾期金额每日支付千分之五的违约金。
第五条保密条款
乙方承诺,在离职后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
第六条违约责任
1.若甲方未按本协议约定支付赔偿金,应承担违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.若乙方违反保密条款,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条争议解决
双方因履行本协议所发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条协议的变更和解除
本协议一经双方签字盖章后生效,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除本协议。
第九条其他
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________
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